En la industria de la salud cada vez más competitiva de hoy, tener un currículum eficaz es más importante que nunca. Con tantos candidatos calificados, es fundamental dar una buena primera impresión para captar la atención de posibles empleadores.
Su currículum es la primera oportunidad que tiene para mostrar sus habilidades, calificaciones y experiencia. Es esencialmente su herramienta de marketing personal que puede ayudarle a destacarse en el abarrotado mercado laboral.
Componentes clave de un currículum bien escrito
Al elaborar su currículum profesional de la salud, hay varios componentes clave a considerar. Éstas incluyen:
Información de contacto: asegúrese de incluir su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y sitio web profesional o perfil de LinkedIn (si corresponde).
Resumen profesional: debe ser una breve introducción (2-3 oraciones) que destaque sus habilidades y calificaciones clave.
Experiencia relevante: enumere su experiencia laboral previa en orden cronológico inverso, enfatizando primero su experiencia más relevante. Asegúrese de incluir su puesto de trabajo, fechas de empleo y responsabilidades y logros clave.
Educación y certificaciones: incluya sus títulos y certificaciones relevantes, así como cualquier taller, seminario o programa de capacitación que haya completado.
Habilidades: resalte sus habilidades y áreas de especialización más relevantes, incluido cualquier software o equipo especializado en el que sea competente.
Un currículum profesional de la salud bien redactado debe ser claro, conciso y visualmente atractivo. Al centrarse en estos componentes clave, puede crear un currículum que represente con precisión su experiencia y calificaciones y le ayude a destacarse en el competitivo mercado laboral.
Pautas básicas para el currículum
Cuando se trata de crear un currículum profesional de la salud, existen algunas pautas básicas que siempre se deben seguir. En esta sección, analizaremos cada una de estas pautas en detalle.
A. Formato y estructura del currículum
En primer lugar, el currículum de su profesional sanitario debe tener un formato y una estructura que sean fáciles de leer y comprender. Utilice una fuente clara y concisa, como Arial o Times New Roman, y asegúrese de que su currículum esté organizado en secciones que fluyan de manera lógica.
B. Detalles de contacto e información personal
Su currículum siempre debe incluir sus datos de contacto e información personal, como su nombre completo, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. También es una buena idea incluir perfiles de redes sociales relevantes, como LinkedIn.
C. Resumen objetivo o profesional
Esta sección es donde debe resaltar sus metas y objetivos profesionales, así como cualquier habilidad y experiencia relevante que tenga. Su resumen objetivo o profesional debe ser breve, conciso y adaptado al trabajo específico que está solicitando.
D. Educación y Licencias/Certificaciones
Asegúrese de incluir su historial educativo, incluidos los títulos o certificaciones que tenga. Esta sección también debe incluir cualquier licencia o certificación que haya obtenido en su campo.
E. Cursos relevantes y desarrollo profesional
Si ha realizado algún curso relevante o ha completado algún programa de desarrollo profesional, asegúrese de incluirlo en su currículum. Esto demuestra que buscas constantemente mejorar tus habilidades y conocimientos.
F. Experiencia laboral y logros
Aquí es donde debes resaltar tu experiencia laboral y cualquier logro que hayas tenido en tu carrera. Asegúrese de incluir ejemplos específicos de cómo ha contribuido a sus lugares de trabajo anteriores.
G. Habilidades y Competencias
En esta sección, debe enumerar las habilidades o competencias que sean relevantes para el trabajo que está solicitando. Estas pueden incluir habilidades técnicas, como el dominio de ciertos programas de software, o habilidades sociales, como habilidades de comunicación o liderazgo.
H. Referencias
Finalmente, debes incluir una lista de referencias que puedan dar fe de tu experiencia y habilidades laborales. Asegúrese de comunicarse con estas personas con anticipación para pedirles permiso para incluirlas en su currículum.
Si sigue estas pautas básicas para el currículum, puede crear un currículum profesional de la salud que comunique de manera efectiva sus habilidades y experiencia a posibles empleadores.
