Si está considerando una carrera como empleado postal, es importante saber qué implica el trabajo, cuánto puede esperar ganar y qué habilidades necesitará para tener éxito. En este artículo, brindaremos una breve descripción general de la descripción del trabajo del empleado postal, el salario y las habilidades necesarias para tener éxito.
Los empleados postales son una parte esencial de la industria postal, responsables de clasificar y entregar el correo y los paquetes a hogares y empresas en todo el país. Trabajan en varios lugares, como oficinas de correos, centros de procesamiento de correo y almacenes postales.
Las tareas laborales de un empleado postal incluyen clasificar el correo, procesar y entregar paquetes y atender las consultas de los clientes sobre el correo y la entrega de paquetes. También realizan tareas administrativas, como mantener registros de correo y paquetes entrantes y salientes, y resolver quejas de los clientes.
En cuanto al salario, según la Oficina de Estadísticas Laborales, los empleados postales ganan un salario medio por hora de 19,30 dólares, con algunas variaciones según el nivel de experiencia, la ubicación geográfica y otros factores. También reciben un paquete de beneficios que incluye planes de jubilación, seguro médico y tiempo libre remunerado.
Las habilidades necesarias para ser un empleado postal exitoso incluyen atención a los detalles, sólidas habilidades de comunicación, gestión eficaz del tiempo y la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo. También deben tener conocimientos básicos de informática para realizar tareas administrativas y otras funciones.
No se puede subestimar la importancia de los empleados postales en la industria postal. Los empleados postales garantizan que el correo y los paquetes de las personas se entreguen de forma rápida y segura, y desempeñan un papel crucial en el mantenimiento de la eficiencia y funcionalidad generales del sistema postal.
Este artículo explorará en detalle la descripción del trabajo, el salario, las habilidades y la importancia de los empleados postales en la industria postal. Ya sea que recién esté comenzando su carrera o esté buscando hacer un cambio, la información proporcionada en este artículo le brindará una mejor comprensión de lo que se necesita para ser un empleado postal exitoso.
Descripción del trabajo
Si está interesado en una carrera como empleado postal, es importante comprender lo que implica el puesto. Los empleados postales son responsables de una variedad de tareas dentro del servicio postal, incluida la clasificación y procesamiento del correo, la venta de envíos postales y otros productos y la asistencia a los clientes con sus necesidades de correo.
Deberes y responsabilidades
Los deberes y responsabilidades específicos de un empleado postal pueden variar según la función y la ubicación específicas. Sin embargo, algunas responsabilidades comunes incluyen:
Clasificación y procesamiento del correo: los empleados postales son responsables de clasificar el correo entrante y saliente, asegurándose de que tenga la dirección adecuada y se envíe al destino correcto. Esto implica trabajar con máquinas automatizadas y procesos manuales.
Venta de envíos y productos: los empleados postales deben conocer las distintas tarifas postales y productos disponibles y ayudar a los clientes a seleccionar la opción adecuada para sus necesidades. Esto puede incluir la venta de sellos, suministros de envío y otros productos postales.
Ayudar a los clientes: los empleados postales deben poder ayudar a los clientes con sus necesidades relacionadas con el correo, ya sea respondiendo preguntas sobre las opciones de envío o brindando asistencia con los procedimientos de envío.
Requisitos y calificaciones
Para convertirse en empleado postal, existen requisitos y calificaciones específicos que debe cumplir. Estos pueden variar según la función y la ubicación específicas, pero algunas calificaciones comunes incluyen:
Educación: los empleados postales suelen necesitar un diploma de escuela secundaria o equivalente. Algunas funciones pueden requerir educación o capacitación adicional.
Habilidades: los empleados postales deben poder trabajar con rapidez y precisión, además de tener sólidas habilidades de comunicación y servicio al cliente. También deben poder trabajar bien en un ambiente de equipo.
Verificación de antecedentes: los empleados postales deben pasar una verificación de antecedentes, que incluirá antecedentes penales y verificación de crédito.
