La industria de la ingeniería de la construcción es una parte integral de la economía y contribuye significativamente al crecimiento y desarrollo de diversos sectores, desde el transporte y la infraestructura hasta los edificios comerciales y residenciales. La industria abarca la planificación, diseño, construcción y mantenimiento de edificios, puentes, túneles, carreteras y otros proyectos de infraestructura.
A medida que la industria crece, también crece la necesidad de profesionales con habilidades especializadas y experiencia en ingeniería de la construcción. Las descripciones de puestos de trabajo para ingenieros de construcción desempeñan un papel crucial a la hora de atraer y retener a los mejores talentos de la industria.
Una descripción del puesto bien elaborada proporciona a los candidatos una comprensión clara de los requisitos, habilidades y calificaciones del puesto necesarios para tener éxito en el puesto. También puede ayudar a los empleadores a alinear sus estrategias de contratación con sus objetivos comerciales y garantizar que contraten a la persona adecuada para el trabajo.
Las descripciones de puestos son especialmente importantes en la industria de la ingeniería de la construcción debido a la naturaleza compleja y técnica del trabajo involucrado. Los ingenieros deben tener una comprensión amplia de los diferentes aspectos de los proyectos de construcción, incluidos el diseño, la planificación, la elaboración de presupuestos y la gestión de riesgos.
Además, deben tener conocimientos especializados en áreas como ingeniería estructural, ingeniería geotécnica e ingeniería ambiental, entre otras. Una descripción del puesto eficaz ayudará a garantizar que los candidatos tengan las habilidades y cualificaciones necesarias para el puesto y que comprendan el alcance específico de sus responsabilidades.
Las descripciones de puestos son una herramienta fundamental para que las empresas de ingeniería de la construcción atraigan y retengan a los mejores talentos en una industria altamente competitiva. El siguiente artículo describirá las 20 descripciones de puestos principales para ingenieros de construcción, brindando a los empleadores información valiosa sobre las habilidades y calificaciones necesarias para tener éxito en el campo.
Descripción del puesto 1: Gerente de proyectos de construcción
Un gerente de proyectos de construcción es responsable de supervisar los proyectos de construcción de principio a fin. Son responsables de garantizar que el proyecto se complete a tiempo, dentro del presupuesto y cumpla con los estándares de calidad requeridos.
Funciones y responsabilidades
Las funciones y responsabilidades de un director de proyectos de construcción incluyen:
- Planificación y gestión de proyectos de construcción de principio a fin.
- Establecer cronogramas y presupuestos del proyecto.
- Obtención de los permisos y licencias necesarios.
- Selección de contratistas y subcontratistas
- Negociación de contratos con proveedores.
- Gestionar los riesgos del proyecto y coordinar los equipos del proyecto.
- Comunicarse con las partes interesadas y mantenerlas actualizadas sobre el progreso del proyecto.
- Garantizar que se cumplan los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
- Supervisar el cierre del proyecto y proporcionar evaluaciones y análisis posteriores al proyecto.
Cualificaciones y habilidades requeridas
Los gerentes de proyectos de construcción deben tener un título en administración de la construcción, ingeniería civil o un campo relacionado. También deben tener un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de proyectos en la industria de la construcción. Además, deberán tener las siguientes habilidades:
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Fuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
- Gran atención al detalle
- Capacidad para desarrollar y gestionar presupuestos y cronogramas.
- Fuertes habilidades de negociación.
- Capacidad para gestionar y motivar equipos de proyectos.
- Conocimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.
Salario promedio y perspectivas laborales
Según Payscale, el salario promedio de los gerentes de proyectos de construcción en los Estados Unidos es de alrededor de 85.000 dólares al año. Sin embargo, los salarios pueden variar desde $ 58 000 hasta $ 145 000 por año, según la experiencia, la industria y la ubicación.
En términos de perspectivas laborales, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. predice que el empleo de gerentes de construcción crecerá un 10 por ciento entre 2018 y 2028, lo que es más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. Esto se debe a un aumento en los proyectos de construcción, particularmente en los sectores residencial y comercial.
La gestión de proyectos de construcción es una carrera profesional desafiante pero gratificante para quienes disfrutan gestionando proyectos complejos y liderando equipos hacia el éxito.