Comprender los requisitos laborales
Cuando se trata de elaborar un currículum profesional de la salud exitoso, es crucial comprender los requisitos laborales descritos en la descripción del puesto. Esta sección cubrirá cómo identificar palabras clave y habilidades, resaltar experiencias y calificaciones relevantes y abordar brechas en el empleo o la experiencia.
A. Identificación de palabras clave y habilidades en las descripciones de puestos
Una de las primeras cosas que debe hacer al revisar la descripción de un puesto es identificar las palabras clave y las habilidades que se destacan. Los roles de los profesionales de la salud pueden variar ampliamente y cada descripción de trabajo puede priorizar diferentes calificaciones y experiencias.
Para identificar las palabras clave y las habilidades, preste mucha atención al título del puesto, las calificaciones requeridas y las responsabilidades enumeradas en la descripción del puesto. Haga una lista de las habilidades y calificaciones mencionadas con más frecuencia y adapte su currículum para resaltar su experiencia en esas áreas.
Por ejemplo, una descripción de trabajo para un puesto de enfermera registrada puede mencionar las siguientes palabras clave y habilidades: atención al paciente, administración de medicamentos, registros médicos electrónicos y colaboración en equipo. Asegúrese de mencionar estas palabras clave en su currículum y proporcione ejemplos específicos de cómo ha demostrado esas habilidades en puestos anteriores.
B. Destacar la experiencia y las cualificaciones pertinentes
Después de identificar las palabras clave y las habilidades, debes concentrarte en resaltar tu experiencia y calificaciones relevantes en tu currículum. Esto ayudará al gerente de contratación a comprender rápidamente por qué usted es un buen candidato para el puesto.
Al describir su experiencia y calificaciones, utilice viñetas para que sea fácil de leer y resalte los detalles clave. Asegúrese de centrarse en la experiencia más relevante y proporcione ejemplos específicos de cómo ha utilizado sus habilidades en puestos anteriores.
Por ejemplo, si la descripción del trabajo requiere experiencia en registros médicos electrónicos, puede proporcionar ejemplos de cómo ha utilizado los EMR en sus funciones anteriores, incluida cualquier certificación o software específico con el que esté familiarizado.
C. Abordar las lagunas en el empleo o la experiencia
Si tiene lagunas en su empleo o experiencia que puedan plantear preguntas al gerente de contratación, es importante abordar esas lagunas directamente en su currículum. Puede hacerlo proporcionando una breve explicación de la brecha y destacando cualquier experiencia o habilidad relevante que haya adquirido durante ese tiempo.
Por ejemplo, si se tomó un tiempo libre de su carrera para cuidar a un miembro de la familia, podría escribir algo como: “Tomé una pausa en la enfermería para brindar atención de tiempo completo a un miembro de la familia. Durante este tiempo, me dediqué a desarrollar mis habilidades en defensa y comunicación del paciente”.
Comprender los requisitos laborales es fundamental para elaborar un currículum profesional de la salud exitoso. Al identificar palabras clave y habilidades, resaltar la experiencia y las calificaciones relevantes y abordar las brechas en el empleo o la experiencia, puede defender sólidamente por qué es el candidato adecuado para el puesto.
Adaptando su currículum
Uno de los aspectos más importantes a la hora de crear un currículum profesional de la salud exitoso es adaptarlo al puesto específico que está solicitando. A continuación se presentan algunas estrategias clave que le ayudarán a lograr precisamente eso:
A. Personalizar su currículum para puestos específicos
En lugar de utilizar un enfoque único para todos, tómese el tiempo para ajustar su currículum para enfatizar las habilidades y experiencia más relevantes para el puesto que está solicitando. Esto puede incluir reorganizar el orden de las secciones, modificar la redacción para que coincida mejor con la descripción del trabajo o resaltar ciertos logros que se relacionan directamente con el puesto.
B. Destacar la experiencia y los logros pertinentes
En el ámbito de la atención sanitaria, la experiencia y los logros son especialmente importantes. Asegúrese de resaltar cualquier habilidad o logro específico que coincida con los requisitos del puesto. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de enfermería, asegúrese de enfatizar su experiencia con poblaciones de pacientes o condiciones médicas específicas.