Condiciones y horarios de trabajo
Los empleados postales suelen trabajar en una oficina o instalación postal y pueden trabajar a tiempo completo o parcial. El horario puede variar según la función y la ubicación específicas, pero puede incluir horarios temprano en la mañana, tarde y fines de semana. Los empleados postales también pueden pasar una cantidad significativa de tiempo de pie o caminando, además de trabajar con máquinas automatizadas.
Oportunidades de avance
Hay muchas oportunidades de avance dentro del servicio postal para aquellos que estén dispuestos a dedicar tiempo y esfuerzo. Los empleados postales pueden avanzar a roles como supervisor, gerente o administrador de correos con capacitación y experiencia adicionales. Además, el servicio postal ofrece una variedad de programas de capacitación y desarrollo para ayudar a los empleados a desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Los empleados postales también pueden aprovechar horarios flexibles y oportunidades de teletrabajo.
Salario
Como empleado postal, usted será responsable de una variedad de tareas que van desde procesar y mover el correo hasta ayudar a los clientes en la oficina de correos. Los salarios de los empleados postales varían según varios factores, como la experiencia, la ubicación y la educación. En esta sección, analizaremos el salario promedio de un empleado postal y los factores que lo afectan, así como comparaciones con otros trabajos de la industria postal y tendencias salariales.
Salario medio de un empleado de correos
El salario promedio de un empleado postal es de $49,000 por año, según Glassdoor. Sin embargo, el Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS) informa que los salarios iniciales de los empleados postales pueden oscilar entre $ 30 000 y $ 35 000 por año, dependiendo de la ubicación y la experiencia del empleado. Los empleados postales que trabajan horas extras o en turnos nocturnos pueden ganar un salario adicional.
Factores que afectan el salario.
Varios factores afectan el salario de los empleados postales, incluida la experiencia, la ubicación y la educación. Los empleados postales con más experiencia o educación pueden ganar salarios más altos. La ubicación también es un factor importante ya que los salarios pueden diferir en las áreas metropolitanas en comparación con las áreas rurales. Además, los empleados postales que trabajan en áreas de alto costo pueden recibir un salario más alto debido al aumento de los gastos del costo de vida.
Comparación con otros trabajos de la industria postal
Los empleados postales tienen un rango salarial moderadamente competitivo en comparación con otros trabajos en la industria postal. Según el USPS, los empleados postales ganan menos que los carteros, que tienen un salario inicial promedio que oscila entre 41.000 y 44.000 dólares al año. Sin embargo, los empleados postales ganan más que los procesadores de correo o los operadores de máquinas, que tienen un salario inicial promedio de 27.000 a 29.000 dólares al año.
Tendencias salariales
La tendencia salarial de los empleados postales es generalmente estable, con pocos cambios de un año a otro. Sin embargo, dado el impacto actual de la digitalización y la automatización en curso, se espera que la fuerza laboral del servicio postal disminuya con el tiempo. Esta disminución puede afectar los salarios de los empleados postales a largo plazo. Sin embargo, según la Oficina de Estadísticas Laborales, se proyecta que el empleo de los trabajadores del servicio postal disminuirá alrededor del 14 por ciento entre 2019 y 2029, lo que también puede causar algunas reducciones en los salarios.
Los empleados postales tienen un rango salarial competitivo con varios factores que afectan su salario. Los empleados postales tienen un salario moderadamente alto en la industria postal en comparación con otros puestos, pero la tendencia salarial puede disminuir con el tiempo a medida que disminuye la fuerza laboral del servicio postal. Sin embargo, los empleados postales siguen siendo un componente vital del USPS, lo que hace que su función sea esencial y gratificante.
Entrenamiento y educación
Por lo general, los empleados postales deben tener un diploma de escuela secundaria o equivalente. Sin embargo, algunos empleadores también pueden exigir educación adicional, como un título asociado o una licenciatura en negocios, administración o un campo relacionado.
Los requisitos de certificación y licencia pueden variar según el puesto y el estado en el que trabaja el empleado postal. Algunas certificaciones comunes incluyen la Certificación de empleado del servicio postal y la Certificación profesional de diseño de piezas postales. Es posible que los empleados postales también necesiten obtener una licencia de conducir comercial (CDL) si van a operar vehículos postales.
