Tener un resumen de currículum sólido es crucial en el mercado laboral actual, especialmente para quienes cambian de carrera. Como alguien que está haciendo la transición a un nuevo campo, su currículum debe transmitir sus habilidades y experiencias únicas de una manera clara y concisa.
Sin embargo, elaborar un resumen de currículum convincente puede ser un desafío para muchos candidatos. Debe equilibrar el resaltado de sus habilidades transferibles y al mismo tiempo mostrar por qué es el mejor candidato para el trabajo específico que está solicitando.
Es por eso que en este artículo analizaremos consejos y estrategias importantes para elaborar un resumen de currículum eficaz que permita cambiar de carrera. Al final de este artículo, comprenderá mejor lo que los reclutadores y gerentes de contratación buscan en un resumen de currículum, así como también cómo adaptar sus experiencias y habilidades para que se destaquen en su búsqueda de empleo. Entonces, ¡profundicemos y ayudémosle a conseguir el trabajo de sus sueños!
Comprender su industria objetivo
Cuando se trata de elaborar un resumen de currículum ganador para cambiar de carrera, un paso importante es investigar cuidadosamente la industria elegida. Hacerlo puede ayudarle a comprender qué habilidades y cualificaciones tienen mayor demanda y cómo puede adaptar su resumen para destacar ante posibles empleadores.
Investigando la industria elegida
Para comenzar su investigación, comience mirando ofertas de trabajo y publicaciones de la industria en su campo de interés. Preste atención a las palabras clave, frases y habilidades específicas que se mencionan con frecuencia en estos materiales. También puede resultar útil conectarse con profesionales de la industria a través de eventos de networking o entrevistas informativas.
Identificación de habilidades y cualificaciones relevantes
Con una mejor comprensión de su industria objetivo, debería poder identificar las habilidades y calificaciones clave que buscan los empleadores. Esto puede implicar resaltar sus habilidades transferibles (aquellas que se pueden aplicar en diversas industrias), así como cualquier cosa específica del campo elegido.
Algunas calificaciones comunes pueden incluir certificación, educación y experiencia en el campo o campos relacionados. Sin embargo, es importante tener en cuenta que diferentes industrias pueden poner un énfasis diferente en estos factores, así que asegúrese de comprender qué es lo más importante para los empleadores potenciales en su campo específico.
Adaptación de su resumen a las palabras clave de la industria
Al incorporar las palabras clave y frases que ha identificado en su resumen, puede asegurarse de que resuene con más fuerza entre los empleadores potenciales. Esto puede ayudar a que su currículum se destaque del montón y demuestre su relevancia para la industria.
Por ejemplo, si está interesado en ingresar a la industria de la salud, puede enfatizar su experiencia trabajando con pacientes, su conocimiento de la terminología médica y su familiaridad con las regulaciones y cuestiones de cumplimiento relevantes.
Recuerde, el objetivo del resumen de su currículum es comunicar de manera rápida y efectiva sus habilidades y experiencia relevantes a empleadores potenciales. Al comprender su industria objetivo y adaptar su resumen en consecuencia, puede aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo en su nuevo campo.
Identificar habilidades transferibles
Como persona que cambia de carrera, es importante identificar y mostrar sus habilidades transferibles en el resumen de su currículum. Pero primero, ¿qué son exactamente las habilidades transferibles?
Las habilidades transferibles son talentos y habilidades que se pueden utilizar en múltiples entornos e industrias. Son habilidades que ha adquirido en su trabajo, educación o experiencias de voluntariado anteriores que pueden adaptarse y aplicarse a su nueva trayectoria profesional.
A continuación, se muestran algunos ejemplos de habilidades transferibles que puede mostrar en su resumen según la industria a la que se postule:
Marketing y Comunicaciones
- Fuerte comunicación escrita y verbal.
- Marketing y gestión de redes sociales.
- Creación de contenido y redacción publicitaria.
- Investigación y análisis de mercado.
- Gestión de la marca
- Gestión de proyectos
Recursos humanos
- Reclutamiento e incorporación
- Gestión del rendimiento
- Resolución de conflictos y mediación.
- Formación y desarrollo
- Políticas de recursos humanos y cumplimiento
- Análisis e informes de recursos humanos
Tecnologías de la información
- Desarrollo y programación de software.
