El trabajo estacional es un tipo de empleo que está disponible sólo durante épocas específicas del año. Esto podría deberse a la naturaleza del trabajo, como trabajar en una estación de esquí durante la temporada de invierno, o a cambios en la demanda de bienes o servicios, como trabajar en el comercio minorista durante la temporada navideña.
El trabajo estacional tiene varios beneficios, incluida la oportunidad de obtener ingresos adicionales, adquirir nuevas habilidades y potencialmente recibir descuentos u otros beneficios relacionados con el trabajo. Además, el trabajo estacional puede proporcionar un horario flexible que puede ser ideal para estudiantes o quienes tienen otros compromisos durante el año.
A pesar de las ventajas del trabajo estacional, también existen conceptos erróneos comunes asociados con este tipo de empleo. Algunas personas pueden creer que el trabajo estacional no es una fuente confiable de ingresos o que solo ofrece empleos mal remunerados sin oportunidades de avance. Sin embargo, este no es siempre el caso, y el trabajo estacional puede ser una experiencia valiosa y gratificante para quienes lo abordan con la mentalidad y las expectativas adecuadas.
En este artículo, brindaremos una guía completa para encontrar trabajos de temporada, incluidos consejos para identificar oportunidades, preparar los materiales de solicitud y aprovechar al máximo su tiempo en el trabajo. También abordaremos algunos de los conceptos erróneos más comunes sobre el trabajo estacional y brindaremos información sobre cómo puede optimizar su experiencia para lograr sus objetivos personales y profesionales. Ya sea que esté buscando un trabajo a corto plazo para complementar sus ingresos o explorando nuevas oportunidades profesionales, el trabajo estacional puede ser una experiencia valiosa y gratificante para cualquiera que esté dispuesto a darle una oportunidad. Cuando se trata de trabajo estacional, existen numerosas oportunidades disponibles en diversas industrias. Desde trabajar en el comercio minorista durante la ajetreada temporada navideña hasta ayudar con la agricultura durante la época de cosecha, estas oportunidades pueden variar desde trabajos manuales hasta puestos de atención al cliente. Éstos son algunos de los tipos más comunes de trabajo estacional.
Comercio minorista Para muchos, lo primero que les viene a la mente cuando piensan en el trabajo estacional es el comercio minorista. Dado que los días festivos importantes como Navidad y el Viernes Negro provocan un aumento de compradores, los minoristas a menudo contratan personal adicional para manejar el aumento de la demanda. Los trabajos en el comercio minorista pueden implicar trabajar como asociado de ventas o cajero, y pueden implicar horarios extendidos y entornos de alta presión.
Hospitalidad y turismo Con el aumento del turismo durante ciertas épocas del año, los empleos en hotelería en hoteles, complejos turísticos y restaurantes también pueden aumentar. Estos roles pueden abarcar cualquier cosa, desde limpieza hasta camareros y puestos de gestión de recepción.
Agricultura y ganadería Durante la temporada de cosecha, los trabajos agrícolas y agrícolas pueden volverse abundantes. Estos puestos pueden requerir trabajar muchas horas en el campo y podrían incluir trabajo en áreas como cosechar cultivos o cuidar animales. Como muchos de estos trabajos dependen del clima y el rendimiento de los cultivos, puede haber un nivel de imprevisibilidad en términos de duración y volumen del trabajo.
Los trabajos al aire libre y de recreación en las industrias de recreación y actividades al aire libre tienden a ser populares en los meses de verano, cuando más personas salen a disfrutar del calor y el sol. Estas oportunidades podrían incluir trabajar en campamentos de verano, parques acuáticos, parques de diversiones o como salvavidas.
Dotación de personal para eventos Los eventos a gran escala, como festivales de música, conferencias y juegos deportivos, a menudo requieren personal adicional para gestionar aspectos como la seguridad, la venta de entradas y las concesiones. Estos trabajos pueden ser perfectos para quienes disfrutan de entornos emocionantes y de ritmo rápido.
Servicio al cliente Al igual que en el comercio minorista, muchos trabajos de atención al cliente experimentan un repunte durante la ajetreada temporada navideña. Los trabajos en servicio al cliente podrían incluir trabajar en centros de llamadas o atención al cliente para empresas de comercio electrónico.
Entrega y logística A medida que el comercio electrónico continúa creciendo, también lo hacen las necesidades de personal de entrega y logística. Los repartidores, trabajadores de almacenes y empacadores pueden ver un aumento en el volumen de trabajo durante los períodos de mayor actividad comercial, como el Black Friday, el Cyber Monday y la temporada navideña.