Los empleados postales generalmente reciben capacitación en el trabajo, que puede incluir seguir a empleados más experimentados y asistir a sesiones de capacitación. A lo largo de sus carreras, los empleados postales pueden tener oportunidades de desarrollo profesional, como ascensos a puestos de supervisión o gestión. También pueden transferirse a otros puestos dentro del servicio postal, como trabajar en centros de procesamiento y distribución o convertirse en cartero.
También es posible que se requiera educación continua para mantenerse actualizado con los cambios en las regulaciones y la tecnología postales. El Servicio Postal ofrece a sus empleados muchas oportunidades de capacitación y desarrollo, incluidas clases en línea y capacitación in situ. Además, asociaciones profesionales como la Asociación Nacional de Supervisores Postales (NAPS) y el Sindicato Estadounidense de Trabajadores Postales (APWU) ofrecen recursos educativos y de capacitación para los empleados postales.
Una carrera como empleado postal puede brindar oportunidades de educación, avance profesional y aprendizaje permanente. Con la formación, certificación y dedicación adecuadas, los empleados postales pueden disfrutar de una carrera satisfactoria y gratificante dentro del servicio postal.
Destrezas y habilidades
Los empleados postales deben tener una combinación de habilidades esenciales, habilidades sociales y conocimientos que los hagan ideales para el trabajo. En esta sección, analizaremos algunas de las habilidades y capacidades más importantes que deben poseer los empleados postales exitosos.
Habilidades esenciales para los empleados postales.
Los empleados postales deben tener excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Deben poder comunicarse de forma clara y eficaz con clientes, colegas y supervisores. Como tal, deben tener un buen dominio del idioma inglés, incluidas la gramática y la ortografía.
Los empleados postales deben poder utilizar computadoras y otros equipos electrónicos de manera efectiva. Deben tener conocimientos básicos de aplicaciones de software, así como conocimientos de dispositivos básicos de entrada/salida, incluidos escáneres e impresoras.
Habilidades blandas necesarias para el trabajo.
Los empleados postales deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente. Deben ser amigables y accesibles, pacientes y empáticos. Deberían poder gestionar las quejas de los clientes con calma y profesionalidad.
Los empleados postales deben estar orientados a los detalles, ser organizados y capaces de priorizar las tareas. Deben poder trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas a la vez. Deberían poder trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Se requieren conocimientos y experiencia
Los empleados postales deben tener conocimientos básicos de las regulaciones, procedimientos y requisitos postales. Deben tener un buen conocimiento de los distintos métodos de envío y sus respectivos precios, así como de las normas y reglamentos que rigen el envío de materiales peligrosos.
Los empleados postales deben estar familiarizados con diferentes tipos de correo, incluido el correo estándar, el correo prioritario y el correo postal. Deben tener conocimientos prácticos sobre tarifas, tasas y cargos postales.
Ejemplos de empleados postales exitosos
Algunos de los empleados postales más exitosos han podido utilizar sus excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente para ayudar a los clientes con sus necesidades. Han podido pensar creativamente y encontrar soluciones a los problemas de los clientes, manteniendo al mismo tiempo una actitud positiva.
Los empleados postales exitosos han podido trabajar eficazmente con sus colegas, desarrollando relaciones sólidas y contribuyendo a una cultura de equipo positiva. Han podido priorizar sus tareas, administrar su tiempo de manera efectiva y trabajar para lograr sus objetivos.
Los empleados postales exitosos poseen una combinación de habilidades esenciales, habilidades interpersonales y conocimientos que les permiten sobresalir en su trabajo. Pueden brindar un excelente servicio al cliente, trabajar bien con otros y administrar su carga de trabajo de manera efectiva.
Prospectos de trabajos
Como ocurre con la mayoría de las industrias, el mercado laboral para los empleados postales puede variar dependiendo de una variedad de factores, como la ubicación y las condiciones económicas. En los últimos años, la industria ha enfrentado algunos desafíos debido a los avances en la tecnología y los cambios en el comportamiento del consumidor. Sin embargo, a pesar de estos desafíos, todavía existe una demanda de empleados postales capacitados.