- Ciberseguridad y privacidad de datos
- Administración y gestión de redes.
- Gestión de proyectos y metodología ágil.
- Soporte técnico y resolución de problemas.
Educación
- Diseño y desarrollo curricular.
- Gestión e instrucción del aula.
- Valoración y evaluación
- Aprendizaje centrado en el estudiante
- Tecnología y software educativo.
- Desarrollo profesional y formación.
Una vez que haya identificado sus habilidades transferibles, el siguiente paso es mostrarlas de manera efectiva en su resumen. A continuación se ofrecen algunos consejos:
- Utilice un lenguaje activo e impactante al describir sus habilidades.
- Sea específico y cuantifique sus logros cuando sea posible.
- Resalte las habilidades que son más relevantes para su nueva trayectoria profesional.
- Muestre cómo sus habilidades pueden beneficiar a la nueva empresa o industria.
Recuerde, sus habilidades transferibles pueden ser la clave para conseguir su nuevo trabajo. Al resaltarlos en su resumen, puede demostrar que es el candidato perfecto para el puesto a pesar de tener una trayectoria profesional diferente.
Identificar y mostrar habilidades transferibles en su resumen es un paso importante para cualquier cambio de carrera. Con estos consejos, podrá comunicar eficazmente sus habilidades y experiencias a posibles empleadores y aumentar sus posibilidades de éxito en su nueva carrera profesional.
Destacando la experiencia relevante
Como persona que cambia de carrera, es esencial resaltar la experiencia laboral relevante que demuestre su conjunto de habilidades y su capacidad para adaptarse a una nueva industria. A continuación se ofrecen algunos consejos sobre cómo resaltar eficazmente su experiencia en el resumen de su currículum:
Traducir la experiencia laboral anterior a una nueva industria
No asuma que su experiencia laboral previa no tiene relevancia para su nueva industria. Tómese el tiempo para identificar habilidades y experiencias que se pueden transferir, incluso si a primera vista no parecen tener relación. Por ejemplo, si está haciendo la transición de una función de marketing a una posición de gestión de proyectos, su experiencia trabajando en campañas y estrategias de redes sociales se puede traducir en habilidades de gestión de proyectos, como la elaboración de presupuestos y la gestión del tiempo.
Identificar experiencias que se alineen con la nueva industria
Investigue la industria y adapte el resumen de su currículum para resaltar experiencias que demuestren su familiaridad con la nueva industria. Utilice frases y palabras clave específicas de la industria para que su currículum se destaque ante los gerentes de contratación. Por ejemplo, si está haciendo la transición de una función financiera a una de atención médica, resalte las experiencias relacionadas con la elaboración de presupuestos y el análisis que se alineen con las finanzas de la atención médica.
Demostrando cómo la experiencia pasada puede agregar valor a un nuevo rol
Finalmente, es esencial mostrar cómo su experiencia pasada puede agregar valor a su nuevo rol. Utilice el resumen de su currículum para resaltar los logros y éxitos clave en sus funciones anteriores que demuestren su capacidad para aportar valor. Por ejemplo, si está haciendo la transición de un puesto de ventas a un puesto de servicio al cliente, resalte su capacidad para establecer relaciones con los clientes y brindarles excelentes experiencias.
Al traducir la experiencia laboral previa, identificar experiencias relevantes en la nueva industria y demostrar cómo las experiencias pasadas pueden agregar valor, puede resaltar de manera efectiva su experiencia relevante ante posibles empleadores.
Mostrando su pasión por la nueva industria
Un aspecto importante de un resumen de currículum para quienes cambian de carrera es mostrar entusiasmo por la nueva industria. Los gerentes de contratación quieren ver que usted esté motivado y entusiasmado con el campo al que se postula. Esto puede ayudarle a diferenciarse de otros candidatos que quizás no tengan el mismo nivel de pasión o interés.
Hay varias formas de mostrar su entusiasmo y motivación en el resumen de su currículum. Aquí hay algunos consejos:
Importancia de mostrar entusiasmo
Cuando muestra entusiasmo por la nueva industria en la que desea ingresar, le comunica al gerente de contratación que realmente quiere hacer un cambio y que está ansioso por aprender sobre este nuevo campo. Esto demuestra que no está simplemente buscando cualquier trabajo, sino que está realmente comprometido con una nueva carrera profesional. Los gerentes de contratación quieren saber que usted está comprometido y muestra un interés genuino en su empresa e industria.
