Como primer punto de contacto entre un solicitante de empleo y un posible empleador, un currículum sólido es crucial para asegurar una entrevista y, en última instancia, conseguir un trabajo. En el mercado laboral altamente competitivo, un currículum bien elaborado puede marcar la diferencia entre llamar la atención o pasar desapercibido.
Los empleadores reciben numerosos currículums para un solo puesto de trabajo, por lo que es importante que el suyo se destaque. Un currículum sólido muestra sus habilidades, logros y experiencia, y los presenta de una manera que sea fácil de digerir para los empleadores.
En el caso de McDonald’s, un currículum sólido puede demostrar su familiaridad con la marca, su experiencia trabajando en un entorno acelerado y sus habilidades de servicio al cliente. Los empleadores quieren ver que usted encaja bien en su empresa y que le apasiona el trabajo que realizará.
Un currículum mal redactado puede ser el beso de la muerte en tu búsqueda de empleo. Puede dejar una impresión negativa en los posibles empleadores, transmitir falta de atención a los detalles o profesionalismo y, en última instancia, impedirle avanzar a la siguiente ronda.
En este artículo, proporcionaremos un ejemplo de currículum de McDonald’s y ofreceremos consejos sobre cómo redactar un currículum atractivo que lo hará destacarse de la competencia. Analizaremos la importancia de adaptar su currículum a la oferta de trabajo, destacando sus habilidades y experiencia relevantes y utilizando palabras clave para captar la atención de los reclutadores.
Con nuestra guía, aprenderá cómo elaborar un currículum específico de McDonald’s que muestre sus fortalezas y resalte lo que lo convierte en el candidato ideal para el puesto. Ya sea que sea un profesional experimentado o un recién graduado, un currículum sólido es la clave para abrir las puertas al trabajo de sus sueños.
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Perfil de la empresa McDonald’s: lo que necesita saber sobre la empresa
McDonald’s Corp. (NYSE: MCD) es una cadena multinacional de comida rápida que opera más de 37.000 restaurantes en más de 100 países en todo el mundo. La empresa fue fundada en 1940 por Richard y Maurice McDonald y su sede se encuentra en Chicago, Illinois.
Historia
Originalmente, McDonald’s era un restaurante de barbacoa, pero luego los hermanos lo transformaron en un puesto de hamburguesas de comida rápida. Fueron pioneros en un nuevo sistema que presentaba un menú limitado, producción en gran volumen y precios bajos. En la década de 1950, Ray Kroc, un vendedor de máquinas de batidos, se convirtió en agente de franquicia de los hermanos McDonald. Finalmente les compró la empresa y la expandió hasta convertirla en la potencia mundial que es hoy.
Ganancia
En 2020, McDonald’s reportó unos ingresos de 19.216 millones de dólares, una disminución respecto al año anterior debido a la pandemia de COVID-19. Los ingresos de la empresa provienen de diversas fuentes, incluidos restaurantes de propiedad de la empresa, restaurantes franquiciados e ingresos por alquiler.
Franquiciamiento
McDonald’s es uno de los franquiciadores más grandes del mundo y alrededor del 90% de sus restaurantes están operados por franquiciados independientes. El modelo de negocio de la empresa se basa en brindar apoyo y recursos a los franquiciados para permitirles administrar sus negocios con éxito. McDonald’s cobra una tarifa de franquicia y regalías continuas sobre las ventas a sus franquiciados.
Menú
El menú de McDonald’s es conocido por sus artículos exclusivos, incluidos los sándwiches Big Mac, Quarter Pounder y Filet-O-Fish. Otros elementos populares del menú incluyen papas fritas, Chicken McNuggets y productos para el desayuno como Egg McMuffins y McGriddles. En los últimos años, McDonald’s ha introducido opciones más saludables como ensaladas, batidos de frutas y avena para satisfacer las cambiantes preferencias de los consumidores.
Responsabilidad Corporativa
McDonald’s ha enfrentado críticas en el pasado por contribuir a la obesidad y otros problemas de salud. En los últimos años, la empresa ha tomado medidas para abordar estas preocupaciones ofreciendo elementos de menú más saludables y reduciendo las calorías y el sodio en sus alimentos. Además, McDonald’s se ha comprometido a obtener ingredientes sostenibles y reducir su impacto ambiental.