No importa cuáles sean sus habilidades o intereses, hay muchas oportunidades laborales estacionales disponibles en diversas industrias. Al comprender los tipos de trabajos estacionales disponibles, puede posicionarse para encontrar la mejor opción para sus necesidades y, en última instancia, aprovechar al máximo su experiencia laboral a corto plazo.
Ventajas del trabajo estacional
Si está buscando una manera de ganar algo de dinero extra y al mismo tiempo mantener el equilibrio entre su vida personal y laboral, el trabajo estacional podría ser una excelente opción para usted. El trabajo estacional conlleva muchas ventajas, entre ellas:
Flexibilidad
Una de las mayores ventajas del trabajo estacional es la flexibilidad que ofrece. Dado que el trabajo estacional suele estar disponible por un período de tiempo finito, los empleadores suelen ofrecer un horario de trabajo flexible diseñado para adaptarse a sus otros compromisos. Esto podría resultar especialmente útil para estudiantes, jubilados o cualquier persona que tenga un trabajo principal durante el resto del año.
Fuente de ingresos adicional
Otra ventaja del trabajo estacional es que puede proporcionarle una fuente de ingresos adicional. El trabajo estacional a menudo puede pagar bien, especialmente durante las temporadas altas, cuando las empresas pueden tener dificultades para encontrar suficientes trabajadores para satisfacer sus necesidades. Dependiendo del tipo de trabajo, también puedes recibir propinas u otros incentivos que pueden aumentar aún más tus ganancias.
Oportunidades de crecimiento
El trabajo estacional también puede brindar oportunidades de crecimiento, tanto a nivel profesional como personal. Trabajar en un trabajo estacional podría exponerlo a nuevas habilidades, experiencias o industrias que podrían moldear su trayectoria profesional en el futuro. Además, el trabajo estacional a menudo brinda la oportunidad de trabajar con otros profesionales, lo que podría generar valiosas oportunidades para establecer contactos.
Redes
La creación de redes puede ser otra ventaja importante del trabajo estacional. Muchas empresas contratan trabajadores temporeros no sólo para satisfacer las necesidades inmediatas de personal, sino también para buscar posibles contrataciones permanentes. El trabajo estacional puede brindar la oportunidad perfecta para establecer contactos con profesionales en el campo o industria elegido, lo que podría abrir puertas a futuras oportunidades laborales.
El trabajo estacional puede brindarle una serie de ventajas, desde flexibilidad e ingresos adicionales hasta oportunidades de crecimiento y networking. Con una investigación y preparación cuidadosas, el trabajo estacional podría ser una forma ideal de lograr sus objetivos financieros y profesionales.
Desventajas del trabajo estacional
Si bien el trabajo estacional puede brindar grandes oportunidades para ganar dinero y adquirir experiencia, también tiene sus desventajas. Éstas incluyen:
Inconsistencia de ingresos
Dado que el trabajo estacional no se realiza durante todo el año, los ingresos pueden ser impredecibles e inconsistentes. Esto puede dificultar la planificación de gastos y crear una situación financiera estable. Además, el trabajo estacional a menudo se paga por hora o por proyecto, por lo que si hay una temporada lenta o el trabajo se completa rápidamente, los ingresos pueden ser aún más limitados.
Falta de seguridad laboral
Dado que el trabajo estacional suele ser temporal, no hay garantía de que el empleo continúe más allá del plazo acordado. Los empleadores no podrán renovar contratos ni contratar a otras personas para la próxima temporada. Esta falta de seguridad laboral puede generar estrés e incertidumbre para los trabajadores, especialmente si dependen del trabajo estacional como su principal fuente de ingresos.
Beneficios limitados
Los empleados estacionales generalmente no reciben los mismos beneficios que los empleados de tiempo completo, como seguro médico o planes de jubilación. Esto puede resultar especialmente difícil para las personas que necesitan estos beneficios para ellos o sus familias. Además, muchos trabajos estacionales no ofrecen tiempo libre remunerado ni días de enfermedad, por lo que si un empleado necesita tiempo libre por algún motivo, es posible que no reciba compensación por ello.
Carga de trabajo e intensidad laboral.
El trabajo estacional también puede ser físicamente exigente y requerir muchas horas, especialmente en industrias como la agricultura, el turismo o el comercio minorista. Es posible que los trabajadores deban permanecer de pie durante largos períodos, levantar objetos pesados o realizar tareas repetitivas. Además, la demanda de trabajadores temporeros puede generar una mayor carga de trabajo, ya que los empleadores intentan maximizar las ganancias durante las temporadas altas.
