Un currículum de diseño de juegos es una herramienta vital para cualquier aspirante a diseñador de juegos que busque conseguir el trabajo de sus sueños. Es el primer punto de contacto entre usted y los empleadores potenciales, por lo que es esencial crear una primera impresión sólida. Esto es particularmente importante en un campo competitivo como el diseño de juegos, donde los empleadores reciben cientos de currículums de candidatos calificados.
En las siguientes secciones, cubriremos los elementos esenciales de un currículum de diseño de juegos, incluido el encabezado, el resumen u objetivo, la experiencia laboral, la educación, las habilidades y el contenido multimedia relevante. También destacaremos algunos pros y contras que debes tener en cuenta al crear tu currículum.
Al final de este artículo, comprenderá claramente cómo estructurar su currículum de diseño de juegos, asegurándose de destacarse entre la multitud y mostrar sus habilidades y experiencias de manera efectiva. ¡Vamos a sumergirnos!
Descripción general del currículum de diseño de juegos
Cuando intentas conseguir un trabajo en el campo del diseño de juegos, tu currículum es tu herramienta clave para llamar la atención de posibles empleadores. Un currículum de diseño de juegos es un documento que describe su experiencia profesional, educación y habilidades en el área del diseño de juegos. Es un documento conciso de una página que comunica sus calificaciones al lector.
¿Qué es un currículum de diseño de juegos?
Un currículum de diseño de juegos es un tipo específico de currículum que se centra en sus logros y experiencias en el campo del diseño de juegos. Es importante adaptar tu currículum de diseño de juegos al trabajo que estás solicitando para que puedas resaltar las habilidades y experiencias que te convierten en el mejor candidato para ese puesto.
Errores comunes que se deben evitar al escribir un currículum de diseño de juegos
Al escribir un currículum de diseño de juegos, existen algunos errores comunes que debes evitar. El primer error es tener un currículum demasiado largo o demasiado corto. Un currículum de diseño de juegos debe tener una página, por lo que es importante ser conciso y directo.
Otro error común es no incluir palabras clave relevantes o habilidades que el empleador busca. Asegúrese de personalizar su currículum para cada trabajo que solicite e investigue la empresa para ver qué habilidades valoran en sus empleados.
También es importante evitar el uso de lenguaje genérico y palabras de moda. Utilice un lenguaje específico y dé ejemplos concretos de sus logros y experiencias.
Componentes clave de un currículum de diseño de juegos
Los componentes clave de un currículum de diseño de juegos incluyen su información de contacto, un resumen profesional, su educación y experiencia laboral, y sus habilidades y logros.
Su información de contacto debe estar en la parte superior de su currículum e incluir su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y enlace de perfil de LinkedIn.
El resumen profesional debe ser un párrafo breve que destaque sus habilidades y experiencia en el diseño de juegos.
Su educación y experiencia laboral deben enumerarse en orden cronológico inverso, con la experiencia más reciente en primer lugar.
Debajo de cada trabajo o experiencia educativa, enumere los logros y responsabilidades específicos que se relacionan con el diseño de juegos. Utilice verbos de acción para describir sus logros, como «creado», «gestionado» y «diseñado».
Finalmente, enumera tus habilidades y logros que sean relevantes para el diseño de juegos. Asegúrese de utilizar un lenguaje específico y ejemplos concretos.
Si sigue estos componentes clave y evita errores comunes, su currículum de diseño de juegos se destacará ante posibles empleadores y aumentará sus posibilidades de conseguir el trabajo de sus sueños en el campo del diseño de juegos.
Formato y estilo
Cuando se trata de crear un currículum para el diseño de juegos, el formato y el estilo que elijas pueden marcar una gran diferencia en cómo tus posibles empleadores perciben tu solicitud. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a formatear su currículum para causar una excelente primera impresión:
Elegir la fuente, el tamaño y el espaciado correctos
Cuando se trata de elegir la fuente, el tamaño y el espaciado correctos para tu currículum de diseño de juegos, es importante considerar tanto la legibilidad como la estética. Si bien es posible que tengas la tentación de elegir una fuente elegante o llamativa para destacar entre la multitud, es importante recordar que tu currículum debe ser fácil de leer y leer rápidamente.