C. Incluir palabras clave y frases relevantes
Muchas organizaciones de atención médica utilizan sistemas automatizados para escanear currículums, por lo que es importante incluir palabras clave y frases relevantes que coincidan con la descripción del trabajo. Esto podría incluir terminología médica específica, software o equipo con el que esté familiarizado o certificaciones que posea.
D. Mostrar habilidades transferibles
Por último, no olvide resaltar las habilidades transferibles que pueda tener. Por ejemplo, si proviene de un campo diferente pero tiene experiencia en gestión de proyectos, comunicación o liderazgo, asegúrese de enfatizar esas habilidades y cómo se pueden aplicar en el entorno de la atención médica.
Al adaptar su currículum a cada puesto que solicite, no solo aumentará sus posibilidades de llamar la atención de los gerentes de contratación, sino que también demostrará que tiene las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito en el puesto.
Consejos y técnicas de escritura
Su currículum suele ser la primera impresión que un posible empleador tendrá de usted. Por lo tanto, es fundamental hacer que se destaque utilizando las palabras adecuadas y destacando tus puntos fuertes y cualificaciones. A continuación se ofrecen algunos consejos y técnicas de redacción que le ayudarán a crear un currículum profesional de la salud eficaz.
A. Uso de verbos de acción y logros cuantificables.
Una de las mejores maneras de hacer que el currículum de su profesional de la salud se destaque es mediante el uso de verbos de acción. Los verbos de acción son palabras poderosas que se utilizan para describir sus logros o responsabilidades. Por ejemplo, en lugar de decir «Responsable de la atención al paciente», puede decir «Brindé una atención excepcional al paciente, lo que resultó en una tasa de satisfacción del 98 %».
Además, los logros cuantificables también son cruciales en el currículum de un profesional sanitario. Utilice métricas para mostrar el impacto de su trabajo. Por ejemplo, «Se redujo el tiempo de espera del paciente de 25 minutos a 10 minutos, lo que resultó en una mayor satisfacción del paciente».
B. Destacar las fortalezas y las calificaciones únicas
Resalte sus calificaciones únicas, como capacitación o conocimientos especializados, para que su currículum se destaque. Por ejemplo, si es un administrador de casos certificado, incluya esa información en su currículum. Al hacer esto, le demuestra a su posible empleador que es un experto en su campo.
Además, resalta tus fortalezas y logros, como premios o reconocimientos que hayas recibido. Úselos para ilustrar cómo ha ido más allá en su carrera.
C. Evitar errores comunes en el currículum
Evite errores comunes como errores tipográficos, errores gramaticales y formatos inconsistentes. Revise su currículum varias veces y pídale a otra persona que también lo revise. Asegúrese de que su currículum sea fácil de leer y comprender mediante el uso de viñetas, encabezados de sección y espacios en blanco.
Además, evite el uso de jerga, acrónimos y abreviaturas que solo entiendan las personas en su lugar de trabajo actual. Utilice términos específicos de la industria que sean ampliamente conocidos para que su currículum sea fácilmente comprensible para los empleadores potenciales.
D. Revisión y edición
Finalmente, antes de enviar su currículum, revíselo y edítelo cuidadosamente. Compruebe si hay errores ortográficos, gramaticales e inconsistencias de formato. Asegúrese de que las fechas, los títulos y la información de contacto sean precisos.
Además, adapte su currículum al trabajo que está solicitando. Personalice su currículum para resaltar sus calificaciones y logros relevantes para cada solicitud de empleo. Al hacer esto, aumenta sus posibilidades de conseguir una entrevista.
Usar verbos de acción, resaltar las fortalezas, evitar errores comunes en el currículum y revisar y editar minuciosamente son consejos y técnicas de redacción esenciales que lo ayudarán a crear un currículum profesional de la salud eficaz.
Ejemplos de currículums de profesionales sanitarios
¿Es usted un profesional de la salud que busca crear un currículum impresionante? ¡No busque más! Aquí hay cuatro ejemplos de currículums que lo guiarán a la hora de mostrar sus habilidades, experiencia y logros.