Formas de mostrar interés y motivación
Hay varias formas de mostrar su interés y motivación. Una forma es resaltar cualquier experiencia relevante que tenga en la industria. Esto puede mostrarles a los gerentes de contratación que usted ya ha estado trabajando para lograr sus objetivos y que tiene conocimientos sobre el campo.
Si no tiene experiencia directa en la industria, considere escribir sobre sus habilidades transferibles. Sus experiencias de trabajo anterior, voluntariado o experiencias educativas se pueden resaltar y aplicar a la nueva industria que está explorando. Esto demuestra que eres adaptable y capaz de aprender nuevas habilidades.
Otra forma de mostrar motivación es investigar la empresa y la industria antes de escribir el resumen de su currículum. Esto puede ayudarle a adaptar su resumen para que coincida con los valores y objetivos de la empresa. También puede proporcionar ejemplos específicos de cómo sus habilidades e intereses se alinean con la declaración de misión de la empresa.
Destacar educación, cursos y certificaciones relevantes.
La educación, los cursos y las certificaciones relevantes para la nueva industria también pueden demostrar su compromiso con el nuevo campo. Destacar estos logros puede diferenciarlo de otros solicitantes y brindarle una ventaja competitiva.
Es importante asegurarse de que la educación, los cursos o las certificaciones que destaque sean relevantes para el puesto que está solicitando. Esto demuestra que está comprometido a aprender y desarrollar habilidades que sean directamente aplicables al trabajo.
Mostrar su pasión por la nueva industria es esencial para crear un resumen de currículum exitoso. Demostrar su entusiasmo, interés y motivación puede diferenciarlo de otros candidatos y ayudarlo a destacar ante los gerentes de contratación.
Uso de métricas y logros
Al comenzar la transición de su carrera, es importante no sólo resaltar sus habilidades y experiencia, sino también cuantificar sus logros. Los números y las métricas pueden proporcionar evidencia concreta de su éxito pasado y su potencial futuro.
La importancia de cuantificar los logros
Cuantificar los logros ayuda a agregar peso a sus calificaciones y demostrar su valor como empleado potencial. En lugar de simplemente enumerar deberes y responsabilidades, puede resaltar logros específicos y cómo contribuyeron al éxito de sus funciones anteriores. Esto puede incluir cualquier cosa, desde superar los objetivos de ventas hasta mejorar la eficiencia en los procesos de la empresa.
Al cuantificar los logros, les brinda a los gerentes de contratación una imagen clara de lo que es capaz de lograr y cómo puede agregar valor a su empresa. También le ayuda a diferenciarse de otros candidatos que quizás no hayan proporcionado ejemplos concretos de sus logros.
Identificar métricas que importan en su nueva industria
A medida que realiza la transición a una nueva industria, es importante investigar e identificar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las métricas que importan en su nuevo campo. Esto le ayudará a comprender mejor lo que busca su nuevo empleador y a adaptar su currículum para resaltar las habilidades y experiencias relevantes.
Por ejemplo, si está pasando de una función de marketing en la industria tecnológica a una función de marketing digital en la industria de la salud, es posible que deba cambiar su enfoque de métricas como las tasas de clics y la participación en las redes sociales a métricas como la adquisición de pacientes y conversión de clientes potenciales.
Mostrar logros pasados para demostrar potencial futuro
Al mostrar logros pasados, es importante centrarse en aquellos que son más relevantes para su nuevo rol e industria. Esto demostrará su capacidad para transferir sus habilidades y experiencia a su nuevo campo.
Sus logros también deberían demostrar su potencial para el éxito futuro. En lugar de simplemente enumerar sus logros, explique cómo lo han preparado para su nuevo rol y cómo planea aprovecharlos.
Por ejemplo, si está pasando de una función de gestión de proyectos en la industria de la construcción a una función de gestión de proyectos en la industria del software, podría resaltar cómo su experiencia en la gestión de proyectos complejos y la colaboración con diversas partes interesadas lo ha preparado para gestionar proyectos de desarrollo de software. .