Una buena regla general es utilizar fuentes de aspecto profesional, como Times New Roman, Arial o Helvetica, y utilizar un tamaño de fuente de entre 10 y 12 puntos. Asegúrese de que el espacio sea coherente en todo su currículum, con suficiente espacio en blanco para darle a su documento una apariencia limpia y organizada.
Consejos para hacer que tu currículum sea fácil de leer
Para crear un currículum de diseño de juegos que sea fácil de leer, considere los siguientes consejos:
Utilice un lenguaje sencillo y conciso: evite utilizar jerga demasiado técnica o palabras de moda que puedan confundir y restar valor a su mensaje.
Resalte sus logros: utilice viñetas o listas numeradas para llamar la atención sobre sus logros e ilustrar sus puntos fuertes como diseñador de juegos.
Utilice verbos de acción: al describir su experiencia y habilidades, utilice verbos activos para crear una sensación de energía e impacto.
Adapte su currículum al trabajo: personalice su currículum para cada trabajo al que postule, destacando la experiencia y las habilidades más relevantes para que coincidan con la descripción del trabajo.
Uso adecuado de viñetas y encabezados.
Cuando utilices viñetas y encabezados en tu currículum de diseño de juegos, es importante utilizarlos de forma eficaz para que tu información se destaque. Aquí hay algunos consejos a tener en cuenta:
Utilice viñetas para resaltar sus logros y habilidades, en lugar de simplemente enumerar sus tareas laborales.
Mantenga sus viñetas concisas y enfocadas, utilizando ejemplos específicos para ilustrar su experiencia.
Utilice encabezados para dividir su currículum en secciones claras y hacerlo más fácil de leer.
Mantenga los encabezados coherentes en todo su currículum, utilizando el mismo formato y lenguaje para cada sección.
Al aplicar estos consejos de formato y estilo a su currículum de diseño de juegos, puede asegurarse de que su aplicación se destaque y cause una fuerte impresión a los empleadores potenciales.
La declaración objetiva
Una de las partes esenciales del currículum de diseño de un juego es la declaración de objetivos. Esta sección vital es donde puede mostrar sus habilidades, experiencia y aspiraciones profesionales. A continuación se ofrecen algunos consejos para redactar una declaración de objetivos convincente:
Escribir una declaración objetiva convincente
Su declaración de objetivos debe resaltar sus metas profesionales y su intención de trabajar en la industria del juego. Debe ser conciso, claro y centrado en lo que usted puede aportar. La declaración de objetivos debe atraer al empleador y animarlo a seguir leyendo su currículum. Comience presentándose y un breve resumen de su experiencia.
Adaptar su declaración de objetivos al trabajo que está solicitando
Una de las mejores formas de dar una buena primera impresión es adaptar su declaración de objetivos al trabajo que desea conseguir. Utilice la descripción del puesto para comprender los requisitos del puesto y alinear su declaración con ellos. De esta manera, demuestra su comprensión de las necesidades del empleador y cómo puede contribuir a sus objetivos.
Ejemplos de declaraciones de objetivos
Declaración objetiva para un diseñador de juegos.
“Un diseñador de juegos dedicado con cinco años de experiencia en mecánicas de juego y diseño de personajes. Busco utilizar mi creatividad, habilidades técnicas y pasión para crear experiencias de juego inmersivas en un rol desafiante en un estudio de juegos de renombre”.
Declaración objetiva para un probador de juegos
“Un probador de juegos diligente con buen ojo para los detalles y sólidas habilidades de colaboración. Estoy buscando una oportunidad para aprovechar mi experiencia en pruebas, depuración y notificación de errores para respaldar las iniciativas de control de calidad de un estudio de juegos”.
Declaración de objetivos para un productor de juegos
“Un productor de juegos orientado a resultados con diez años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios en la entrega de títulos exitosos. Espero aplicar mis habilidades de gestión de proyectos, comunicación y liderazgo para impulsar la innovación y maximizar el potencial de un estudio de juegos dinámico”.
Una declaración de objetivos bien elaborada mejora las posibilidades de conseguir el trabajo que desea. Asegúrese de escribir una declaración concisa y enfocada que destaque sus habilidades y experiencias, se adapte al trabajo que está solicitando y se alinee con los objetivos del empleador.