Descripción del puesto 2: Superintendente de construcción
Los superintendentes de construcción desempeñan un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias de los proyectos de construcción. Son responsables de garantizar que todo funcione sin problemas y de manera eficiente, desde establecer los cronogramas del proyecto hasta coordinar a los subcontratistas y trabajadores en el sitio. En esta sección, analizaremos más de cerca las funciones y responsabilidades de un superintendente de construcción, las calificaciones y habilidades necesarias para sobresalir en este puesto, así como el salario promedio y las perspectivas laborales.
Funciones y responsabilidades de un superintendente de construcción
Los superintendentes de construcción son responsables de supervisar el proceso de construcción de principio a fin, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad deseados. Sus deberes incluyen:
- Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos.
- Coordinación de subcontratistas, vendedores y proveedores.
- Garantizar la seguridad del proyecto y el cumplimiento de los códigos y regulaciones de construcción.
- Programar inspecciones y supervisar las reparaciones y el mantenimiento necesarios.
- Manejo de la documentación del proyecto y comunicación con las partes interesadas.
- Gestión de presupuestos de proyectos y previsión financiera.
- Garantizar que los materiales y equipos de construcción estén fácilmente disponibles y se utilicen de forma adecuada.
Calificaciones y habilidades requeridas
Los empleadores suelen exigir al menos un diploma de escuela secundaria o equivalente para convertirse en superintendente de construcción. Sin embargo, muchos empleadores prefieren que los candidatos tengan una licenciatura en arquitectura, ingeniería o administración de la construcción. También es necesaria experiencia relevante en construcción o un campo relacionado.
Además de la educación formal y la experiencia, los superintendentes de construcción deben tener fuertes habilidades de liderazgo, atención al detalle, habilidades de comunicación efectiva y la capacidad de trabajar bien bajo presión. También deben tener un conocimiento sólido de los procesos de construcción y poder utilizar software de gestión de construcción para realizar un seguimiento de los cronogramas y presupuestos del proyecto.
Salario promedio y perspectivas laborales
Los superintendentes de construcción suelen recibir una buena remuneración por sus responsabilidades y experiencia. Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio anual de los gerentes de construcción, incluidos los superintendentes, es de 95.260 dólares. Sin embargo, los salarios pueden variar según la ubicación, la experiencia y el tamaño de la empresa.
Las perspectivas laborales para los superintendentes de la construcción parecen prometedoras. El BLS proyecta que el empleo en este campo crecerá un 8 por ciento entre 2020 y 2030, lo que es más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. Este crecimiento está impulsado por la necesidad continua de proyectos de infraestructura, como carreteras, puentes y edificios, así como por las inversiones continuas en energía renovable y otras áreas.
Los superintendentes de construcción desempeñan un papel vital para garantizar el éxito de los proyectos de construcción. Deben tener una combinación de educación formal, experiencia relevante y sólidas habilidades de liderazgo y comunicación para sobresalir en este rol. Con salarios competitivos y sólidas perspectivas laborales, los superintendentes de la construcción están bien posicionados para prosperar en la industria de la construcción.
Descripción del puesto 3: Ingeniero civil
Un ingeniero civil es una parte esencial de la industria de la construcción. Son responsables de diseñar, construir y mantener la infraestructura, incluidos caminos, puentes, edificios, sistemas de suministro de agua y más. Los ingenieros civiles desempeñan un papel vital para garantizar que los proyectos de construcción se completen de manera eficiente y segura.
Roles y responsabilidades de un ingeniero civil en la construcción.
Los ingenieros civiles tienen una amplia gama de responsabilidades en la industria de la construcción. Trabajan en diversas tareas, como topografía, diseño, construcción y mantenimiento de estructuras. Algunas de las funciones y responsabilidades más comunes de un ingeniero civil incluyen:
- Desarrollar planes y diseños de proyectos.
- Servir de enlace con clientes, contratistas y otras partes interesadas.
- Realización de estudios de viabilidad e investigaciones del sitio.
- Creación de presupuestos y estimaciones de costos.
- Gestión de proyectos de construcción.
- Seguimiento e inspección de obras de construcción.
- Evaluación y mantenimiento de infraestructura.