Muestra 1: currículums de atención médica de nivel básico
Si recién está comenzando en la industria de la salud, es fundamental resaltar su educación y cualquier pasantía o trabajo voluntario relevante. Este currículum de muestra se centra en habilidades, como la comunicación con el paciente y el conocimiento de la terminología médica, que son esenciales en el nivel inicial.
[Su nombre]
Profesional sanitario de nivel básico
Resumen
Profesional de la salud compasivo y dedicado con una sólida formación educativa en [campo relevante]. Experto en comunicación con el paciente, terminología médica y prestación de atención de calidad. Deseoso de contribuir a un equipo de atención médica y generar un impacto positivo en los resultados de los pacientes.
Educación
- [Grado], [Especialidad], [Universidad/Facultad]
- [Año de Graduación]
Habilidades
- Comunicación con el paciente
- Terminología medica
- Registros Médicos Electrónicos (EHR)
- Medición de signos vitales
- Primeros auxilios y RCP
- Control de infección
- Colaboración en equipo
Experiencia clínica
Pasante, [Nombre del hospital/clínica]
- Profesionales de la salud asistidos en la atención al paciente, incluida la toma de signos vitales, la documentación de historiales médicos y la prestación de consuelo y apoyo.
- Observé y aprendí procedimientos y técnicas médicas, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
- Me comuniqué de manera efectiva con los pacientes y sus familias, abordando inquietudes y brindando educación.
Experiencia como voluntario
Voluntario, [Organización de atención médica]
- Asistido en el transporte de pacientes, garantizando su comodidad y seguridad durante los traslados.
- Brindé apoyo al personal de atención médica, ayudándolo con las tareas administrativas y manteniendo un ambiente limpio y organizado.
- Interactuaba con los pacientes, ofreciéndoles compañía y apoyo emocional.
Certificaciones
- Certificación de primeros auxilios y RCP
- [Certificación adicional]
Asociaciones profesionales
- Miembro, [Asociación de Atención Médica]
Muestra 2: Profesionales con experiencia en atención médica
Para aquellos con varios años de experiencia, es importante destacar logros específicos y habilidades de liderazgo. Este ejemplo de currículum incluye una sección de resumen, donde puede mostrar los aspectos más destacados de su carrera y causar una buena primera impresión.
[Su nombre]
Profesional de la salud con experiencia
Resumen
Profesional de la salud orientado a resultados con [número de años] de experiencia en [área específica de especialización]. Capacidades de liderazgo demostradas en [resaltar logros específicos]. Historial comprobado de mejora de los resultados de los pacientes e impulso de la eficiencia operativa. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
Experiencia profesional
Gerente de atención médica, [Nombre del hospital/clínica]
- Lideró un equipo de [número] profesionales de la salud, brindándoles orientación, capacitación y tutoría.
- Desarrollé e implementé estrategias para mejorar la atención al paciente, lo que resultó en mejores puntuaciones de satisfacción del paciente.
- Procesos y flujos de trabajo optimizados, aumentando la eficiencia operativa y reduciendo costos.
- Colaboré con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar iniciativas de mejora de la calidad.
- Garanticé el cumplimiento de las normas y lineamientos regulatorios.
[Experiencia de trabajo previa]
- [Responsabilidad 1]
- [Responsabilidad 2]
- [Responsabilidad 3]
Educación
- [Grado], [Especialidad], [Universidad/Facultad]
- [Año de Graduación]
Habilidades
- Liderazgo y gestión de equipos
- Operaciones de atención médica
- Mejora de calidad
- Excelencia en la atención al paciente
- Comunicación y Habilidades Interpersonales
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Registros Médicos Electrónicos (EHR)
- Cumplimiento normativo
Certificaciones
- [Certificación 1]
- [Certificación 2]
- [Certificación 3]
Muestra 3: CV del personal administrativo y de apoyo
Detrás de cada equipo de atención médica exitoso hay un personal administrativo y de apoyo eficiente. Demuestre su atención a los detalles, sus habilidades organizativas y su capacidad para resolver problemas con este currículum de muestra.
