Cuando se trata de crear un currículum pulido y eficaz, un elemento crucial a considerar es agregar habilidades lingüísticas. En el mercado laboral globalizado actual, ser bilingüe o multilingüe puede brindarle una ventaja significativa sobre otros solicitantes.
Para aquellos que no están familiarizados con cómo demostrar el dominio del idioma, brindaremos una breve definición de los diferentes tipos de habilidades lingüísticas que comúnmente se enumeran en los currículums. Este artículo explorará la importancia de las habilidades lingüísticas en el mercado laboral actual y ofrecerá consejos sobre cómo incluirlas de manera efectiva en su currículum.
Definición de idiomas en su currículum
Hay cuatro categorías principales cuando se trata de identificar el dominio del idioma en un currículum:
Bilingue significa que domina dos idiomas, con la capacidad de hablar, leer y escribir con un alto nivel de competencia.
Nativo significa que creciste hablando un idioma y lo dominas con total fluidez.
Fluido significa que tienes un conocimiento profundo del idioma, puedes hablarlo con facilidad y tienes un gran dominio de la gramática, el vocabulario y la sintaxis.
Básico significa que tienes una comprensión fundamental del idioma, puedes entenderlo en su forma hablada y escrita y puedes mantener una conversación sencilla.
Importancia de las habilidades lingüísticas en el mercado laboral actual
El mercado laboral actual exige un conjunto cada vez más diverso de habilidades y experiencias de quienes buscan empleo. Ser multilingüe puede diferenciarte de los demás, mejorar tu competitividad y aumentar tus posibilidades de crecimiento profesional y movilidad.
Saber un idioma extranjero permite a las personas interactuar mejor con clientes culturalmente diversos, lo cual es esencial en muchas industrias donde los consumidores esperan y aprecian un trato personalizado. Además, las habilidades lingüísticas brindan a los empleadores la confianza de que usted puede ser un activo en el mercado global.
Evaluación de tus habilidades lingüísticas
Cuando se trata de incluir idiomas en su currículum, es importante evaluar con precisión su dominio del idioma. Esto no sólo le ayudará a elegir las palabras adecuadas para describir sus habilidades, sino que también ayudará a los posibles empleadores a comprender el nivel de competencia que tiene.
Autoevaluación: cómo evaluar su dominio del idioma
La autoevaluación de su dominio del idioma se puede realizar mediante una variedad de métodos, incluida la autoevaluación, pruebas de dominio del idioma y programas de intercambio de idiomas. La autoevaluación implica reflexionar sobre su capacidad para hablar, leer, escribir y comprender un idioma. Los exámenes de dominio del idioma, como el TOEFL o el TOEIC, pueden proporcionar una evaluación oficial de sus habilidades lingüísticas. Los programas de intercambio de idiomas implican conversar con un hablante nativo para evaluar y mejorar su dominio del idioma.
Al autoevaluar su dominio del idioma, es importante ser honesto y reflexivo. Considere las siguientes preguntas:
- ¿Puedes mantener una conversación en el idioma?
- ¿Puedes leer y comprender material escrito en ese idioma?
- ¿Puedes escribir en el idioma?
- ¿Puedes comprender y utilizar con precisión las reglas gramaticales del idioma?
- ¿Puedes entender el idioma hablado a nivel nativo?
El Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER)
El MCER es un marco para el dominio de idiomas ampliamente reconocido en Europa y más allá. Proporciona un estándar para evaluar el dominio del idioma en seis niveles, desde A1 (principiante) hasta C2 (competente). Al incluir sus habilidades lingüísticas en su currículum, utilizar el MCER puede proporcionar a los empleadores potenciales una comprensión clara de su nivel de competencia.
Elegir las palabras adecuadas para describir sus habilidades lingüísticas
Al describir sus habilidades lingüísticas en su currículum, es importante utilizar las palabras adecuadas para transmitir con precisión su nivel de competencia. Algunas palabras comunes utilizadas para describir el dominio del idioma incluyen:
- Principiante
- Intermedio
- Competente
- Fluido
- Bilingüe
Sin embargo, es importante señalar que estos términos pueden ser interpretados de manera diferente por diferentes personas. Para proporcionar una comprensión más precisa de sus habilidades lingüísticas, considere incluir su nivel del MCER o una breve explicación de sus habilidades.