Innovación
En los últimos años, McDonald’s ha invertido en tecnología para mejorar la experiencia del cliente. La empresa introdujo servicios móviles de pedidos y entrega, así como quioscos en restaurantes selectos. McDonald’s también ha experimentado con opciones vegetales y sin carne en respuesta a la creciente demanda de comida vegetariana y vegana.
Objetivo y resumen del currículum: cómo captar la atención del reclutador de McDonald’s
Como buscador de empleo en el mundo competitivo, escribir un currículum que llame la atención es clave para poner un pie en la puerta. Una de las partes más importantes de su currículum es la sección de objetivos y resumen, que proporciona a los reclutadores una breve descripción de sus habilidades, experiencias y objetivos profesionales.
Al solicitar un trabajo en McDonald’s, es importante adaptar su objetivo y resumen para resaltar sus calificaciones y demostrar que es un excelente candidato para el trabajo. A continuación se ofrecen algunos consejos sobre cómo redactar una sección de objetivos y resumen eficaz que capte la atención del reclutador de McDonald’s.
1. Sea conciso
En este mundo acelerado, los reclutadores no tienen mucho tiempo para leer currículums extensos. Por lo tanto, es esencial que su currículum sea objetivo y resumido, breve y directo al grano. Cíñete a un máximo de dos o tres oraciones que articulen claramente tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales.
2. Utilice palabras clave
Los reclutadores suelen recibir una gran cantidad de currículums para cada oferta de trabajo y utilizan palabras clave para filtrar candidatos no calificados. Asegúrese de utilizar palabras clave relevantes en su objetivo y resumen que coincidan con la oferta de trabajo para aumentar sus posibilidades de hacerse notar.
3. Destaca tus logros
En lugar de simplemente enumerar sus deberes laborales, resalte sus logros y logros en su sección de objetivos y resumen. Esto mostrará a los reclutadores que usted tiene un alto rendimiento y que puede aportar valor a su organización.
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4. Haga coincidir sus habilidades con el trabajo
Revise los requisitos y calificaciones laborales enumerados en la publicación de trabajo y adapte su objetivo y sección de resumen para mostrar cómo sus habilidades y experiencia coinciden con esos requisitos. Esto demostrará que usted es un buen candidato para el trabajo y que tiene las calificaciones necesarias.
5. Muestra tu pasión por el trabajo
Los reclutadores quieren contratar candidatos que no sólo estén calificados para el puesto sino que también tengan un interés genuino en el trabajo que realizan. Muestre su pasión por el trabajo y la marca en su sección de objetivos y resumen, y demuestre que está entusiasmado con la oportunidad de trabajar en McDonald’s.
Para captar la atención del reclutador de McDonald’s, debe escribir una sección de resumen y objetivos concisos y que llamen la atención que destaque sus habilidades, logros y pasión por el trabajo. Recuerde utilizar palabras clave relevantes, hacer coincidir sus habilidades con los requisitos del trabajo y mostrar su pasión por destacarse de la competencia. IV. Educación y certificación: ¿Cuáles son los requisitos para trabajar en McDonald’s?
Cuando se trata de requisitos de educación y certificación, trabajar en McDonald’s es bastante sencillo. De hecho, no existen requisitos específicos de diploma o certificado para la mayoría de los puestos de nivel inicial en el gigante de la comida rápida. Sin embargo, tener al menos un diploma de escuela secundaria o GED es una ventaja y demuestra que tienes un nivel básico de educación y compromiso para completar tus estudios.
Dicho esto, hay algunos puestos dentro de McDonald’s que pueden tener requisitos específicos de educación o certificación. Por ejemplo, si está interesado en convertirse en gerente o supervisor, es posible que deba tener un título universitario o alguna experiencia previa en gestión. De manera similar, si está interesado en trabajar en el departamento de mantenimiento o en instalar y reparar equipos tecnológicos, es posible que deba tener alguna capacitación o certificación técnica.