[Su nombre]
Profesional Administrativo Sanitario
Resumen
Profesional administrativo de atención médica altamente organizado y orientado a los detalles con una trayectoria comprobada en la gestión eficiente de tareas administrativas en entornos de atención médica. Fuertes habilidades para resolver problemas y habilidades interpersonales excepcionales. Comprometidos a brindar un soporte excepcional a los equipos de atención médica y garantizar operaciones fluidas.
Experiencia profesional
Asistente administrativo, [centro de atención médica]
- Operaciones de recepción gestionadas, incluida la programación de citas, el registro de pacientes y la verificación del seguro.
- Asistí con tareas de codificación y facturación médica, garantizando la precisión y el cumplimiento de las regulaciones.
- Tareas administrativas coordinadas, como la gestión de material de oficina, archivo y mantenimiento de registros.
- Respondió a las consultas de los pacientes y brindó un excelente servicio al cliente.
[Experiencia de trabajo previa]
- [Responsabilidad 1]
- [Responsabilidad 2]
- [Responsabilidad 3]
Educación
- [Grado], [Especialidad], [Universidad/Facultad]
- [Año de Graduación]
Habilidades
- Soporte administrativo
- Facturación y codificación médica
- Programación de citas
- Verificación de seguro
- Gestión de registros
- Servicio al Cliente
- Resolución de problemas
- Atención a los detalles
Certificaciones
- [Certificación 1]
- [Certificación 2]
- [Certificación 3]
Muestra 4: currículums de enfermería
Las enfermeras son la columna vertebral de los equipos de atención médica y un currículum sólido es crucial para llamar la atención de los posibles empleadores. Este ejemplo de currículum de enfermería incluye información sobre certificaciones, experiencia clínica y habilidades de atención al paciente.
Independientemente de su nivel de experiencia o puesto en la industria de la salud, seguir estos ejemplos de currículums y consejos de redacción garantizará que su currículum se destaque y llame la atención de posibles empleadores. ¡Mucha suerte en tu búsqueda de empleo!
[Su nombre]
Enfermera registrada (RN)
Resumen
Enfermero registrado compasivo y altamente capacitado con [número de años] de experiencia en [especialidad de enfermería específica]. Competente en brindar atención excepcional al paciente, coordinar equipos de atención médica y defender las necesidades de los pacientes. Posee conocimientos integrales de [áreas específicas de especialización en enfermería].
Experiencia profesional
Enfermera registrada, [Nombre del hospital/clínica]
- Evaluar y monitorear las condiciones de los pacientes, brindando intervenciones y tratamientos de enfermería adecuados.
- Administrar medicamentos y realizar procedimientos médicos según protocolos establecidos.
- Colaboré con equipos de atención médica para desarrollar e implementar planes de atención individualizados.
- Educar a los pacientes y sus familias sobre el manejo de enfermedades, medicamentos y técnicas de autocuidado.
- Mantuvo registros médicos precisos y detallados.
[Experiencia de trabajo previa]
- [Responsabilidad 1]
- [Responsabilidad 2]
- [Responsabilidad 3]
Educación
- Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN), [Universidad/Facultad]
- [Año de Graduación]
Habilidades
- Evaluación del paciente y planificación de la atención
- Administración de medicamentos
- Educación del paciente
- Coordinación de atención
- Registros Médicos Electrónicos (EHR)
- Colaboración en equipo
- Pensamiento crítico y resolución de problemas
- Multitarea y gestión del tiempo
Certificaciones
- Licencia de enfermera registrada (RN)
- Certificación de soporte vital básico (BLS)
- [Certificación adicional]
Asociaciones profesionales
- Miembro, [Asociación de Enfermería]
Cartas de presentación para profesionales de la salud
Al solicitar puestos de trabajo en el sector sanitario, enviar una carta de presentación bien redactada puede aumentar sus posibilidades de llamar la atención de los gerentes de contratación. Una carta de presentación sirve como presentación para el empleador potencial y debe incluirse en su currículum. A continuación se ofrecen algunos consejos para escribir una carta de presentación convincente:
A. Importancia de una carta de presentación bien escrita
Una carta de presentación es su oportunidad de mostrar sus habilidades, experiencias y calificaciones que lo convierten en el mejor candidato para el puesto. Le permite comunicarse directamente con el gerente de contratación y expresar por qué está interesado en el puesto y cómo puede contribuir a la organización de atención médica. Una carta de presentación bien escrita puede demostrar sus sólidas habilidades de comunicación y profesionalismo, que son muy valorados en el sector de la salud.