El uso de métricas y logros puede ser una herramienta poderosa para quienes cambian de carrera. Al cuantificar sus logros, identificar métricas relevantes y mostrar sus éxitos pasados, puede demostrar su potencial de éxito en su nueva industria.
Estructurando su resumen
Elaborar un resumen de currículum eficaz es fundamental cuando se cambia de industria o se hace la transición a una nueva carrera. Para asegurarse de que dé en el blanco, es importante estructurarlo adecuadamente, seguir las pautas de longitud y formato y evitar errores comunes.
Pautas de extensión y formato para resúmenes de currículum
El resumen de su currículum es su oportunidad de causar una buena primera impresión, por lo que es importante utilizar el formato correcto y que sea breve y conciso. Por lo general, un resumen debe tener de tres a cinco oraciones y debe tener el formato de párrafo, comenzando con una declaración inicial sólida e incorporando calificaciones, experiencia y habilidades clave.
Para que se destaque, también puede incluir viñetas que resalten logros o calificaciones relevantes. Solo asegúrese de mantener un formato coherente y utilizar una fuente y un diseño profesionales.
Consejos para crear un resumen único pero conciso
Si bien es importante mantener su resumen conciso, también es esencial asegurarse de que se destaque de los currículums de otros solicitantes. Para lograrlo, concéntrese en sus puntos de venta únicos y en lo que lo diferencia de otros candidatos.
Una forma de hacerlo es resaltar sus logros y experiencias específicas que demuestren sus habilidades y experiencia. También puede incluir ideas únicas o conocimientos específicos de la industria que lo distingan.
Errores comunes que se deben evitar
Al elaborar su resumen, hay algunos errores que debe evitar. Por ejemplo, no se limite a repetir su experiencia laboral o sus habilidades; esto no proporciona ninguna información nueva a los posibles empleadores.
También debes evitar el uso de lenguaje genérico o palabras de moda que no agregan valor o que se usan en exceso. En su lugar, concéntrese en utilizar ejemplos específicos y habilidades relevantes que coincidan con la descripción del trabajo.
Si sigue estas pautas y consejos, podrá elaborar un resumen de currículum eficaz que resalte sus calificaciones e intereses únicos y le ayude a conseguir el trabajo de sus sueños.
Dar una buena primera impresión
En el competitivo mercado laboral actual, es más importante que nunca dar una buena primera impresión a los empleadores potenciales. Una de las formas más importantes de hacerlo es a través de la declaración inicial de su currículum. Ya sea un resumen o un objetivo del currículum, su declaración inicial marca la pauta para el resto de su currículum y puede influir en la decisión del empleador de continuar leyendo.
Elaborar una declaración de apertura poderosa requiere una cuidadosa consideración y planificación. Su objetivo es captar la atención del lector, comunicar clara y rápidamente su propuesta de valor y atraerlo a seguir leyendo. Una de las formas más efectivas de lograrlo es mediante la elaboración de un titular que llame la atención.
Su título debe ser conciso, convincente y específico. Debe comunicar claramente el trabajo que está buscando y resaltar sus calificaciones más relevantes e impresionantes. Por ejemplo, en lugar de un título genérico como «Profesional de ventas experimentado», pruebe algo como «Gerente de ventas galardonado con 10 años de experiencia impulsando un crecimiento de ingresos del 25%».
Pero un titular impactante por sí solo no es suficiente. Su declaración de apertura debe continuar aprovechando el impulso al profundizar en su propuesta de valor única. Aproveche la oportunidad para resaltar sus logros más impresionantes, sus competencias básicas y sus puntos de venta únicos. Por ejemplo:
- «Un exitoso ejecutivo de marketing con un historial de lanzamiento de campañas exitosas que generaron más de $10 millones en ingresos».
- «Gerente de proyectos calificado con una capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales y entregar proyectos complejos a tiempo y por debajo del presupuesto».
- «Diseñador gráfico altamente creativo con pasión por ofrecer diseños visualmente impresionantes que impulsen el compromiso y las ventas».
En cada uno de estos ejemplos, la declaración inicial capta la atención del lector con un título específico y luego aprovecha ese impulso profundizando en la propuesta de valor única del candidato. De este modo, el candidato ya habrá dado una buena primera impresión y se diferenciará de la competencia.