Cualificaciones y habilidades requeridas
Para convertirse en ingeniero civil en construcción, deberá tener las siguientes calificaciones y habilidades:
- Una licenciatura en ingeniería civil o un campo relacionado
- Conocimiento de los principios y técnicas de ingeniería.
- Comprensión de los códigos, regulaciones y requisitos de seguridad de construcción.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Competencia en software de diseño asistido por computadora (CAD) y otras herramientas de gestión de proyectos.
Salario medio y perspectivas laborales.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario promedio de un ingeniero civil en los Estados Unidos fue de $87,060 en 2020. Se espera que las perspectivas laborales para los ingenieros civiles crezcan un 2% de 2019 a 2029, que es aproximadamente tan rápido como promedio para todas las ocupaciones.
La demanda de ingenieros civiles seguirá impulsada por la necesidad de reparar, mejorar y modernizar la infraestructura, como carreteras, puentes y sistemas de suministro de agua. Además, existe una necesidad creciente de infraestructura sostenible, lo que requerirá que los ingenieros civiles desarrollen fuentes de energía verdes y reduzcan los impactos ambientales.
Un ingeniero civil tiene un papel importante que desempeñar en la industria de la construcción. Poseen las habilidades y calificaciones necesarias para diseñar y construir infraestructura que sea segura, eficiente y sostenible. La ingeniería civil es una carrera lucrativa con perspectivas laborales positivas, lo que la convierte en una excelente opción para cualquier persona interesada en seguir una carrera en la construcción.
Descripción de puesto 4: Ingeniero estructural
Un ingeniero estructural desempeña un papel crucial en la industria de la construcción, ya que trabaja para garantizar que los edificios y la infraestructura sean seguros, estables y capaces de resistir desastres naturales y otros eventos imprevistos. Su responsabilidad principal es diseñar y analizar los componentes estructurales de un edificio o proyecto de infraestructura, incluidos sus cimientos, paredes, columnas, vigas y pisos para garantizar que estén diseñados adecuadamente y sean estructuralmente sólidos.
Funciones y responsabilidades de un ingeniero estructural en la construcción
Las responsabilidades de un ingeniero estructural incluyen, entre otras:
- Realizar inspecciones del sitio y evaluar las estructuras existentes y su capacidad para soportar cargas e influencias externas.
- Crear diseños estructurales detallados que cumplan con los requisitos del proyecto.
- Analizar e interpretar datos de informes de suelos, materiales de construcción y otras fuentes para informar el proceso de diseño.
- Colaborar con arquitectos, contratistas y otros profesionales para garantizar que el diseño estructural se alinee con sus respectivas disciplinas.
- Realizar análisis estructurales utilizando software especializado, incluido el análisis de elementos finitos y el diseño asistido por computadora.
- Garantizar que el diseño cumpla con todos los códigos, regulaciones y estándares de la industria relevantes.
Cualificaciones y habilidades requeridas
Un ingeniero estructural generalmente requiere una licenciatura en ingeniería civil o una disciplina relacionada, aunque puede preferirse una maestría según los requisitos del trabajo. Además, los ingenieros estructurales deben tener licencia para ejercer en su jurisdicción, lo que requiere aprobar un examen de ingeniería profesional.
Las habilidades y competencias clave necesarias para este puesto incluyen:
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelente atención al detalle
- Competencia en software de diseño asistido por computadora y herramientas de análisis estructural.
- Buenas habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con otros profesionales.
- Comprensión de los códigos de construcción, las regulaciones y los estándares de la industria.
Salario promedio y perspectivas laborales
A partir de 2021, el salario anual promedio de un ingeniero estructural es de aproximadamente $ 87 000 por año, con salarios que oscilan entre $ 65 000 y más de $ 120 000 para los profesionales más experimentados. Se proyecta que las perspectivas laborales para los ingenieros estructurales crecerán un 6% entre 2019 y 2029, un poco más rápido que el promedio de todas las ocupaciones.
Los ingenieros estructurales desempeñan un papel fundamental para garantizar que los edificios y los proyectos de infraestructura sean seguros, estables y estructuralmente sólidos. Diseñan y analizan los componentes estructurales de un edificio, considerando factores como la ubicación, el tamaño, los materiales y el uso previsto del edificio. La educación, la licencia y las habilidades de un ingeniero estructural son esenciales para este puesto, y las perspectivas laborales para los ingenieros estructurales siguen siendo sólidas.