Además de los requisitos específicos de educación o certificación para ciertos puestos, hay algunas otras calificaciones que McDonald’s busca en sus solicitantes. Éstas incluyen:
Disponibilidad : debido a que McDonald’s está abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana (en la mayoría de las ubicaciones), la empresa necesita empleados que estén disponibles para trabajar en horarios flexibles, incluidas noches, fines de semana y feriados. Por lo tanto, si tiene una disponibilidad limitada, puede resultar más difícil conseguir un empleo.
Experiencia : si bien no es necesariamente necesaria experiencia laboral previa, ciertamente puede brindarle una ventaja al postularse para trabajar en McDonald’s. Esto es especialmente cierto si tiene experiencia previa en la industria de servicios de alimentos o en funciones de servicio al cliente. McDonald’s valora a los empleados que tienen experiencia trabajando en entornos de ritmo rápido y que pueden priorizar tareas y responsabilidades.
Habilidades de comunicación : Trabajar en McDonald’s requiere excelentes habilidades de comunicación. Deberá poder recibir pedidos de los clientes, comunicarse de manera efectiva con los miembros de su equipo y abordar cualquier inquietud o problema que surja de los clientes. Si eres bilingüe o multilingüe, eso también es una gran ventaja, ya que demuestra que puedes comunicarte efectivamente con un grupo diverso de clientes.
Trabajo en equipo : McDonald’s es un entorno basado en equipos y la empresa busca empleados que estén dispuestos a trabajar en colaboración con otros para lograr un objetivo común. Esto significa estar dispuesto a intervenir y ayudar a sus compañeros de equipo cuando sea necesario, ser responsable de su propio trabajo y estar dispuesto a recibir comentarios y críticas constructivas.
Los requisitos de educación y certificación para trabajar en McDonald’s son relativamente bajos. Sin embargo, la empresa sí valora ciertas habilidades y cualificaciones, como la disponibilidad, la experiencia, la capacidad de comunicación y el trabajo en equipo. Si puede demostrar estas cualidades en su solicitud de empleo y en sus entrevistas, tendrá muchas posibilidades de ser contratado y desarrollar una carrera exitosa en McDonald’s.
Experiencia laboral y logros: cómo mostrar su experiencia y logros para aumentar sus oportunidades laborales en McDonald’s
Cuando se trata de conseguir un trabajo en McDonald’s, mostrar su experiencia laboral y sus logros es crucial para aumentar sus posibilidades de ser contratado. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a escribir una sección de experiencia laboral eficaz en su currículum:
Sea específico: en lugar de indicar responsabilidades o títulos de trabajo vagos, utilice ejemplos específicos para mostrar sus habilidades y experiencias. Por ejemplo, en lugar de escribir «Trabajé como cajero», puede escribir «Administraré transacciones en efectivo, mantuve el cajón de efectivo preciso y brindé un excelente servicio al cliente en el mostrador».
Resalte sus logros: McDonald’s valora a los empleados que van más allá de sus responsabilidades laborales. Si ha logrado una meta o ha recibido reconocimiento, inclúyalo en su currículum. Por ejemplo, si recibió el premio al empleado del mes o fue ascendido a un puesto de supervisión, menciónelo en su currículum.
Utilice verbos de acción: el uso de verbos de acción como gestionado, dirigido e iniciado hará que su sección de experiencia laboral sea más atractiva e impresionante. Demuestra que participó activamente en su trabajo y tomó la iniciativa para hacer las cosas.
Cuantifique sus logros: si es posible, cuantifique sus logros para que los gerentes de contratación tengan una idea de la escala y el impacto de sus logros. Por ejemplo, puede mencionar cuántos ingresos generó, cuántos clientes atendió o cuánto inventario gestionó.
Priorice la experiencia relevante: si tiene varias experiencias laborales, priorice las que sean más relevantes para el trabajo en McDonald’s. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de servicio al cliente, resalte las experiencias que demuestren sus habilidades de servicio al cliente.
Además de estos consejos, tenga en cuenta que McDonald’s busca candidatos que tengan una actitud positiva, una buena ética de trabajo y disposición para aprender. Asegúrese de demostrar estas cualidades en la sección de experiencia laboral y en todo su currículum.