Si bien el trabajo estacional puede ofrecer oportunidades únicas, es importante considerar sus desventajas antes de comprometerse con un trabajo estacional. Al comprender los desafíos potenciales y prepararse en consecuencia, las personas pueden tomar decisiones informadas sobre si el trabajo estacional es adecuado para ellos.
Cómo prepararse para el trabajo estacional
Prepararse para el trabajo estacional es crucial para conseguir el trabajo adecuado y mantenerse productivo durante toda la temporada. A continuación se detallan algunos pasos vitales que puede seguir para aprovechar al máximo su trabajo estacional.
Investigar la industria
Antes de postularse para cualquier trabajo de temporada, es esencial comprender las tendencias y los conocimientos de la industria. Investigue la industria para familiarizarse con el proceso de contratación, las calificaciones requeridas, las responsabilidades laborales y las estimaciones salariales. Saber qué esperar de los diferentes trabajos estacionales lo ayudará a adaptar su solicitud y encontrar los mejores puestos que coincidan con sus habilidades e intereses.
Crear un currículum específico
Una vez que haya investigado la industria, puede crear un currículum específico que destaque sus habilidades y experiencias más relevantes. Adapte su currículum al trabajo que está solicitando y asegúrese de que se destaque del resto. Utilice palabras clave, frases y verbos de acción relacionados con el trabajo para demostrar sus fortalezas y logros. Su currículum debe mostrar cómo sus experiencias y habilidades pasadas lo convierten en el candidato adecuado para el trabajo que está buscando.
Desarrollar un presupuesto sostenible
Trabajar en un empleo estacional puede proporcionar importantes recompensas financieras, pero también puede ser impredecible. Es fundamental crear un presupuesto sostenible que equilibre sus gastos e ingresos. Haga una lista de todos sus gastos mensuales, como alquiler, servicios públicos, alimentos, transporte y entretenimiento. Compare esto con sus ingresos laborales estacionales esperados para determinar su presupuesto. Asegúrese de que su presupuesto sea realista y flexible para tener en cuenta cualquier gasto imprevisto.
Plan para las brechas de ingresos
Los trabajos estacionales a menudo vienen con períodos de inactividad entre temporadas. Es importante planificar con anticipación estas brechas de ingresos reservando algunos ahorros o buscando trabajo a tiempo parcial para complementar sus ingresos. Al anticipar el tiempo de inactividad y prepararse para ello, puede evitar estrés innecesario y desafíos financieros.
Construya una red profesional
Construir una red profesional es esencial para encontrar y tener éxito en el trabajo estacional. Asista a ferias de empleo, eventos de la industria y conéctese con otros trabajadores temporeros. Utilice plataformas de redes sociales como LinkedIn para conectarse con profesionales de su industria. También puede unirse a grupos de trabajadores temporeros para compartir experiencias, consejos y referencias sobre oportunidades laborales.
La preparación para el trabajo estacional requiere investigación, planificación y creación de redes. Si sigue los pasos sugeridos anteriormente, puede crear una base sólida para el éxito en cualquier trabajo estacional que busque.
Cómo encontrar trabajo estacional
Si está buscando trabajo de temporada, le alegrará saber que hay muchas herramientas y recursos disponibles para ayudarle a encontrar el trabajo perfecto para usted. Aquí hay seis métodos para encontrar trabajo estacional:
Redes
El boca a boca y las conexiones personales pueden ser una herramienta poderosa para encontrar trabajo estacional. Comuníquese con amigos, familiares o antiguos colegas que puedan conocer oportunidades laborales estacionales en su área o industria. Asista a eventos de la industria o únase a grupos profesionales para ampliar su red y aumentar sus posibilidades de encontrar trabajo de temporada.
Bolsas de trabajo en línea
Las bolsas de trabajo en línea como Indeed o Monster pueden ser un recurso excelente para encontrar trabajo de temporada. Estos sitios web le permiten buscar ofertas de trabajo estacionales por ubicación, industria y tipo de trabajo. También puedes crear un perfil y cargar tu currículum, lo que facilita que los empleadores te encuentren.
Sitios web de la empresa
Muchas empresas que ofrecen oportunidades de trabajo estacionales publicarán sus ofertas de trabajo directamente en su sitio web. Consulte los sitios web de empresas en su área o industria para conocer las próximas oportunidades laborales de temporada.