Estado actual del mercado laboral
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2020, había aproximadamente 78.100 empleados postales empleados en los Estados Unidos. El mercado laboral para los empleados postales se ha mantenido estable en los últimos años, con una ligera disminución del empleo debido a la automatización y otros avances tecnológicos.
Perspectivas de empleo y crecimiento proyectado
A pesar de la ligera disminución del empleo de los empleados postales, se espera que la industria siga experimentando una demanda constante de trabajadores. La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta una disminución del 5% en el empleo de los empleados postales entre 2019 y 2029, que es inferior a la disminución promedio proyectada para todas las ocupaciones. Esto indica que todavía habrá oportunidades laborales disponibles para quienes sigan una carrera en este campo.
Oportunidades en áreas rurales y urbanas
Se necesitan empleados postales tanto en las zonas rurales como en las urbanas. En las zonas rurales, los empleados postales suelen ser responsables de proporcionar servicios postales a personas que tal vez no tengan acceso a métodos de comunicación digitales. En las zonas urbanas, los empleados postales pueden trabajar en oficinas de correos o instalaciones de procesamiento de correo muy concurridas, manejando grandes volúmenes de correo.
Perfiles de empleadores que buscan empleados postales
Los empleadores que buscan empleados postales provienen de diversos sectores, incluido el gobierno federal y empresas privadas. El Servicio Postal de los Estados Unidos es el mayor empleador de empleados postales del país, con más de 48.000 empleados. Otros empleadores incluyen empresas privadas de correo y envío como FedEx y UPS, así como agencias gubernamentales como el Departamento de Defensa.
Estos empleadores buscan personas que posean una variedad de habilidades, incluidas sólidas habilidades de comunicación y servicio al cliente, atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. Los empleados postales también deben tener conocimientos básicos de informática y la capacidad de operar varios tipos de equipos utilizados en el procesamiento y entrega del correo.
Si bien el mercado laboral para los empleados postales puede enfrentar desafíos debido a la tecnología y los cambios en el comportamiento de los consumidores, todavía habrá oportunidades de empleo disponibles para quienes poseen las habilidades necesarias y la capacidad de adaptarse a los cambios dentro de la industria. Con una tasa de crecimiento proyectada que es inferior al promedio de otras ocupaciones, quienes buscan empleo también deberían considerar oportunidades tanto en áreas rurales como urbanas, y recurrir al Servicio Postal de los Estados Unidos y otras agencias gubernamentales, así como a empresas privadas, en busca de posibles empleos. oportunidades.
Desafíos y recompensas
Trabajar como empleado postal conlleva su propio conjunto de desafíos que pueden no ser evidentes para quienes no pertenecen a la industria. Sin embargo, estos desafíos a menudo se ven compensados por las recompensas y beneficios del trabajo, así como por el impacto positivo que los empleados postales tienen en sus comunidades y la sociedad en su conjunto.
Desafíos de trabajar como empleado postal
Uno de los principales desafíos de trabajar como empleado postal es la naturaleza exigente del trabajo. Los empleados postales deben poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo y trabajar con rapidez y eficiencia manteniendo un alto nivel de precisión. Además, es posible que tengan que lidiar con clientes furiosos o situaciones difíciles, que pueden resultar estresantes.
Otro desafío es mantenerse al día con las nuevas tecnologías y los cambios en la industria postal. Con el auge de la comunicación digital y el comercio electrónico, el papel de los empleados postales ha evolucionado y ahora deben tener un conocimiento práctico de las nuevas tecnologías, como las máquinas automáticas de envío por correo y los servicios de impresión en línea.
Por último, trabajar como empleado postal puede resultar físicamente exigente. Es posible que los empleados postales tengan que levantar y mover paquetes pesados con regularidad, lo que puede provocar tensiones y lesiones.
Recompensas y beneficios del trabajo.
A pesar de los desafíos, trabajar como empleado postal ofrece numerosas recompensas y beneficios. En primer lugar, los empleados postales disfrutan de seguridad laboral y beneficios. El Servicio Postal es una agencia gubernamental, lo que significa que los empleados reciben salarios competitivos, seguros, beneficios de jubilación y seguridad laboral.