Evaluar y describir con precisión tus habilidades lingüísticas es fundamental a la hora de incluirlas en tu currículum. Utilice métodos de autoevaluación, considere el marco del MCER y elija las palabras adecuadas para transmitir su nivel de competencia a posibles empleadores.
Tipos de idiomas para incluir en su currículum
Cuando se trata de crear su currículum, las habilidades lingüísticas pueden ser una ventaja importante. Aunque la lista exacta de idiomas a incluir puede variar según su industria y la ubicación del puesto que solicita, generalmente existen tres tipos de idiomas que pueden ayudar a que su currículum se destaque.
Lengua materna
Su lengua materna, o primer idioma, debe ocupar un lugar destacado en su currículum. Esto demuestra que tiene un gran dominio del idioma utilizado en su país de origen, lo que puede ser una ventaja significativa en muchas industrias. Asegúrese de mencionar cualquier certificación o premio que haya recibido por sus habilidades lingüísticas, ya que esto puede ayudar a demostrar su experiencia.
Segundas lenguas
Las segundas lenguas son lenguas que has estudiado y dominas, pero que no son tu lengua materna. Dependiendo de la industria en la que te encuentres, un segundo idioma podría ser una ventaja importante. Por ejemplo, un trabajo en negocios internacionales puede requerir dominio de un idioma distinto de su lengua materna. Incluso si el puesto al que postula no lo requiere, dominar otro idioma demuestra su capacidad para aprender, adaptarse y comunicarse de manera efectiva.
Idiomas extranjeros
Los idiomas extranjeros son aquellos que no se hablan comúnmente en su país o región. Estas habilidades son muy valiosas en empresas y organizaciones globales y pueden brindarle una ventaja sobre otros solicitantes. La fluidez en un idioma extranjero demuestra que tienes un profundo conocimiento de la cultura y el idioma de otro país, lo que puede ser muy valorado en el mundo globalizado de hoy.
Al incluir habilidades lingüísticas en su currículum, es importante ser honesto acerca de su nivel de competencia. Si no está seguro de sus habilidades, es mejor pecar de cauteloso e indicar que tiene un dominio básico o que aún está en el proceso de aprendizaje. Además, asegúrese de adaptar su sección de habilidades lingüísticas al puesto específico que está solicitando. Por ejemplo, si el trabajo tiene su sede en España, resaltar tu fluidez en español será mucho más relevante que resaltar tu fluidez en francés.
Destacar tus habilidades lingüísticas puede ser un factor clave para ayudar a que tu currículum se destaque entre la multitud. Al enfatizar su lengua materna, segundas lenguas y lenguas extranjeras, puede demostrar su experiencia y su capacidad para comunicarse de manera efectiva en un mundo globalizado.
Cómo incluir idiomas en su currículum
Como alguien que habla más de un idioma, posees una habilidad invaluable que puede hacerte destacar en tu currículum. Sin embargo, es importante saber cómo enumerar eficazmente sus habilidades lingüísticas para dar la mejor impresión a los posibles empleadores. En esta sección, cubriremos cuatro consejos para incluir idiomas en su currículum: elegir el formato de currículum correcto, incluir habilidades lingüísticas en su resumen o declaración de objetivos, enumerar idiomas en su sección de habilidades y mencionar habilidades lingüísticas en cada descripción de trabajo.
Elegir el formato de currículum adecuado para mostrar sus habilidades lingüísticas
Cuando se trata de enumerar tus habilidades lingüísticas, elegir el formato de currículum adecuado es clave. Si las habilidades lingüísticas son una parte importante de los requisitos laborales, considere utilizar un formato de currículum funcional. Este formato le permite mostrar sus habilidades lingüísticas de manera destacada en la parte superior de la página, antes de su experiencia laboral. Sin embargo, si sus habilidades lingüísticas son sólo un aspecto de sus calificaciones, un formato de currículum cronológico puede ser más apropiado.
Incluir habilidades lingüísticas en su resumen/declaración de objetivos
Su resumen o declaración de objetivos es lo primero que los posibles empleadores leerán en su currículum. Incluir tus habilidades lingüísticas en esta sección puede captar su atención y hacer que se interesen más en aprender más sobre ti. Por ejemplo, podría escribir: “Profesional multilingüe con fluidez en inglés, español y francés que busca un puesto en negocios internacionales”. Esta declaración resalta tus habilidades lingüísticas y les da a los empleadores una idea de lo que buscas en un trabajo.