Si sigue estos consejos, podrá crear una sección de experiencia laboral convincente y eficaz que muestre sus habilidades y logros y aumente sus posibilidades de conseguir un trabajo en McDonald’s.
Skills & Habilidades: Las habilidades básicas y técnicas que McDonald’s busca en sus empleados
Introducción
McDonald’s es una popular cadena de comida rápida que opera a nivel mundial con más de 38.000 restaurantes en todo el mundo. A medida que la empresa continúa expandiéndose, busca contratar empleados con las habilidades y capacidades necesarias para brindar servicios de calidad a sus clientes. Estas habilidades y capacidades, tanto básicas como técnicas, son las que diferencian a los candidatos exitosos de aquellos que no pasan el corte.
Habilidades básicas
Las habilidades básicas son esenciales para cualquiera que quiera trabajar en un entorno acelerado como McDonald’s. Estas habilidades se centran principalmente en el servicio al cliente e incluyen:
- Habilidades de comunicación: los empleados deben comunicarse de manera efectiva con clientes y colegas para entregar pedidos y resolver conflictos.
- Habilidades de gestión del tiempo: McDonald’s es conocido por su velocidad de servicio, por lo que un empleado debe poder mantenerse al día con el entorno de trabajo acelerado.
- Trabajo en equipo: los empleados exitosos trabajan de manera eficiente con sus colegas para garantizar que cada cliente reciba el servicio correcto.
- Profesionalismo: ser cortés, amable y amigable, pero al mismo tiempo profesional, mejora la experiencia del cliente y al mismo tiempo se mantiene fiel a los valores de la empresa.
- Mucha energía: McDonald’s puede volverse intenso y los empleados deben mantener altos niveles de energía durante todo su turno.
Habilidades técnicas
McDonald’s tiene un menú amplio, con varios sándwiches, papas fritas, postres y bebidas. Por lo tanto, los empleados deben tener diversas habilidades técnicas para brindar un servicio de calidad. Estas habilidades técnicas incluyen:
- Preparación de alimentos: Preparar adecuadamente cada comida del menú y mantenerla caliente y fresca.
- Capacidad para seguir instrucciones: ya sea el tiempo de cocción o la adición de ingredientes, los empleados deben seguir los métodos de preparación prescritos.
- Manipulación segura de los alimentos: los empleados de McDonald’s deben seguir estrictamente las pautas de seguridad alimentaria. La limpieza, el control de la temperatura basado en la ciencia y la prevención de la contaminación cruzada determinan los estándares de higiene de la tienda.
- Manejo de efectivo: La capacidad de operar una caja registradora, dar cambio y realizar operaciones aritméticas simples.
- Competencia tecnológica: conocimiento de terminales POS, tableros de menú digitales y otras tecnologías de última generación utilizadas en un restaurante McDonald’s.
Palabras clave y frases relevantes: las palabras y frases de moda que debe utilizar para que su currículum de McDonald’s se destaque
Cuando se trata de redactar un currículum exitoso para McDonald’s, el uso de palabras clave y frases relevantes puede marcar la diferencia. No solo ayudará a que los reclutadores y gerentes de contratación noten su currículum, sino que también les demostrará que comprende bien la empresa y la industria.
Aquí hay algunas palabras y frases de moda que debería considerar usar en su currículum de McDonald’s:
Servicio al cliente: McDonald’s es reconocido por su servicio al cliente, por lo que es importante resaltar su experiencia y habilidades en esta área.
Entorno acelerado: trabajar en McDonald’s puede ser acelerado y exigente, por lo que vale la pena demostrar que prosperas en este tipo de ambiente.
Trabajador de equipo: McDonald’s es un ambiente orientado al equipo, por lo que resaltar sus habilidades y experiencia de trabajo en equipo lo diferenciará de otros solicitantes.
Seguridad alimentaria: dado que McDonald’s pertenece a la industria alimentaria, enfatizar su conocimiento y experiencia en prácticas de seguridad alimentaria demostrará que es un candidato responsable y digno de confianza.
Impulsado por las ventas: McDonald’s es una empresa y, como tal, valora a los empleados que están motivados para contribuir a sus resultados. Destacar su experiencia o logros en ventas puede ayudar a demostrar que es un activo valioso.