Elaborar una declaración de apertura poderosa es fundamental para causar una buena primera impresión a los empleadores potenciales. Al invertir tiempo y esfuerzo en su título y declaración de apertura, puede captar la atención del lector y comunicar su propuesta de valor única de una manera que lo incite a seguir leyendo.
Refinando su resumen
Como persona que cambia de carrera, el resumen de su currículum es su oportunidad de causar una buena primera impresión a los empleadores potenciales. Para asegurarse de que su resumen se destaque, es importante revisarlo y editarlo cuidadosamente. A continuación se ofrecen algunos consejos para perfeccionar el resumen de su currículum.
Importancia de revisar y editar
Revisar y editar el resumen de su currículum es crucial porque puede aumentar o disminuir sus posibilidades de ser contratado. Los empleadores normalmente dedican sólo unos segundos a escanear un currículum, por lo que su resumen debe ser conciso, convincente y relevante para el trabajo. Al revisar y editar su resumen, puede asegurarse de que cumpla con estos criterios.
Consejos para cortar detalles innecesarios
Al perfeccionar su resumen, una de las cosas más importantes que debe hacer es eliminar detalles innecesarios. Esto incluye experiencia irrelevante o logros académicos que no se relacionan con el trabajo que está solicitando. Para hacer esto, considere lo siguiente:
- Trate de mantener su resumen en 3 o 4 oraciones, centrándose en sus habilidades y experiencia más relevantes.
- Evite palabras de moda o jerga que puedan confundir al lector.
- Priorice su experiencia laboral y sus logros más recientes.
Al eliminar detalles innecesarios y centrarse en su experiencia y habilidades más relevantes, puede crear un resumen de currículum que demuestre sólidamente por qué es el mejor candidato para el puesto.
Cómo comunicar su resumen a otros para recibir comentarios
Una vez que haya perfeccionado su resumen, puede resultar útil recibir comentarios de otras personas. Esto puede ayudarle a identificar las áreas que necesitan mejorar y garantizar que su resumen sea claro y conciso. Para obtener comentarios, puede:
- Comparta su resumen con un amigo o colega de confianza y solicite su opinión.
- Utilice una herramienta en línea, como Grammarly o ProWritingAid, para comprobar si hay errores y mejorar la legibilidad.
- Vuelva a leer su resumen en voz alta para asegurarse de que fluya sin problemas y suene natural.
Al comunicar su resumen a otras personas para recibir comentarios, puede perfeccionarlo aún más y aumentar sus posibilidades de captar la atención de posibles empleadores.
Refinar su resumen es un paso importante en el proceso de búsqueda de empleo para quienes cambian de carrera. Si sigue estos consejos, podrá crear un resumen que muestre sus habilidades y experiencia más relevantes y, al mismo tiempo, garantice que sea claro, conciso y convincente.
Personalización para cada aplicación
Como persona que cambia de carrera, uno de los consejos más importantes que debe tener en cuenta al elaborar el resumen de su currículum es la personalización de todos y cada uno de los puestos que solicite. Para dar una buena primera impresión a los posibles empleadores, es fundamental mostrar sus habilidades y experiencia de una manera que se alinee específicamente con el trabajo en cuestión. Este es el por qué:
Razones para personalizar el resumen de su currículum para cada puesto
- Mayor relevancia: personalizar su resumen garantiza que las partes más relevantes de su historial laboral estén resaltadas para el puesto que está solicitando. Esto ayuda al reclutador o gerente de contratación a ver rápidamente cómo sus habilidades y experiencia se alinean con el puesto que deben desempeñar.
- Mostrar interés en el puesto: la adaptación de su resumen demuestra que está realmente interesado en el puesto y que ha hecho los deberes sobre la empresa y el puesto que está solicitando.
- Destaca entre la multitud: cuando personalizas el resumen de tu currículum, te estás diferenciando de otros solicitantes que pueden haber enviado un currículum genérico sin ninguna personalización para el trabajo específico.
Cómo adaptar su resumen a descripciones de trabajo específicas
Personalizar el resumen de su currículum no tiene por qué ser una tarea desalentadora. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a adaptar su resumen:
- Lea atentamente la descripción del puesto: resalte las calificaciones, habilidades y experiencia que el empleador busca en la descripción del puesto.