Listado de idiomas en la sección de habilidades
Otra opción para mostrar tus habilidades lingüísticas es incluirlas en la sección de habilidades. Al enumerar sus habilidades lingüísticas, asegúrese de especificar su nivel de competencia (por ejemplo, hablante nativo, competente, intermedio, básico) y cualquier certificación relevante (por ejemplo, TOEFL, DELE, JLPT). También puede incluir cualquier dialecto o variación específica de un idioma que conozca (por ejemplo, inglés británico frente a inglés americano).
Mencionar las habilidades lingüísticas en cada descripción de trabajo
Por último, al describir su experiencia laboral, no olvide mencionar sus habilidades lingüísticas si son relevantes para sus responsabilidades laborales. Por ejemplo, si trabajó como representante de servicio al cliente en una corporación global y tuvo que comunicarse con los clientes en sus idiomas nativos, enfatice esto en la descripción de su trabajo. Esto demuestra a los empleadores que usted no sólo tiene habilidades lingüísticas, sino que también tiene experiencia práctica en su uso en un entorno profesional.
Incluir tus habilidades lingüísticas en tu currículum puede ayudarte a destacar en un mercado laboral competitivo. Si sigue estos cuatro consejos, podrá demostrar eficazmente sus habilidades lingüísticas y causar una buena impresión a los posibles empleadores.
Clasificación de su dominio del idioma
Al incluir sus habilidades lingüísticas en su currículum, es esencial clasificarlas con precisión para demostrar su nivel de competencia a posibles empleadores. Estos son los pasos a seguir:
Comprender los niveles de dominio del idioma: A1 a C2
El Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) se utiliza para describir los niveles de dominio del idioma en varios idiomas. Se utiliza en todo el mundo para estandarizar el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación de idiomas. El MCER tiene seis niveles, que van desde A1 para principiantes hasta C2 para usuarios competentes.
- A1 – Avance o principiante: Habilidad comunicativa básica que le permite comunicarse en situaciones cotidianas utilizando expresiones sencillas y familiares.
- A2 – Waystage o elemental: Capacidad para comunicarse en situaciones básicas y comprender oraciones y frases sencillas relacionadas con escenarios personales y de la vida cotidiana.
- B1 – Umbral o intermedio: Comunicación en una variedad de situaciones familiares y comprensión de los puntos principales de información clara sobre asuntos familiares.
- B2 – Vantage o intermedio alto: Capacidad para comprender y producir textos complejos sobre diversos temas y comunicarse con hablantes nativos sin mucha dificultad.
- C1 – Competencia operativa efectiva o avanzada: Excelente dominio del idioma y capacidad para utilizar vocabulario avanzado y una amplia gama de estructuras complejas para transmitir ideas complejas de manera efectiva.
- C2 – Dominio o competencia: Competencia casi nativa, con la capacidad de comprender y comunicarse de manera efectiva en todos los contextos, incluidos entornos académicos y profesionales.
Cómo clasificar sus habilidades lingüísticas en su currículum
Para indicar su nivel de dominio del idioma en su currículum, debe utilizar el siguiente sistema:
- Hablante nativo: Esto significa que has hablado el idioma toda tu vida.
- Básico: Tienes un conocimiento limitado del idioma y solo puedes comprender y hablar frases fundamentales.
- Conversacional: Tienes conocimientos adecuados del idioma para mantener una conversación sobre temas generales.
- Intermedio: domina el idioma y puede comunicarse de manera efectiva en la mayoría de las situaciones, aunque puede haber algunas áreas en las que tenga dificultades.
- Avanzado: Tienes un excelente dominio del idioma y puedes comunicarte eficazmente en todos los contextos, incluidos entornos profesionales y académicos.
- Fluido: eres un hablante nativo o tienes un dominio casi nativo del idioma.