B. Consejos para escribir una carta de presentación convincente
Personalice la carta de presentación: adapte su carta de presentación al trabajo específico y a la organización de atención médica a la que se postula. Esto demuestra que ha investigado y está realmente interesado en el puesto.
Resalte las cualificaciones relevantes: céntrese en las cualificaciones más relevantes que se alineen con los requisitos del puesto. Utilice ejemplos para demostrar sus habilidades y experiencias.
Muestre entusiasmo: exprese su pasión por la atención médica y el puesto específico que está solicitando. Esto puede diferenciarlo de otros candidatos.
Utilice un tono profesional: mantenga el tono profesional y evite utilizar lenguaje o jerga demasiado informal.
Enfatice las habilidades sociales: resalte sus habilidades interpersonales como la empatía, el trabajo en equipo, la comunicación y la resolución de problemas; Estas habilidades son muy valoradas en la atención sanitaria.
C. Ejemplos de cartas de presentación eficaces
A continuación se muestran dos ejemplos de cartas de presentación eficaces para profesionales de la salud:
Ejemplo 1:
Apreciado Director de Recursos Humanos,
Como enfermera registrada con 5 años de experiencia en emergencias y cuidados intensivos, me emocionó ver su oferta de trabajo buscando una enfermera registrada para el departamento de emergencias del Hospital ABC. La pasión que tengo por ayudar a los demás, combinada con mi experiencia en atención de emergencia, me impulsan a postularme para este puesto.
Mi experiencia previa como enfermera de urgencias en el Hospital XYZ me dotó de habilidades de pensamiento crítico, la capacidad de realizar múltiples tareas bajo presión y experiencia trabajando con poblaciones diversas de pacientes. He desarrollado un profundo conocimiento del triaje, evaluación y estabilización de pacientes, así como la capacidad de implementar estrategias de atención que mejoren los resultados de los pacientes.
Estoy seguro de que mis habilidades, combinadas con mi pasión por la atención de emergencia, me convierten en el candidato ideal para este puesto. Gracias por considerar mi aplicación.
Atentamente, [Su nombre]
Ejemplo 2:
Apreciado Director de Recursos Humanos,
Estoy emocionado de postularme para el puesto de administrador de atención médica en la Clínica XYZ. Como administrador de atención médica altamente motivado y experimentado con más de 10 años de experiencia en la gestión de organizaciones de atención médica, creo que mis habilidades y calificaciones se alinean con los requisitos de este puesto.
En mi puesto anterior como administrador de atención médica en ABC Hospital, mantuve un historial comprobado de aumentar los ingresos, mejorar la calidad de la atención médica y la satisfacción del paciente, así como desarrollar políticas de atención médica efectivas que beneficiaron a la organización.
Envío de currículum y seguimiento
A. Envío de su currículum
Al enviar su currículum profesional de la salud, es importante prestar atención a los requisitos de la lista de trabajos. Diferentes empleadores tienen diferentes preferencias sobre cómo documentar, enviar y formatear solicitudes. Algunos pueden solicitar copias impresas, mientras que otros prefieren enviarlas en línea. Asegúrese de seguir estas instrucciones cuidadosamente para asegurarse de que su solicitud sea aprobada y no sea rechazada automáticamente.
Además, es importante adaptar su currículum a los requisitos laborales de cada puesto que solicite. Resalte las habilidades y experiencias que coincidan directamente con la descripción del trabajo y utilice palabras clave y frases del listado. Esto ayudará a que su currículum se destaque ante posibles empleadores y aumentará sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.
B. Seguimiento de las solicitudes de empleo
Después de enviar su currículum profesional de la salud, es una buena práctica hacer un seguimiento de su solicitud. Muestra su continuo interés en el puesto y puede ayudar a llamar la atención sobre sus calificaciones. Sin embargo, es importante proceder con precaución y no parecer una molestia para el empleador.