Descripción del puesto 5: Estimador de construcción comercial
Los estimadores de construcción comercial desempeñan un papel crucial en la industria de la construcción. Son responsables de proporcionar estimaciones de costos precisas para proyectos de construcción comerciales.
Funciones y responsabilidades
La principal responsabilidad de un tasador de construcción comercial es estimar con precisión el costo de un proyecto de construcción. Trabajan en estrecha colaboración con el director del proyecto y otras partes interesadas en el proyecto para garantizar que el proyecto pueda completarse dentro del presupuesto. Un estimador de construcción debe tener una buena comprensión de todo el proceso de construcción, desde la licitación y el presupuesto hasta la programación y la gestión del proyecto.
Algunas de las responsabilidades principales de un tasador de construcción comercial incluyen:
- Revisión de planos de construcción, especificaciones y requisitos del proyecto.
- Realizar visitas e inspecciones al sitio para evaluar los detalles del proyecto, como las condiciones del terreno y los obstáculos potenciales.
- Identificar y analizar los riesgos potenciales del proyecto.
- Desarrollar estimaciones de costos precisas para materiales, mano de obra y equipos.
- Colaborar con gerentes de proyecto, subcontratistas y otras partes interesadas para finalizar las estimaciones del proyecto.
- Preparar propuestas y ofertas detalladas basadas en estimaciones del proyecto.
- Asistir a reuniones con clientes para discutir y negociar propuestas de proyectos.
- Mantener registros precisos y actualizados de los costos y gastos del proyecto.
Cualificaciones y habilidades requeridas
Para convertirse en un estimador de construcción comercial, necesitará una combinación de educación, capacitación y experiencia. Algunas de las calificaciones y habilidades requeridas incluyen:
- Una licenciatura en gestión de la construcción, ingeniería o un campo relacionado.
- Varios años de experiencia en construcción comercial o un campo relacionado.
- Fuertes habilidades analíticas y matemáticas.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Competencia en software de estimación y otras tecnologías relacionadas con la construcción.
- Conocimiento de las regulaciones y códigos de construcción de la industria de la construcción.
- Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumplir plazos ajustados.
Salario promedio y perspectivas laborales
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario promedio de un estimador de construcción era de $66,610 por año en mayo de 2020. Sin embargo, el salario puede variar dependiendo de una variedad de factores, como el tamaño y la ubicación de la empresa, los años de experiencia. , y educación.
Las perspectivas laborales para los estimadores de la construcción son positivas, y se espera que las oportunidades laborales crezcan un 8 por ciento entre 2019 y 2029. La demanda de estimadores de la construcción seguirá impulsada por el crecimiento de la población, la mayor demanda de infraestructura y un énfasis creciente en la sostenibilidad y la sostenibilidad. prácticas de construcción.
Una carrera en estimación de construcción comercial puede ser gratificante y satisfactoria para quienes son analíticos, orientados a los detalles y tienen un buen conocimiento de la industria de la construcción. Con una perspectiva laboral positiva y un salario competitivo, es una excelente opción profesional para cualquiera que busque trabajar en la industria de la construcción.
Descripción del puesto 6: Gerente de seguridad de la construcción
Los sitios de construcción pueden ser lugares peligrosos con muchos peligros potenciales. Es por eso que las empresas constructoras necesitan una persona dedicada a garantizar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo: el Responsable de Seguridad en la Construcción. El Gerente de Seguridad de la Construcción es responsable de identificar, evaluar y controlar los peligros en un sitio de construcción.
Funciones y responsabilidades de un gerente de seguridad en la construcción
Las funciones y responsabilidades clave de un Gerente de Seguridad de la Construcción incluyen:
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad del sitio de construcción para identificar peligros y compilar informes sobre el desempeño de seguridad.
- Desarrollar e implementar estrategias, programas, políticas y procedimientos de seguridad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables.
- Realización de sesiones de capacitación y orientación en seguridad para el personal de construcción.
- Garantizar que los trabajadores dispongan del equipo de seguridad necesario y estén formados para utilizarlo correctamente.