Agencias de personal
Las agencias de empleo, como Adecco o Kelly Services, se especializan en encontrar a quienes buscan empleo con oportunidades laborales temporales o estacionales. Tienen relaciones con varias empresas y pueden ayudarlo a encontrar trabajo de temporada que se ajuste a sus habilidades y disponibilidad.
Ferias de empleo
Las ferias de empleo son una excelente oportunidad para conectarse con empleadores que buscan cubrir puestos vacantes de temporada. Vístete profesionalmente, trae tu currículum y prepárate para hablar con los empleadores sobre tu experiencia y calificaciones.
Sitios web de empleo estacional
Estos sitios web están dirigidos específicamente a quienes buscan trabajo de temporada y pueden ser un gran recurso para encontrar el trabajo adecuado para usted.
Hay muchos caminos para encontrar trabajo estacional, desde networking y bolsas de trabajo en línea hasta agencias de empleo y ferias de empleo. Al explorar estas vías y utilizarlas en combinación entre sí, estará en camino de encontrar la oportunidad laboral de temporada perfecta para usted. ** Principales empresas que contratan trabajos estacionales
¿Buscas un trabajo de temporada? ¡Estás de suerte! Hay una variedad de industrias y empresas que buscan activamente empleados de temporada. Estas son algunas de las principales empresas que ofrecen puestos estacionales:
Comercio minorista El comercio minorista es una de las industrias más comunes que ofrece trabajo estacional, especialmente durante la ajetreada temporada navideña. Algunas de las principales empresas minoristas que contratan trabajadores temporeros incluyen Target, Amazon, Walmart y Best Buy. Los puestos minoristas pueden incluir de todo, desde asociados de ventas hasta empleados de almacén y cajeros.
Hospitalidad y Turismo La industria hotelera y turística es otra opción popular para el trabajo estacional. Con el aumento de viajes durante los meses de verano, los hoteles, complejos turísticos y parques de diversiones necesitan personal adicional para manejar la afluencia de invitados. Algunas de las principales empresas que ofrecen puestos de turismo y hotelería de temporada incluyen Disney, Six Flags y Marriott International.
Agricultura y ganadería El hecho de que el clima se vuelva más frío no significa que todavía no haya empleos estacionales disponibles. La agricultura y la industria ganadera necesitan trabajadores temporeros durante la temporada de cosecha de otoño, con puestos como recolectores y empacadores. Algunas de las principales empresas que ofrecen puestos agrícolas y agrícolas de temporada incluyen Dole Food Company, Driscoll’s y Taylor Farms.
Actividades al aire libre y recreación Si le encanta pasar tiempo al aire libre, un trabajo de temporada en la industria de actividades al aire libre y recreación puede ser perfecto para usted. Empresas como REI, Patagonia y The North Face ofrecen puestos estacionales en todo, desde venta minorista hasta guías de viajes al aire libre.
Dotación de personal para eventos Los conciertos, festivales y otros eventos necesitan constantemente personal temporal para que se desarrollen sin problemas. Algunas de las principales empresas que ofrecen puestos de personal para eventos de temporada incluyen Live Nation, AEG Live y Eventbrite.
Servicio al cliente Incluso durante la temporada navideña, muchas empresas experimentan un aumento en las consultas de servicio al cliente. Ahí es donde entra en juego el personal de servicio al cliente de temporada. Algunas de las principales empresas que ofrecen puestos de servicio al cliente de temporada incluyen Amazon, Hertz y U-Haul.
Entrega y logística Con el aumento de las compras en línea, también ha aumentado la necesidad de personal de entrega y logística estacional. Empresas como FedEx, UPS y Amazon ofrecen puestos estacionales en todo, desde la entrega de paquetes hasta la gestión de logística.
Ya sea que esté buscando unos dólares extra durante las vacaciones o un trabajo de verano mientras no está en la escuela, hay muchas oportunidades laborales de temporada disponibles. Tenga en cuenta estas empresas mientras busca su próximo trabajo de temporada.
Cómo solicitar trabajos de temporada
Después de identificar oportunidades laborales estacionales adecuadas, el siguiente paso es postularse para los puestos. El proceso de solicitud implica preparar una carta de presentación impresionante, asegurarse de que su currículum esté bien formateado con las palabras clave correctas y prepararse en consecuencia para las entrevistas. Además, hacer un seguimiento con posibles empleadores después de una solicitud puede mejorar sus posibilidades de conseguir el trabajo.