Multitarea: en un entorno acelerado como el de McDonald’s, es esencial poder hacer malabarismos con múltiples tareas y responsabilidades. Enfatizar sus habilidades multitarea mostrará a los reclutadores que está a la altura del desafío.
Resolución de problemas: McDonald’s confía en que sus empleados puedan solucionar problemas de forma rápida y eficaz. Si tienes experiencia en esta área no dejes de resaltarla.
Adaptabilidad: la industria de la comida rápida evoluciona constantemente, por lo que ser capaz de adaptarse al cambio es fundamental. Mostrar su adaptabilidad y flexibilidad puede demostrar que sería una incorporación confiable y valiosa al equipo.
Gestión del tiempo: con plazos ajustados y un entorno acelerado, cualquier empleado de McDonald’s debe tener excelentes habilidades de gestión del tiempo. Destacar su capacidad para administrar su tiempo de manera efectiva y cumplir con los plazos puede diferenciarlo de otros solicitantes.
Comunicación: la comunicación eficaz es clave en cualquier lugar de trabajo, pero es especialmente importante en el entorno acelerado de un restaurante McDonald’s. Asegúrese de enfatizar sus habilidades de comunicación, como la escucha activa y la comunicación verbal y escrita clara.
Al incluir estas palabras y frases de moda en su currículum de McDonald’s, podrá resaltar sus habilidades y experiencia de una manera que se adapte a los valores y prioridades de la empresa. Esto puede ayudar a que su currículum se destaque entre la multitud y aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo.
Consejos de formato y diseño: lo que necesita saber para crear un currículum de McDonald’s de apariencia profesional
El formato y el diseño son elementos cruciales para crear un currículum de McDonald’s de apariencia profesional. La disposición y el diseño de su currículum deben ser claros, fáciles de leer y visualmente atractivos para los reclutadores.
A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a formatear y diseñar su currículum de McDonald’s:
1. Utilice fuente y tamaño de fuente adecuados
Utilice una fuente clara y legible, como Times New Roman, Arial o Calibri. El tamaño de fuente debe estar entre 10 y 12 puntos para garantizar que su currículum sea fácil de leer.
2. Cree un diseño coherente
Utilice un formato coherente en todo su currículum de McDonald’s. Esto incluye el uso de la misma fuente, tamaño de fuente y formato para títulos, viñetas y descripciones de puestos.
3. Crear secciones
Divida su currículum de McDonald’s en secciones separadas, como «Resumen profesional», «Experiencia laboral», «Educación» y «Habilidades». Esto ayudará a que su currículum fluya de manera lógica y facilitará la lectura por parte de los reclutadores.
4. Utilice viñetas
Utilice viñetas para resaltar los logros y responsabilidades clave en sus funciones anteriores. Esto ayudará a los reclutadores a identificar fácilmente sus habilidades y experiencias relevantes.
5. Resalte sus logros
Asegúrese de resaltar logros específicos y logros adquiridos durante sus experiencias laborales anteriores. Esto ayudará a los reclutadores a ver su valor como empleado y puede diferenciarlo de otros candidatos.
6. Utilice negrita o cursiva
Usar negrita o cursiva para resaltar información clave, como títulos de trabajo o nombres de empresas, puede hacer que su currículum se destaque y sea más atractivo visualmente.
7. Utilice espacios en blanco
El uso de espacios en blanco en su currículum de McDonald’s puede facilitar su lectura y hacerlo visualmente atractivo para los reclutadores. Evite sobrecargar su currículum con demasiado texto o gráficos.
8. Tenga en cuenta la longitud
Limite su currículum de McDonald’s a una o dos páginas, según su experiencia laboral. Evite incluir información innecesaria que no pertenezca al trabajo.
Si sigue estos consejos de formato y diseño, podrá hacer que su currículum de McDonald’s se destaque y sea más eficaz para captar la atención de los reclutadores. Tenga en cuenta que un currículum pulido y profesional puede ayudarle a conseguir trabajo en McDonald’s o en cualquier otra empresa que desee.