- Investigar accidentes y cuasi accidentes para identificar causas y recomendar acciones correctivas.
- Preparar y presentar informes a la gerencia sobre temas e iniciativas de seguridad.
Cualificaciones y habilidades requeridas
Para convertirse en Gerente de Seguridad en la Construcción, generalmente necesita una licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión de la Construcción o un campo relacionado. Algunos empleadores pueden aceptar experiencia en lugar de un título.
Además de las calificaciones académicas, un Gerente de Seguridad en la Construcción debe poseer las siguientes habilidades y atributos:
- Excelentes habilidades de comunicación: los gerentes de seguridad de la construcción deben poder comunicarse de manera efectiva con los empleados, los contratistas y la gerencia.
- Conocimiento de las normas de seguridad: Deben tener un conocimiento profundo de todas las normas de seguridad aplicables a nivel local, estatal y federal.
- Habilidades de resolución de problemas: deben tener la capacidad de analizar cuestiones de seguridad complejas y desarrollar soluciones efectivas.
- Atención al detalle: esta es una habilidad fundamental para identificar posibles riesgos de seguridad.
- Habilidades de liderazgo: los gerentes de seguridad de la construcción deben poder liderar un equipo de personal de seguridad y comunicar políticas y procedimientos de seguridad de manera efectiva.
Salario promedio y perspectivas laborales
Según la investigación, el salario promedio de un Gerente de Seguridad de la Construcción en los Estados Unidos es de aproximadamente $ 104,509 por año. Sin embargo, los niveles salariales pueden variar según factores como la experiencia, la ubicación y el tamaño del empleador.
Las perspectivas laborales para los gerentes de seguridad de la construcción son positivas, y la Oficina de Estadísticas Laborales proyecta una tasa de crecimiento del 4 % entre 2019 y 2029. Esto es consistente con la tasa de crecimiento general de las ocupaciones relacionadas con la construcción a medida que continúan surgiendo nuevos proyectos de construcción en todo el mundo. país.
El papel de un Gerente de Seguridad en la Construcción es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en la industria de la construcción. Requiere una combinación de educación, habilidades y experiencia, y las recompensas pueden ser significativas.
Descripción de puesto 7: Ingeniero de materiales de construcción
Como ingeniero de materiales de construcción, su principal responsabilidad es analizar y probar materiales de construcción, como asfalto y concreto, para garantizar que cumplan con los estándares y especificaciones necesarios. Será responsable de inspeccionar los materiales utilizados en los proyectos de construcción, asesorar sobre el diseño estructural, determinar la durabilidad de las estructuras y garantizar que los materiales utilizados en la construcción sean seguros y rentables.
Funciones y responsabilidades de un ingeniero de materiales de construcción
Analizar y probar materiales de construcción como asfalto y concreto para garantizar que cumplan con los estándares y especificaciones necesarios.
Inspeccionar los materiales utilizados en los proyectos de construcción y asegurarse de que sean seguros y rentables.
Asesorar en diseño estructural y determinar la durabilidad de las estructuras.
Mejorar continuamente las técnicas de construcción mediante la investigación y el análisis de datos y el desarrollo de nuevos métodos y materiales.
Trabaje en colaboración con otros ingenieros, arquitectos, gerentes de construcción y contratistas para garantizar la finalización exitosa del proyecto.
Cree informes que detallen sus hallazgos y recomendaciones de materiales y diseños.
Cualificaciones y habilidades requeridas
Para sobresalir en este rol, necesitará:
Una licenciatura en ingeniería civil o un campo de estudio similar.
Experiencia mínima de 5 años en ingeniería, preferiblemente en la industria de materiales de construcción.
Un sólido conocimiento de las propiedades de los materiales de construcción, como el hormigón, el asfalto y el acero.
Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle.
Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación.
La capacidad de trabajar eficazmente bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
Salario promedio y perspectivas laborales
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el salario medio anual de los ingenieros civiles, incluidos los ingenieros de materiales de construcción, era de 87 060 dólares en mayo de 2019. Se espera que las perspectivas laborales para la profesión de ingeniero de materiales de construcción crezcan un 6 por ciento hasta 2028.