Además, trabajar como empleado postal brinda una sensación de satisfacción, ya que los empleados desempeñan un papel esencial en la conexión de personas en todo el país y el mundo. Los empleados postales son responsables de garantizar que los documentos y paquetes importantes se entreguen a tiempo, lo que puede tener un impacto significativo en la vida de las personas.
Finalmente, trabajar como empleado postal brinda oportunidades de crecimiento personal y profesional. Los empleados postales pueden ascender a puestos de liderazgo o asumir responsabilidades adicionales, y la industria postal ofrece programas de capacitación y desarrollo para ayudar a los empleados a crecer en sus carreras.
Impacto en las comunidades y la sociedad
Los empleados postales desempeñan un papel crucial en sus comunidades y en la sociedad en su conjunto. Ayudan a facilitar la comunicación y el comercio, que son componentes esenciales de una economía sana. Sin empleados postales, las personas no podrían enviar documentos importantes ni recibir paquetes de minoristas en línea, lo que podría tener un impacto significativo en las empresas y los consumidores.
Además, los empleados postales sirven como punto de conexión para las comunidades. A menudo son la cara visible del Servicio Postal y pueden proporcionar un toque humano a un proceso que de otro modo estaría automatizado. Los empleados postales ofrecen orientación y asistencia a los clientes, ayudan a resolver problemas y pueden inspirar confianza en el Servicio Postal y los servicios esenciales que brinda.
Trabajar como empleado postal puede ser un desafío, pero las recompensas y beneficios del trabajo son sustanciales. Los empleados postales desempeñan un papel fundamental a la hora de conectar personas y comunidades, facilitar el comercio y proporcionar servicios esenciales que impactan a la sociedad en su conjunto.
Equilibrio trabajo-vida
El equilibrio entre la vida personal y laboral es esencial para cualquier persona, y los empleados postales no son una excepción. Con un trabajo que puede ser exigente y agotador, mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal puede ayudar a los empleados postales a mantenerse comprometidos, motivados y productivos. A continuación se muestran algunas formas en que los empleados postales pueden lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal:
Cómo los empleados postales pueden mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal
Defina prioridades: comprenda lo que más le importa y asigne su tiempo en consecuencia. Podría significar priorizar la familia, los pasatiempos o las actividades de cuidado personal.
Establezca metas realistas: establezca metas que se alineen con sus prioridades y sean alcanzables. Por ejemplo, si desea pasar más tiempo con su familia, podría intentar salir del trabajo a tiempo al menos tres veces por semana y tener una noche familiar designada.
Tómate un tiempo para ti: el cuidado personal es fundamental para el bienestar físico y mental. Tome descansos durante las horas de trabajo para recargar energías y participe en actividades que lo hagan sentir renovado y rejuvenecido.
Flexibilidad en los horarios de trabajo.
Una de las mejores cosas de trabajar como empleado postal es la flexibilidad que conlleva el trabajo. Los empleados postales pueden optar por trabajar a tiempo parcial o completo, y hay varias opciones de turnos disponibles para adaptarse a diferentes estilos de vida. Esta flexibilidad permite a los empleados postales equilibrar su trabajo y sus compromisos personales y mantener una integración saludable entre el trabajo y la vida personal.
Beneficios y ventajas proporcionadas
Los empleados postales disfrutan de varios beneficios y ventajas que pueden ayudarles a lograr un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y la vida personal. Estos beneficios varían según el empleador, pero pueden incluir:
Tiempo libre remunerado: los empleados postales suelen recibir vacaciones remuneradas, licencia por enfermedad y días festivos. Este tiempo libre les permite desconectar del trabajo y pasar tiempo de calidad con sus seres queridos.
Arreglos laborales flexibles: los empleadores pueden ofrecer teletrabajo o arreglos laborales flexibles, como semanas laborales comprimidas, que pueden ayudar a los empleados postales a equilibrar su vida laboral y personal.