Ejemplo de currículum de McDonald’s: un ejemplo de currículum de McDonald’s para ayudarle a empezar
Elaborar un currículum de McDonald’s que se destaque puede ser un desafío. Sin embargo, con un poco de esfuerzo y creatividad, puedes crear un currículum ganador que muestre tus habilidades y experiencia.
Aquí hay un ejemplo de currículum de McDonald’s que puede ayudarlo a comenzar:
fulano de tal
123 calle principal | Cualquier ciudad, EE. UU. 12345 | 555-555-5555 | [email protected]
Resumen
Miembro del equipo de McDonald’s dedicado y confiable con dos años de experiencia en servicio de alimentos. Experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y operaciones de cocina. Capacidad comprobada para trabajar en colaboración con un equipo para satisfacer las demandas de los clientes.
Experiencia
Miembro de la tripulación
McDonald’s | Anytown, EE. UU.
Julio de 2020 – Presente
- Brindar un servicio al cliente excepcional saludándolos y garantizando su satisfacción.
- Opere la caja registradora y maneje las transacciones de manera precisa y eficiente.
- Ayudar a preparar y ensamblar alimentos de acuerdo con los estándares de la empresa.
- Realizar tareas de limpieza para mantener un ambiente de trabajo limpio y sanitario.
- Colabore con los miembros del equipo para priorizar tareas y completar pedidos de manera oportuna.
Aprendiz de Gerente de Turno
McDonald’s | Anytown, EE. UU.
Enero de 2020 – junio de 2020
- Supervisé a los miembros de la tripulación y garanticé el buen funcionamiento del restaurante.
- Capacité a los nuevos empleados sobre políticas de la empresa, servicio al cliente y procedimientos de cocina.
- Gestioné el inventario y ordené los suministros para mantener los niveles de existencias.
- Horarios de turnos organizados y niveles de dotación de personal adecuados.
- Supervisé la calidad de los alimentos y garanticé el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
Educación
Diploma de escuela secundaria
Anytown High School, Anytown, EE. UU.
Junio de 2020
Habilidades
- Servicio al Cliente
- Manejo de efectivo
- Preparación de comida
- Saneamiento y seguridad
- Comunicación
- Trabajo en equipo
Este modelo de currículum de McDonald’s muestra la experiencia laboral, las habilidades y la educación relevantes del solicitante de empleo. Destaca su capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional, operar una caja registradora y ayudar con la preparación de alimentos. La adición de un breve resumen en la parte superior subraya su dedicación y confiabilidad.
Al elaborar su currículum de McDonald’s, asegúrese de adaptarlo a los requisitos del trabajo y enfatizar sus habilidades y experiencia relevantes. Utilice verbos de acción y logros cuantificables para demostrar sus contribuciones a empleadores anteriores. Con un currículum de McDonald’s bien elaborado, puede aumentar sus posibilidades de conseguir una entrevista y, en última instancia, una oferta de trabajo.
Consejos y trucos de redacción: consejos y trucos de expertos que le ayudarán a redactar un currículum ganador de McDonald’s
Cuando se trata de solicitar un trabajo en McDonald’s, su currículum puede aumentar o disminuir sus posibilidades de ser contratado. A continuación se ofrecen algunos consejos y trucos de expertos que le ayudarán a redactar un currículum ganador de McDonald’s:
1. Personaliza tu currículum para el trabajo.
Uno de los mayores errores que cometen quienes buscan empleo es enviar el mismo currículum genérico a todos los empleadores. McDonald’s no es una excepción. Tómese el tiempo para personalizar su currículum para el trabajo específico que está solicitando. Resalte las habilidades y experiencia que sean más relevantes para el puesto.
2. Utilice palabras clave
Muchos empleadores, incluido McDonald’s, utilizan sistemas de seguimiento de candidatos para examinar los currículums. Estos sistemas buscan palabras clave y frases específicas que coincidan con la descripción del trabajo. Asegúrese de que su currículum incluya las palabras clave que sean más relevantes para el puesto.
3. Mantenlo simple y fácil de leer
Un currículum desordenado y difícil de leer es una forma segura de que los gerentes de contratación lo pasen por alto. Mantenga su currículum simple y fácil de leer. Utilice una fuente limpia y fácil de leer y mucho espacio en blanco.