Una carrera como ingeniero de materiales de construcción puede ser a la vez emocionante y gratificante. Además de un buen potencial de ingresos, un trabajo como ingeniero de materiales de construcción también puede brindar infinitas oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional en la industria de la construcción.
Descripción de puesto 8: Gerente de control de calidad de la construcción
Un gerente de control de calidad de la construcción es responsable de garantizar que todos los proyectos de construcción cumplan con los estándares y regulaciones de calidad requeridos. Trabajan en estrecha colaboración con el equipo de construcción, los contratistas y los clientes para garantizar que el proceso de construcción se realice correctamente de principio a fin. En esta sección, describiremos las funciones y responsabilidades de un gerente de control de calidad de la construcción, las calificaciones y habilidades requeridas, así como el salario promedio y las perspectivas laborales.
Funciones y responsabilidades de un gerente de control de calidad de la construcción
Las siguientes son algunas de las funciones y responsabilidades de un gerente de control de calidad de la construcción:
- Desarrollar e implementar planes de control de calidad para proyectos de construcción.
- Confirmar que todos los proyectos de construcción cumplan con las normas y estándares de seguridad.
- Realizar inspecciones y realizar pruebas de materiales y productos utilizados en proyectos de construcción.
- Monitorear y medir la calidad del trabajo realizado por contratistas y equipos de construcción.
- Documentar e informar cualquier problema o inquietud de calidad al director del proyecto y otras partes interesadas.
- Coordinar y colaborar con el equipo del proyecto para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto.
- Revisar y aprobar documentos y especificaciones de construcción.
- Capacitar y educar a los equipos de construcción y contratistas sobre procesos y procedimientos de control de calidad.
Cualificaciones y habilidades requeridas
Las siguientes son las calificaciones y habilidades necesarias para convertirse en gerente de control de calidad de la construcción:
- Una licenciatura en ingeniería o gestión de la construcción.
- Al menos 5-7 años de experiencia en gestión de control de calidad en la industria de la construcción.
- Conocimiento de las normas y reglamentos de control de calidad de la construcción.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en colaboración con un equipo diverso.
- Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
- Competencia en programas y herramientas de software relevantes.
Salario promedio y perspectivas laborales
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario anual promedio de los gerentes de control de calidad de la construcción es de aproximadamente $96,540. Se espera que las perspectivas laborales para esta profesión crezcan un 10% entre 2018 y 2028, lo que es más rápido que el promedio de todas las ocupaciones.
Un gerente de control de calidad de la construcción desempeña un papel vital para garantizar que los proyectos de construcción se realicen correctamente y sigan las regulaciones y estándares requeridos. Son responsables de desarrollar e implementar planes de control de calidad, monitorear la calidad del trabajo y colaborar con el equipo de construcción. Las calificaciones y habilidades requeridas para esta profesión incluyen una licenciatura, experiencia relevante, conocimiento de los estándares de control de calidad de la construcción, habilidades de liderazgo y atención al detalle. Finalmente, el salario promedio anual de los gerentes de control de calidad de la construcción es de aproximadamente $ 96,540 y se espera que las perspectivas laborales para esta profesión crezcan un 10%.
Descripción de puesto 9: Ingeniero mecánico en construcción
Un ingeniero mecánico en construcción es responsable de diseñar y mantener sistemas mecánicos en edificios y otros proyectos de construcción. Esto incluye sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), plomería y sistemas de protección contra incendios. El puesto requiere conocimiento de los principios de ingeniería, así como conocimiento práctico de las técnicas de construcción.
Funciones y responsabilidades
Las funciones y responsabilidades de un ingeniero mecánico en la construcción pueden incluir:
- Diseño de sistemas HVAC que cumplan con los códigos de construcción y los requisitos de eficiencia energética.
- Planificación y diseño de sistemas de fontanería y protección contra incendios.
- Colaborar con arquitectos, contratistas y otros ingenieros para garantizar que los sistemas mecánicos estén integrados en el diseño general del edificio.
- Realización de auditorías energéticas para identificar áreas de mejora en los sistemas existentes.
- Gestión de la instalación de sistemas mecánicos durante la construcción.
- Supervisar la operación y mantenimiento de los sistemas mecánicos una vez instalados.