Al realizar el seguimiento, espere al menos dos semanas después de enviar su solicitud para que el empleador tenga tiempo suficiente para revisarla. Luego, envíe un correo electrónico breve y cortés o realice una llamada telefónica para consultar sobre el estado de su solicitud. Durante esta correspondencia, reafirme su interés en el puesto y pregunte si hay alguna información adicional que pueda proporcionar.
C. Consejos para hacer un seguimiento sin ser una molestia
A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a dar seguimiento a sus solicitudes de empleo sin ser una molestia:
- Sea paciente: déle al empleador suficiente tiempo para revisar su solicitud antes de realizar un seguimiento.
- Sea cortés: mantenga su correspondencia breve y profesional, agradeciendo al empleador por su tiempo y consideración.
- Sea persistente: no tenga miedo de hacer un seguimiento más de una vez, pero espacie sus comunicaciones para evitar abrumar al empleador.
- Sea informativo: utilice su correspondencia de seguimiento como una oportunidad para brindar información adicional sobre sus calificaciones e interés en el puesto.
- Sea estratégico: utilice su seguimiento como una oportunidad para establecer contactos con el empleador y preguntarle sobre su experiencia en la industria y otras ofertas de trabajo dentro de la empresa.
Si sigue estos consejos y practica la paciencia, la perseverancia y el profesionalismo, podrá aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo profesional de atención médica que está buscando.
Servicios de redacción de currículums
Cuando se trata de elaborar un currículum ganador, muchos solicitantes de empleo optan por contratar redactores de currículums profesionales. Hay una serie de beneficios al seguir esta ruta, que incluyen:
A. Los beneficios de contratar a un redactor de currículums profesional
Experiencia: los redactores de currículums profesionales son expertos en la materia en el arte de elaborar currículums eficaces. Saben lo que buscan los gerentes de contratación y pueden ayudarlo a resaltar los aspectos más importantes de su carrera.
Personalización: trabajar con un redactor de currículums profesional le permite crear un currículum personalizado que se refiera directamente al trabajo que está solicitando. Esto puede ayudarle a destacarse de la competencia y aumentar sus posibilidades de hacerse notar.
Ahorro de tiempo: elaborar un currículum desde cero puede ser un proceso que requiere mucho tiempo. Al trabajar con un profesional, puede tener tiempo libre para concentrarse en otros aspectos importantes de su búsqueda de empleo.
B. Elegir el servicio de currículum adecuado
Cuando se trata de elegir un servicio de redacción de currículums, hay algunas cosas a considerar:
Reputación: busque una empresa con una reputación sólida y un historial de éxito. Lea reseñas y solicite referencias para asegurarse de que está trabajando con una empresa de buena reputación.
Experiencia: asegúrese de que los escritores asociados con el servicio tengan experiencia en su campo. Por ejemplo, un profesional de la salud debería trabajar con un redactor que se especialice en currículums de atención médica.
Precios: diferentes servicios de currículum cobran precios diferentes. Asegúrese de sentirse cómodo con la estructura de precios antes de comprometerse.
C. Tipos comunes de servicios y precios
Existen algunos tipos comunes de servicios de redacción de currículums, que incluyen:
Básico: Estos servicios generalmente consisten en una revisión y crítica del currículum. Pueden costar entre $75 y $150.
Nivel medio: Los servicios de nivel medio incluyen revisión, crítica y revisión del currículum. Estos pueden costar entre $150 y $400.
Ejecutivo: Los servicios de nivel ejecutivo incluyen revisión, crítica, reescritura y optimización del currículum. Estos servicios pueden costar entre $500 y $3000 o más.
D. Cómo evitar estafas
Desafortunadamente, existen algunos servicios de redacción de currículums falsos que solo buscan estafar a quienes buscan empleo. Para evitar ser víctima de estas estafas, busque:
Un sitio web profesional y fácil de navegar.
Una empresa con dirección física y número de teléfono.
Una estructura de precios clara y un proceso de pago sencillo.
Comentarios positivos de clientes anteriores.
Si sigue estos pasos, puede asegurarse de elegir un servicio de redacción de currículums de buena reputación que lo ayudará a elaborar un currículum ganador y avanzar en su carrera como profesional de la salud.