Ejemplos de clasificación de dominio del idioma
A continuación, se muestran algunos ejemplos de cómo puede clasificar su nivel de dominio del idioma en su currículum:
- Español (Hablante nativo)
- Francés (conversacional)
- Italiano (intermedio)
- Alemán (avanzado)
- Chino mandarín (fluido)
Recuerde ser honesto acerca de sus habilidades lingüísticas mientras prepara su currículum. Exagerar su dominio de un idioma podría causarle problemas más adelante. Esto es especialmente cierto si lo contratan para un puesto que requiere que utilice el idioma con regularidad.
Describiendo tus habilidades lingüísticas
Usar palabras de acción para describir sus habilidades lingüísticas
Al describir sus habilidades lingüísticas en su currículum, es fundamental utilizar palabras de acción contundentes y relevantes que muestren su experiencia en el idioma. El uso de una combinación de palabras de acción y terminología precisa demostrará a los empleadores potenciales que usted tiene un conocimiento real del idioma y que puede utilizarlo de manera eficiente.
Algunas palabras de acción que puedes utilizar para describir tus habilidades lingüísticas son:
- Comunicar
- Traducir
- Interpretar
- Conversar
- Escribir
- Leer
- Entender
Sin embargo, no se trata sólo de utilizar palabras de acción; su sección de habilidades lingüísticas también debe contener información sobre su nivel de dominio. No puede confiar únicamente en palabras de acción sin calificar su nivel de habilidad porque no proporcionará suficiente información a un empleador potencial al evaluarlo para un puesto en particular. Por lo tanto, debes proporcionar prueba de tu nivel de habilidad mencionando pruebas de idioma estandarizadas como TOEFL o ILR, cuando corresponda.
Evitar errores comunes al describir sus habilidades lingüísticas
Cuando se trata de describir tus habilidades lingüísticas, hay algunos errores comunes que debes evitar:
No exageres ni tergiverses tu nivel de competencia: es esencial ser honesto acerca de tu nivel de habilidad. Exagerar puede provocar graves malentendidos en la comunicación en el trabajo, lo que puede afectar negativamente a su rendimiento y reputación.
No destaques solo tus habilidades para hablar. Las habilidades de escritura, lectura y comprensión auditiva son igualmente importantes en la mayoría de los puestos de trabajo, así que asegúrese de incluir todas las habilidades que los usuarios esperan de ser competente en ese idioma.
No utilice palabras de moda ni clichés: frases como “dominio del idioma” o “hablante nativo” son relativamente subjetivas y la mayoría de los candidatos pueden abusar de ellas, lo que las hace menos efectivas o informativas cuando son relevantes.
Proporcione siempre contexto: si ha vivido, trabajado o estudiado en un país donde se habla el idioma, asegúrese de anotarlo. Mostrará a los gerentes potenciales que se ha sumergido en el idioma y que está familiarizado con su uso en un entorno de la vida real.
Evite la exageración, use palabras de acción precisas, proporcione contexto, evite la banalidad y resalte todos los aspectos críticos de sus habilidades lingüísticas, y la sección de dominio del idioma en su currículum dejará una gran impresión en los empleadores potenciales.
Agregar certificaciones de idiomas en su currículum
Agregar certificaciones de idiomas en su currículum no solo puede demostrar sus habilidades lingüísticas, sino que también puede brindarles a los empleadores potenciales una idea de su dedicación y compromiso para dominar un idioma. En esta sección, analizaremos los tipos de certificaciones de idiomas, cómo agregarlas a su currículum y brindaremos ejemplos de certificaciones de idiomas en los currículums.
Tipos de certificaciones de idiomas
Hay varios tipos de certificaciones de idiomas disponibles, con distintos niveles de dificultad y reconocimiento. Algunas certificaciones populares incluyen:
TOEFL (Prueba de inglés como lengua extranjera) : esta certificación se utiliza comúnmente para evaluar el dominio del idioma inglés de hablantes no nativos. Es ampliamente reconocido por universidades, empleadores y gobiernos de todo el mundo.
IELTS (Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés) : esta certificación también se utiliza para evaluar el dominio del inglés de hablantes no nativos. Al igual que el TOEFL, es reconocido y aceptado por universidades, empleadores y gobiernos a nivel mundial.
DELF (Diplôme d’Études en Langue Française) : esta certificación evalúa el dominio del francés como lengua extranjera. Es emitido por el Ministerio de Educación francés y está reconocido internacionalmente.
HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi) : esta certificación evalúa el dominio del chino mandarín. Es ampliamente reconocido por instituciones académicas y empleadores en China.
Cómo agregar certificaciones de idiomas en su currículum
Al agregar certificaciones de idiomas en su currículum, es importante resaltar sus logros y el nivel de competencia alcanzado. A continuación se ofrecen algunos consejos sobre cómo agregar certificaciones de idiomas en su currículum:
Sea específico : incluya el nombre de la certificación, el nivel de competencia alcanzado y la puntuación obtenida (si corresponde).
Priorice : si tiene varias certificaciones, priorice las que sean más relevantes para el trabajo que está solicitando.
Incluye una breve descripción : Incluye una breve descripción de la certificación para darle al lector una idea de su nivel de dificultad y reconocimiento.
Colóquelo en la sección de educación : coloque la certificación de idioma en la sección de educación para resaltar sus esfuerzos para dominar un idioma.
Ejemplos de certificaciones de idiomas en currículums
A continuación se muestran algunos ejemplos de cómo puede incluir certificaciones de idiomas en su currículum:
TOEFL : TOEFL iBT, puntuación: 115/120, número de certificado: 123456789
DELF : Diplôme d’Études en Langue Française, Nivel: B2, Número de certificado: 987654321
HSK : HSK Nivel 5, Puntuación: 250/300, Número de certificado: 567891234
Al incluir certificaciones de idiomas en su currículum, no solo muestra sus habilidades lingüísticas, sino que también demuestra su capacidad para comprometerse con objetivos a largo plazo. Asegúrese de resaltar sus logros y la relevancia de la certificación para el trabajo que está solicitando. ¡Buena suerte!
Destacar las habilidades lingüísticas para trabajos específicos
Tus habilidades lingüísticas pueden brindarte una ventaja competitiva en el mercado laboral. Si sabe cómo exhibirlos de manera efectiva, puede impresionar a empleadores potenciales y conseguir el trabajo de sus sueños. Sin embargo, no basta con enumerar los idiomas que habla en su currículum. Debe adaptar sus habilidades lingüísticas al trabajo específico que está solicitando. A continuación se ofrecen algunos consejos sobre cómo resaltar sus habilidades lingüísticas para tres tipos de trabajos:
Habilidades lingüísticas para trabajos de servicio al cliente
Si está solicitando un trabajo de servicio al cliente, es probable que interactúe con clientes que hablan diferentes idiomas. Por lo tanto, debes resaltar tus habilidades lingüísticas que se ajusten a las necesidades de los clientes de la empresa. Por ejemplo, si solicita un empleo en una empresa que tiene un número significativo de clientes de habla hispana, será un candidato más atractivo si puede hablar español con fluidez.
Además de enumerar los idiomas que habla, es posible que desee describir su nivel de dominio del idioma. Por ejemplo, si eres hablante nativo de un idioma, podrías decir algo como «dominio nativo» o «bilingüe» para describir tus habilidades lingüísticas.
Habilidades lingüísticas para traductores e intérpretes
Si está solicitando un trabajo como traductor o intérprete, sus habilidades lingüísticas son obviamente de suma importancia. Sin embargo, no basta con afirmar simplemente que eres bilingüe o multilingüe. Debe especificar qué idiomas puede traducir o interpretar.
Además, es posible que desee indicar su nivel de experiencia en cada idioma. Por ejemplo, puede mencionar si es traductor o intérprete certificado de un idioma en particular, o si tiene experiencia en interpretación en campos específicos (por ejemplo, legal o médico).
Habilidades lingüísticas para trabajos de negocios internacionales
Si está solicitando un trabajo en negocios internacionales, sus habilidades lingüísticas pueden ser una ventaja para comunicarse con clientes, socios o proveedores de diferentes países. Sin embargo, no todos los trabajos en negocios internacionales requieren las mismas habilidades lingüísticas. Por ejemplo, si solicita un empleo en un país francófono, es posible que deba hablar francés con fluidez. Mientras tanto, si trata con clientes en China, es posible que necesite hablar mandarín o cantonés.
Es importante investigar los requisitos lingüísticos del trabajo que está solicitando y resaltar los idiomas que son más relevantes. Además, debe demostrar cómo sus habilidades lingüísticas pueden beneficiar los objetivos comerciales internacionales de la empresa, como facilitar negociaciones o desarrollar nuevas asociaciones.