Perfeccionando su carta de presentación
Su carta de presentación debe ser una introducción convincente a su currículum, destacando sus habilidades, experiencia y logros que lo hacen un buen candidato para el trabajo. La carta de presentación debe ser breve y directa, normalmente no más de una página. Su carta de presentación debe abordar los requisitos específicos del trabajo y proporcionar las razones por las que usted es el candidato ideal.
Para perfeccionar su carta de presentación, comience investigando la empresa y comprendiendo los requisitos laborales. Utilice este conocimiento para adaptar su carta a la función específica. Dirija la carta a la persona responsable de la contratación y evite saludos genéricos como «Estimado gerente de contratación». Asegúrese de revisar la carta para detectar errores tipográficos o ortográficos antes de enviarla.
Preparándose para la entrevista
Un currículum y una carta de presentación sólidos harán que se destaque, pero es la entrevista la que puede mejorar o deshacer sus posibilidades de conseguir el trabajo. La preparación es clave para garantizar una buena impresión.
Investigar la cultura, los valores y la misión de la empresa. Esta información puede ayudarle a adaptar sus respuestas para alinearlas con los objetivos, valores y expectativas de la empresa. Además, prepare respuestas a preguntas comunes de la entrevista para asegurarse de estar preparado para cualquier problema que el entrevistador pueda lanzarle.
Vístase apropiadamente para la entrevista, llegue temprano y practique buena etiqueta durante toda la entrevista. Mantenga contacto visual, hable con confianza y demuestre una actitud positiva. Además, esté preparado para hacerle preguntas al entrevistador sobre el puesto y la empresa.
Palabras clave del currículum y consejos de formato
Los empleadores reciben numerosos currículums para cada vacante laboral estacional, y su currículum debe destacarse. El uso de palabras clave que coincidan con los requisitos del trabajo puede ayudar a que su currículum se destaque. Destacar logros y realizaciones específicas en lugar de simplemente enumerar las tareas laborales también puede hacer que un currículum sea más atractivo.
Además, el formato es importante. Utilice una fuente, viñetas y formato de texto claros y coherentes para que el currículum sea fácil de leer. Un currículum bien organizado que destaque las habilidades y la experiencia relevantes puede facilitar que el empleador identifique rápidamente su idoneidad para el trabajo.
Siguiendo
Después de enviar su solicitud, es esencial hacer un seguimiento con el empleador. Hacer un seguimiento en el momento adecuado (normalmente una semana después de enviar la solicitud) le muestra al empleador que usted está interesado y comprometido con el puesto. Es esencial ser cortés, profesional y breve en su consulta de seguimiento. Puede consultar sobre el progreso de la solicitud, reiterar su interés en el puesto y proporcionar información adicional si es necesario.
Solicitar empleos de temporada requiere algo más que enviar un currículum.
Gestión de las finanzas como trabajador estacional
Trabajar como trabajador temporal puede ser una excelente manera de ganar dinero extra, adquirir nuevas experiencias y cerrar la brecha entre trabajos. Si bien el trabajo estacional tiene sus ventajas, administrar las finanzas como trabajador estacional puede ser un desafío. Por lo tanto, aquí hay tres cosas relacionadas con las finanzas a tener en cuenta:
Presupuesto
Lo primero y más importante a considerar al administrar las finanzas como trabajador temporal es hacer un presupuesto. Dado que el trabajo estacional es temporal, es fundamental aprovechar al máximo sus ingresos. Para ello, empieza por calcular tus gastos e ingresos. De esta manera, puede crear un plan presupuestario integral que se alinee con sus objetivos financieros. Asegúrese de tener en cuenta los gastos esenciales y variables, como alquiler, alimentos, transporte y actividades de ocio. Hacer un presupuesto puede brindarle una descripción clara de sus finanzas y ayudarlo a priorizar sus gastos.
Consideraciones fiscales
Como trabajador temporal, también debes considerar las implicaciones fiscales. Dependiendo de su situación laboral e ingresos, es posible que deba declarar impuestos. Si bien los impuestos pueden ser un poco complicados, buscar orientación de un profesional de impuestos o un recurso en línea confiable puede ayudarlo a mantenerse al tanto de sus obligaciones. Además, estar al tanto de las deducciones fiscales o los gastos para los que puede ser elegible puede ayudarle a ahorrar dinero y optimizar sus declaraciones de impuestos.