Programas de salud y bienestar: algunos empleadores ofrecen programas de salud y bienestar, como membresías en gimnasios, clases de yoga o asesoramiento sobre salud mental, para ayudar a los empleados postales a mantener su bienestar físico y mental.
Mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal es crucial para los empleados postales y hay varias formas de lograrlo. Al establecer prioridades, objetivos y dedicar tiempo a sí mismos, los empleados postales pueden encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. La flexibilidad que proporciona el trabajo y los beneficios que ofrecen los empleadores también contribuyen a una integración satisfactoria entre la vida laboral y personal.
Tecnología en la industria postal
A medida que la tecnología sigue avanzando, la industria postal ha tenido que adaptarse e incorporar nuevos dispositivos y sistemas electrónicos. Esto no sólo afecta a la forma en que los empleados postales realizan sus tareas diarias, sino también a las habilidades y conocimientos necesarios.
Impacto de la tecnología en los empleados postales
Atrás quedaron los días de la clasificación manual y las etiquetas escritas a mano. Los empleados postales ahora tienen que depender de máquinas clasificadoras automatizadas, dispositivos de escaneo y otros sistemas electrónicos para mantenerse al día con el entorno acelerado de la industria postal. Si bien esta tecnología ciertamente ha aumentado la eficiencia y la precisión, también ha ejercido más presión sobre los empleados postales para que aprendan a operar y solucionar problemas de estos dispositivos.
Uso de dispositivos y sistemas electrónicos.
Algunos de los dispositivos y sistemas más comunes utilizados en la industria postal incluyen lectores de códigos de barras, impresoras de etiquetas, escáneres portátiles y máquinas clasificadoras. Estas herramientas ayudan a los empleados a rastrear paquetes, identificar destinos y distribuir el correo de manera más efectiva. Los servicios postales también han introducido aplicaciones móviles y plataformas en línea para facilitar a los clientes el acceso a la información y los servicios, lo que significa que los empleados también deben dominar el uso de estos sistemas electrónicos.
Formación para las nuevas tecnologías.
Dado que la tecnología evoluciona constantemente, los empleados postales deben recibir la formación adecuada para mantenerse actualizados con los últimos dispositivos y sistemas. Esto puede implicar capacitación formal en el aula, cursos en línea o tutoría en el trabajo. Un programa de capacitación integral debe cubrir no solo los aspectos técnicos del uso de estos dispositivos, sino también los procedimientos y las mejores prácticas que se aplican al manejar el correo y los paquetes de los clientes.
No se puede ignorar el impacto de la tecnología en los empleados postales. A medida que la industria postal continúa innovando, los empleados deben poder adaptarse al nuevo entorno electrónico y ser competentes en el uso de los últimos sistemas y dispositivos. Los programas de capacitación desempeñan un papel fundamental para garantizar que los empleados tengan el conocimiento y las habilidades que necesitan para realizar su trabajo de manera efectiva y eficiente.
Membresía de la unión
El papel de los sindicatos en la industria postal
Los sindicatos han desempeñado un papel importante en la industria postal, brindando apoyo a los trabajadores y defendiendo sus derechos. El Sindicato Estadounidense de Trabajadores Postales (APWU), por ejemplo, representa a más de 200.000 trabajadores postales y ha participado activamente en negociaciones con el Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS) desde su creación en 1971.
Al ofrecer negociación colectiva, los sindicatos han ayudado a los trabajadores postales a conseguir mejores condiciones laborales, salarios y beneficios. También han defendido a los trabajadores contra el trato injusto, la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
Los beneficios y desventajas de la afiliación sindical
La membresía sindical puede brindar numerosos beneficios a los empleados postales, incluida la seguridad laboral, beneficios de jubilación, seguro médico y oportunidades de crecimiento profesional. Además, los sindicatos suelen negociar convenios colectivos que garantizan salarios y beneficios justos para todos los miembros.
Sin embargo, las cuotas sindicales pueden ser un inconveniente para algunos empleados postales, ya que es posible que deban pagar una parte de su salario para apoyar al sindicato. Además, algunos empleados postales pueden sentir que el sindicato no satisface sus necesidades individuales o que deben acatar decisiones sindicales que no se alinean con sus creencias o valores personales.