Cualificaciones y habilidades requeridas
Para convertirse en ingeniero mecánico en construcción, los candidatos generalmente necesitan una licenciatura en ingeniería mecánica o un campo relacionado. Además, los candidatos deben tener las siguientes habilidades:
- Fuerte conocimiento de los principios y prácticas de la ingeniería mecánica.
- Familiaridad con los códigos de construcción, códigos de eficiencia energética y otras regulaciones relevantes.
- Dominio de software de diseño como AutoCAD, Revit o SolidWorks.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y con plazos ajustados.
Salario promedio y perspectivas laborales
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio anual de los ingenieros mecánicos era de $88,430 en mayo de 2020. Se espera que el crecimiento del empleo en el campo sea de aproximadamente el 4% de 2019 a 2029, que es aproximadamente tan rápido como el promedio de todas las ocupaciones. .
A pesar del crecimiento moderado del empleo, se espera que la demanda de ingenieros mecánicos en la construcción se mantenga fuerte a medida que los edificios se vuelven más complejos y los requisitos de eficiencia energética se vuelven más estrictos. Además, como los edificios existentes requieren modernizaciones para mejorar la eficiencia energética, se necesitarán ingenieros mecánicos para diseñar y supervisar la instalación de nuevos sistemas.
El papel de un ingeniero mecánico en la construcción es crucial para el diseño, instalación y mantenimiento exitosos de sistemas mecánicos en edificios y otros proyectos de construcción. Es probable que los candidatos con sólidas habilidades de ingeniería, conocimiento de los códigos de construcción y las regulaciones de eficiencia energética y excelentes habilidades de comunicación tengan éxito en este campo.
Descripción de puesto 10: Ingeniero Ambiental en Construcción
En la construcción, los ingenieros ambientales ayudan a garantizar que los proyectos cumplan con las regulaciones ambientales y minimicen el impacto ambiental. Las funciones y responsabilidades de un ingeniero ambiental en la construcción van desde diseñar e implementar medidas para minimizar los desechos y la contaminación hasta desarrollar evaluaciones de impacto ambiental y gestionar los aspectos ecológicos de los proyectos de desarrollo del sitio.
Los ingenieros ambientales en la construcción deben tener amplios conocimientos y experiencia en ingeniería ambiental, gestión de la construcción y cumplimiento normativo. Deben poseer excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico para garantizar el cumplimiento de las regulaciones ambientales y al mismo tiempo garantizar la eficiencia y seguridad del proyecto.
Funciones y responsabilidades
Los ingenieros ambientales en la construcción son responsables de garantizar que cada proyecto de construcción cumpla con las regulaciones ambientales. Colaboran con los equipos del proyecto para determinar los riesgos ambientales asociados con el sitio de construcción propuesto y proponer medidas para minimizar estos riesgos. También desarrollan planes y diseños para gestionar materiales peligrosos, eliminar residuos de forma segura y prevenir la contaminación. Además, los ingenieros ambientales en la construcción supervisan la implementación de medidas de mitigación, realizan estudios y evaluaciones ambientales y preparan evaluaciones de impacto ambiental (EIA).
Cualificaciones y habilidades requeridas
Para convertirse en ingeniero ambiental en construcción, se requiere un mínimo de una licenciatura en ingeniería ambiental o un campo relacionado. Sin embargo, muchos puestos requieren una maestría, especialmente aquellos en investigación o academia.
Además de la educación formal, los ingenieros ambientales en la construcción deben tener conocimientos de tecnología de la construcción, derecho ambiental y normas de seguridad. Deben tener excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
Salario promedio y perspectivas laborales
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), el salario medio anual de los ingenieros ambientales era de $ 88,860 en mayo de 2020. Se proyecta que el empleo de ingenieros ambientales crecerá un 5% de 2019 a 2029, a medida que las industrias continúan centrándose en limitar su impacto medioambiental.
Los ingenieros ambientales desempeñan un papel fundamental para garantizar que los proyectos de construcción no dañen el medio ambiente natural y trabajan para minimizar el impacto ambiental de la industria de la construcción. Deben tener una excelente comprensión de las regulaciones ambientales y las prácticas de ingeniería ambiental, poseer sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas y tener excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