Ahorrar e invertir
Además de las consideraciones presupuestarias y fiscales, ahorrar e invertir es otro aspecto crucial de la gestión de las finanzas como trabajador estacional. Planificar para el futuro puede ayudarle a gestionar la incertidumbre financiera y prepararse para la próxima temporada de empleo. El ahorro, incluso si es una cantidad pequeña, puede crear un colchón financiero durante los períodos de sequía en el empleo estacional. Es esencial comenzar poco a poco y aumentar gradualmente sus ahorros con el tiempo. También es posible que desee considerar invertir su dinero, lo que puede darle el potencial de crecer con el tiempo. Invertir puede parecer desalentador, pero sitios web como Robinhood, E-trade o incluso aplicaciones como Acorns o Stash pueden ayudarle a empezar. Recuerde, cada poco que ahorre o invierta puede sumar y ayudarlo a lograr una estabilidad financiera a largo plazo.
Administrar las finanzas como trabajador temporal puede resultar complicado. Aun así, si sigue estos sencillos consejos relacionados con las finanzas, podrá crear un presupuesto, estar al tanto de sus obligaciones fiscales y ahorrar o invertir su dinero. La conclusión es que administrar sus finanzas requiere algo de esfuerzo, pero con un poco de planificación, es posible disfrutar de los beneficios del trabajo estacional y la estabilidad financiera.
Ejemplos de trabajos estacionales exitosos
Los trabajos de temporada ofrecen una excelente oportunidad para que las personas ganen algo de dinero extra durante los períodos festivos, especialmente para estudiantes o personas que buscan un trabajo paralelo. Dado que los trabajos estacionales conllevan un conjunto único de desafíos, es beneficioso leer sobre las experiencias de otras personas para comprender mejor qué esperar. A continuación se muestran algunos relatos personales e historias de éxito de personas que aprovecharon al máximo sus oportunidades laborales estacionales.
Cuentas personales
1. La vida como ayudante de Papá Noel : imagina pasar todo el período navideño como asistente de Papá Noel. Sharon, una estudiante en ese momento, tuvo esta experiencia, trabajando en el centro comercial más concurrido de su ciudad. Sharon cuenta lo agitado que era el trabajo, especialmente por las largas horas que pasaba de pie y las interminables filas de niños para entretener. Sin embargo, la alegría en los rostros de los niños que conoció la hizo alegrarse de haber aceptado el trabajo. Además, pagó bastante bien y ahorró suficiente dinero para pasar el siguiente semestre.
2. Aventura en el comercio minorista de temporada : Los trabajos minoristas pueden ser exhaustivos, pero el comercio minorista de temporada es único en sí mismo. Brooke, diseñadora gráfica independiente, aceptó un trabajo minorista de temporada en una tienda de regalos de su comunidad. Este trabajo era uno de los más exigentes físicamente que jamás había realizado, especialmente durante los períodos de Acción de Gracias y Navidad, cuando las ventas estaban en su punto más alto. Pero la experiencia le enseñó algunos trucos comerciales que podría aplicar a su trabajo independiente y también aprendió cómo mejorar sus habilidades de servicio al cliente.
Historias de éxito
3. De empleado estacional a trabajador a tiempo completo : los trabajos estacionales a veces son vías para obtener una oferta de trabajo a tiempo completo si se realizan de manera excelente. Eso es lo que le pasó a George, quien comenzó como vendedor de temporada en una tienda de ropa. Las excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente de George llamaron la atención de su empleador, quien no solo le ofreció un trabajo de tiempo completo sino que también lo colocó en el camino del crecimiento profesional.
4. Persiguiendo sueños empresariales : algunas personas han canalizado el dinero ganado con trabajos estacionales hacia sus actividades empresariales. Bella hizo esto aceptando un trabajo de temporada como paseadora de perros durante el período de vacaciones y, al final de la temporada, ganó una cantidad considerable de dinero en efectivo. Con el dinero, lanzó su empresa de peluquería y paseo canino, ofreciendo servicios personalizados a los dueños de mascotas en su ciudad.
Lecciones aprendidas
5. La gestión del tiempo es clave : los trabajos estacionales suelen tener plazos cortos y se requiere disciplina y una gestión eficaz del tiempo para cumplirlos. Jen aprendió esto de la manera más difícil, ya que se comprometió demasiado en varias ocasiones mientras trabajaba como escritora independiente en textos de ventas navideñas. Sin embargo, con el tiempo, aprendió a agilizar su proceso de escritura y a crear un cronograma que le funcionara.
6. La flexibilidad es primordial : los trabajos estacionales pueden ser impredecibles ya que sólo están disponibles durante épocas específicas del año.