4. Destaca tus logros
No se limite a enumerar sus tareas laborales en su currículum. Resalte los logros y contribuciones que haya realizado en sus funciones anteriores. Por ejemplo, si aumentó las ventas en su trabajo anterior, asegúrese de incluir esas cifras.
5. Usa verbos de acción
Los verbos de acción son una excelente manera de hacer que tu currículum se destaque. En lugar de utilizar frases pasivas como «responsable de», utilice verbos activos como «gestionado», «creado» y «logrado».
6. Cuantifica tus resultados
Siempre que sea posible, respalde sus declaraciones con números. Por ejemplo, en lugar de decir «aumentó las ventas», diga «aumentó las ventas en un 20%».
7. Sea honesto
Es importante ser honesto en su currículum. No exageres tu experiencia o calificaciones. Si lo descubren mintiendo en su currículum, podría costarle el trabajo.
8. Revisar, corregir, corregir
Un error tipográfico o de ortografía puede hacerte parecer poco profesional. Antes de enviar su currículum, asegúrese de revisarlo para detectar errores.
Si sigue estos consejos y trucos de expertos, estará bien encaminado para redactar un currículum ganador en McDonald’s. Recuerde personalizar su currículum para el trabajo, usar palabras clave, mantenerlo simple y fácil de leer, resaltar sus logros, usar verbos de acción, cuantificar sus resultados, ser honesto y corregir.
Errores comunes que se deben evitar: los errores comunes en el currículum que pueden costarle la oportunidad de ser contratado en McDonald’s
Cuando se trata de solicitar un empleo en McDonald’s, su currículum es su primera impresión. Es esencial asegurarse de que su currículum esté libre de errores comunes que puedan costarle la posibilidad de ser contratado. Estos son algunos de los errores comunes en el currículum que debes evitar al solicitar un trabajo en McDonald’s:
1. Errores tipográficos y gramaticales
Tener errores tipográficos y gramaticales en su currículum puede crear una impresión negativa en el gerente de contratación. Asegúrese de revisar minuciosamente su currículum y pídale a otra persona que lo revise antes de enviarlo.
2. No personalizar su currículum
Enviar un currículum genérico puede afectar sus posibilidades de ser contratado en McDonald’s. Los gerentes de contratación quieren ver que usted se ha tomado el tiempo para personalizar su currículum según el trabajo que está solicitando. Resalte sus habilidades y experiencia relevantes y asegúrese de que coincidan con los requisitos del trabajo.
3. Usar un formato complicado
El uso de un formato de currículum complicado puede distraer y dificultar la lectura del gerente de contratación. Mantenga su currículum simple y fácil de leer utilizando una fuente y formato estándar.
4. Falta de experiencia relevante
Los gerentes de contratación de McDonald’s buscarán experiencia relevante, así que asegúrese de resaltar cualquier experiencia que tenga en la industria alimentaria, servicio al cliente o cualquier otro campo relacionado. Si no tiene experiencia previa, considere resaltar cualquier habilidad transferible que pueda tener, como la comunicación o el trabajo en equipo.
5. Dirección de correo electrónico no profesional
Evite el uso de direcciones de correo electrónico no profesionales como [email protected] cuando solicite un empleo. En su lugar, utilice una dirección de correo electrónico profesional que incluya su nombre.
6. Sobrecargar tu currículum
Su currículum debe ser conciso y directo. Evite sobrecargarlo con información innecesaria que pueda dificultar su lectura. Centrarse en las habilidades y experiencias más relevantes.
7. Agregar información irrelevante
Incluir información irrelevante, como tus pasatiempos o intereses personales, puede hacer que tu currículum parezca poco profesional. Limítese a incluir solo información relevante que muestre sus habilidades y experiencias que coincidan con los requisitos del trabajo.
Tu currículum es tu primera impresión. Asegúrese de evitar estos errores comunes para aumentar sus posibilidades de ser contratado en McDonald’s. Personalice su currículum, manténgalo simple y conciso, resalte su experiencia relevante y revíselo minuciosamente. Con estos consejos, estará en camino de conseguir el trabajo de sus sueños en McDonald’s.
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