Destacar tus habilidades lingüísticas para trabajos específicos requiere un enfoque personalizado. Al enfatizar los idiomas que son más relevantes para el trabajo y mostrar su nivel de experiencia, puede hacer que sus habilidades lingüísticas sean un activo valioso en su búsqueda de empleo.
Ejemplos de currículums con idiomas
Incluir sus habilidades lingüísticas en su currículum puede mejorar en gran medida sus posibilidades de conseguir un trabajo, especialmente si solicita puestos que requieren fuertes habilidades de comunicación o tratar con clientes internacionales.
Para darle una idea de cómo puede presentar sus habilidades lingüísticas en su currículum, le proporcionamos ejemplos para tres puestos diferentes:
Ejemplo de currículum para un puesto de servicio al cliente
Nombre: Jane Doe
Información de contacto: jane.doe.
Consejos para incluir habilidades lingüísticas en su currículum
Si habla más de un idioma, incluir habilidades lingüísticas en su currículum puede hacer que se destaque ante posibles empleadores, especialmente si el trabajo requiere bilingüismo. Sin embargo, es importante saber cómo incluir adecuadamente las habilidades lingüísticas y evitar errores comunes que pueden hacer que su currículum parezca poco profesional.
Cómo hacer que tus habilidades lingüísticas se destaquen
A continuación se ofrecen algunos consejos sobre cómo hacer que sus habilidades lingüísticas se destaquen en su currículum:
1. Indique claramente los idiomas que habla
Asegúrate de indicar claramente los idiomas que hablas y tu nivel de dominio. Esto se puede hacer en una sección separada «Habilidades lingüísticas» o en una sección «Habilidades». Sea honesto acerca de su nivel de competencia y evite exagerar demasiado.
2. Proporcione contexto para sus habilidades lingüísticas
Incluya ejemplos específicos de cómo ha utilizado sus habilidades lingüísticas en un entorno profesional. Por ejemplo, puede mencionar que ha realizado reuniones de negocios en español o traducido documentos para un cliente francés.
3. Resalta tu conocimiento cultural
Si tiene conocimientos culturales relacionados con los idiomas que habla, asegúrese de resaltarlos también. Esto puede ser especialmente relevante para trabajos que implican trabajar con poblaciones diversas o clientes internacionales.
4. Adapta tu currículum al trabajo
Si la descripción del trabajo menciona que se prefiere o requiere el bilingüismo, asegúrese de resaltar sus habilidades lingüísticas de manera destacada en su currículum. También puede personalizar su currículum para incluir ejemplos específicos de cómo sus habilidades lingüísticas pueden beneficiar a la empresa.
Errores comunes que se deben evitar al incluir habilidades lingüísticas
Aquí hay algunos errores comunes que se deben evitar al incluir habilidades lingüísticas en su currículum:
1. Usar términos vagos o engañosos
Evite el uso de términos como «básico», «intermedio» o «avanzado» sin proporcionar ningún contexto sobre lo que significan esos términos. En su lugar, sea específico acerca de su nivel de competencia y proporcione ejemplos de sus habilidades lingüísticas.
2. Incluir habilidades lingüísticas irrelevantes
Si un idioma no es relevante para el trabajo que estás solicitando, es mejor dejarlo fuera de tu currículum. Incluir habilidades lingüísticas irrelevantes puede hacer que su currículum parezca desordenado y desenfocado.
3. No corregir errores
Asegúrese de revisar su currículum en busca de errores de ortografía, gramática o formato. Incluso los errores menores pueden hacerte parecer poco profesional y descuidado.
Qué hacer si no tienes habilidades lingüísticas que incluir
Si no hablas ningún otro idioma, ¡no te preocupes! Todavía hay formas de mostrar tus habilidades y experiencia en tu currículum. A continuación se ofrecen algunos consejos:
1. Destaca otras habilidades
Concéntrese en otras habilidades que posee y que sean relevantes para el trabajo. Por ejemplo, si el trabajo requiere excelentes habilidades de comunicación o atención a los detalles, asegúrese de resaltar esas habilidades en su currículum.
2. Muestra tu experiencia laboral
Resalte su experiencia laboral y sus logros.