- Haga coincidir su experiencia con el trabajo: identifique las partes de su historial laboral que se alinean con los requisitos del trabajo y enfatícelas en su resumen.
- Utilice palabras clave relevantes: incorpore palabras clave relevantes que el empleador utilizó en la descripción del trabajo para mostrar su idoneidad para el puesto.
- Resalte los logros relevantes: incluya cualquier logro o reconocimiento que sea específicamente relevante para el puesto que está solicitando.
Importancia de la flexibilidad y adaptabilidad en el cambio de carrera
Personalizar el resumen de su currículum es solo una forma en que quienes cambian de carrera pueden demostrar su flexibilidad y adaptabilidad. Cuando cambias de carrera, es importante poder demostrar que estás dispuesto a aprender nuevas habilidades y asumir nuevos desafíos. Este es el por qué:
- Relevancia: como persona que cambia de carrera, es posible que no tenga experiencia directa en el campo en el que está tratando de ingresar. Al personalizar el resumen de su currículum y resaltar las habilidades transferibles que tiene, está demostrando que es relevante para el puesto.
- Voluntad de aprender: enfatizar su voluntad de aprender nuevas habilidades y asumir nuevos desafíos demuestra su adaptabilidad y flexibilidad, cualidades clave que los empleadores buscan en los candidatos.
- Mente abierta: personalizar el resumen de su currículum para cada puesto demuestra que está abierto a diferentes oportunidades y que comprende la importancia de adaptar su enfoque para satisfacer las necesidades de cada empleador potencial.
Personalizar el resumen de su currículum para cada solicitud es un paso esencial para quienes cambian de carrera y buscan causar una buena impresión a los empleadores potenciales.
Incorporación de palabras clave para sistemas de seguimiento de candidatos
Como persona que cambia de carrera, su objetivo es mostrar cómo sus habilidades y experiencia de sus carreras anteriores se pueden aplicar a su nuevo campo. Sin embargo, simplemente incluir esta información en su currículum puede no ser suficiente si no la está optimizando para los Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
¿Qué son los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)?
ATS es un sistema de software utilizado por los empleadores para agilizar el proceso de selección de currículums. Estos sistemas automatizados escanean currículums en busca de palabras clave y frases específicas asociadas con las habilidades y calificaciones necesarias para un puesto de trabajo en particular.
Importancia de optimizar para ATS
La optimización de su currículum para ATS garantiza que su currículum pase por el proceso de selección y llegue a manos de reclutadores humanos. No importa cuán impresionante sea su currículum, el empleador no lo considerará si ATS lo rechaza.
Formas de incorporar palabras clave relevantes sin sacrificar la claridad
Para optimizar su currículum para ATS, debe incorporar palabras clave relevantes en todo su currículum. Sin embargo, debes hacerlo sin sacrificar la claridad y calidad del contenido.
En primer lugar, asegúrese de que las palabras clave sean relevantes para el trabajo que está solicitando. Investigue la oferta de trabajo e identifique las habilidades y requisitos críticos mencionados en la descripción del trabajo. Utilice estas palabras clave para adaptar su currículum y hacerlo más específico para la oferta de trabajo.
En segundo lugar, utilice variaciones de palabras clave para maximizar sus posibilidades de ser preseleccionado por ATS. Por ejemplo, si el trabajo requiere experiencia en análisis de datos, sus palabras clave pueden incluir «análisis de datos», «análisis de datos», «minería de datos», etc.
En tercer lugar, utilice un lenguaje natural y evite el exceso de palabras clave. No intente incluir tantas palabras clave como sea posible en su currículum. En su lugar, utilícelos estratégicamente para representar sus habilidades y experiencia. Utilice palabras clave relevantes en las secciones de resumen de su currículum, experiencia laboral y logros.
Finalmente, solicite la ayuda de un redactor o editor de currículums profesional que tenga experiencia en optimizar currículums para ATS. Pueden ayudarlo a lograr el equilibrio adecuado entre incorporar palabras clave y mantener la claridad y calidad en su currículum.
Optimizar su currículum para ATS es crucial para garantizar que pase por el proceso de selección y llegue a manos de reclutadores humanos. Al incorporar palabras clave relevantes de manera estratégica y sin sacrificar la claridad, puede aumentar sus posibilidades de ser preseleccionado para el puesto.