Cómo afectan los sindicatos a los salarios de los empleados postales
Los sindicatos tienen un impacto significativo en los salarios de los empleados postales a través de negociaciones colectivas. La APWU tiene una larga historia de lucha por mejores salarios y beneficios para los empleados postales, lo que ha dado como resultado numerosos acuerdos contractuales que han aumentado los salarios y beneficios para los miembros.
Por ejemplo, en mayo de 2019, la APWU negoció un nuevo convenio colectivo que aumentó los salarios base de los empleados administrativos en un 1,3 % y también aseguró varios aumentos de beneficios, incluido un aumento salarial adicional del 10 % para los trabajadores con más de 12 años de servicio.
Por el contrario, los empleados postales no sindicalizados pueden no tener el mismo poder de negociación y, como resultado, pueden recibir salarios y beneficios más bajos.
La afiliación sindical puede proporcionar importantes beneficios a los empleados postales, incluida la seguridad laboral, salarios justos y beneficios. Sin embargo, la decisión de afiliarse a un sindicato debe tomarse después de una cuidadosa consideración tanto de los beneficios como de los inconvenientes de la afiliación. En última instancia, los sindicatos desempeñan un papel importante a la hora de garantizar que los trabajadores postales reciban un trato justo y tengan acceso a los recursos que necesitan para tener éxito en sus carreras.
Regulaciones gubernamentales
Cuando se trata de empleados postales, existen una serie de regulaciones gubernamentales que determinan cómo deben desempeñar sus funciones. Los empleados postales deben seguir regulaciones estrictas para garantizar el manejo seguro del correo, así como para garantizar que protegen el medio ambiente, cumplen con los requisitos legales y mantienen la seguridad general del lugar de trabajo.
Normas que deben seguir los empleados postales
Los empleados postales deben seguir una serie de regulaciones clave diseñadas para garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de los servicios postales. Por ejemplo, los empleados deben seguir pautas específicas sobre cómo manejar, clasificar y entregar el correo, para garantizar que todo el correo se entregue de manera segura y eficiente en su destino previsto. Los empleados también deben cumplir con las pautas sobre cómo manejar y almacenar el correo sensible y confidencial, para garantizar que dicho correo esté protegido contra el acceso no autorizado.
Responsabilidades legales
Los empleados postales también deben asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales en lo que respecta al manejo del correo. Esto significa que deben comprender y seguir las regulaciones sobre temas como la protección de datos, las leyes de privacidad y los derechos de propiedad intelectual. También deben conocer las regulaciones relevantes que se relacionan con su línea de trabajo particular, como las regulaciones sobre el manejo de materiales peligrosos o el envío de animales vivos.
Procedimientos y protocolos de seguridad.
La seguridad es una preocupación fundamental para los empleados postales, que a menudo manipulan paquetes pesados y deben navegar a diario en condiciones potencialmente peligrosas. Como tal, los empleados deben seguir estrictos procedimientos y protocolos de seguridad para minimizar el riesgo de lesiones. Esto implica usar equipo de protección, como guantes y gafas protectoras, así como seguir pautas específicas sobre cómo levantar, transportar y empacar artículos para evitar que se produzcan lesiones.
Regulaciones ambientales
Además de seguir las normas sobre seguridad y privacidad, los empleados postales también deben cumplir con las normas ambientales diseñadas para proteger el planeta. Esto podría implicar procedimientos relacionados con la eliminación de materiales peligrosos, el uso de envases reciclables y el uso de métodos de transporte energéticamente eficientes. Siguiendo estas regulaciones, los empleados postales pueden ayudar a reducir el impacto ambiental general del sistema postal y garantizar que el correo se entregue de manera sostenible.
Los empleados postales están sujetos a una amplia gama de regulaciones gubernamentales que ayudan a garantizar el manejo eficiente y seguro del correo. Al seguir estas regulaciones, los empleados pueden ayudar a mantener un sistema postal seguro y organizado, al mismo tiempo que protegen el medio ambiente, cumplen con los requisitos legales y mantienen la seguridad general del lugar de trabajo.