Experiencia profesional
Cuando se trata de elaborar un currículum de diseño de juegos, la sección de experiencia profesional es lo que determinará el éxito o el fracaso de su candidatura. Los reclutadores quieren ver que usted tenga experiencia laboral relevante y que haya podido prosperar en este tipo de puesto.
Para enfatizar su experiencia laboral relevante, es importante estructurar su sección de experiencia profesional para resaltar sus fortalezas. Comience con su trabajo más reciente y avance hacia atrás, describiendo los roles que ha asumido y sus responsabilidades en cada puesto. Considere dividir cada función en logros detallados que ayuden a pintar una imagen de su valor como candidato.
Cuando se trata de describir sus deberes y responsabilidades laborales, es importante ser lo más específico posible. Utilice verbos de acción para describir cómo abordó cada tarea y cuantifique sus logros siempre que sea posible. Esto puede incluir cosas como características del juego en las que participó en el diseño, hitos que ayudó a alcanzar y formas específicas en las que contribuyó al éxito de su equipo.
Por último, ¡no olvides resaltar tus logros! Esto podría ser cualquier cosa, desde un juego de alto perfil que ayudó a desarrollar hasta el reconocimiento que recibió por su trabajo dentro de su empresa o industria. La clave es mostrar a los reclutadores que usted ha tenido un impacto real a lo largo de su carrera y que es probable que continúe haciendo contribuciones valiosas en un nuevo rol.
La sección de experiencia profesional de su currículum de diseño de juegos debe enfatizar su experiencia laboral relevante, describir sus deberes y responsabilidades laborales de manera efectiva y resaltar sus logros de una manera que muestre a los reclutadores por qué es el candidato adecuado para el puesto. Con el enfoque correcto, puedes crear una narrativa convincente que convenza a los reclutadores de tomar en serio tu solicitud.
Educación y entrenamiento
Títulos y certificaciones relevantes:
- Licenciatura en Bellas Artes en Diseño de Juegos, Escuela de Artes Visuales
- Desarrollador certificado por Unity
- Maestro Scrum Certificado
- Asociado certificado de Adobe
Cursos Relevantes:
- Principios de diseño de juegos
- Programación de juegos
- Pintura y dibujo digitales
- Narración interactiva
- Modelado y Animación 3D
- Diseño UX y UI
Como diseñador de juegos, he invertido continuamente tiempo y esfuerzo en obtener la educación y capacitación necesarias para desarrollar mis habilidades en el campo. Tengo una Licenciatura en Bellas Artes en Diseño de Juegos de la Escuela de Artes Visuales, donde obtuve una comprensión profunda de los principios fundamentales y las mecánicas intrincadas que dan forma a cada aspecto del diseño de juegos.
Además de mi título, también poseo varias certificaciones que han perfeccionado mis habilidades en áreas específicas del desarrollo de juegos. Como desarrollador certificado de Unity, tengo un conocimiento exhaustivo del motor Unity, que es el que uso para la mayoría de mis proyectos de juegos. También soy Certified Scrum Master, lo que me dota de las herramientas para gestionar proyectos y equipos de manera eficiente. Por último, la certificación Adobe Certified Associate me ha brindado habilidades avanzadas en varios programas de Adobe Creative Suite, incluidos Photoshop e Illustrator.
A lo largo de mi educación y formación, he completado varios cursos que han mejorado mis conocimientos en diseño, programación y arte de juegos. Por ejemplo, tomé un curso sobre narración interactiva, que me ayudó a comprender cómo crear narrativas convincentes dentro del contexto de un juego. Otro curso valioso fue Diseño UX y UI, donde aprendí a crear interfaces que no solo sean estéticamente agradables sino también fáciles de usar.
Mi educación y formación me han dotado de las habilidades y conocimientos necesarios para sobresalir en la industria del diseño de juegos. Como diseñador de juegos apasionado, siempre estoy buscando oportunidades para aprender y crecer, y creo que mi educación y capacitación me han ayudado a lograr ese objetivo.
Habilidades y competencias
Como diseñador de juegos, las habilidades y competencias que posee son fundamentales para su éxito. Asegurarse de que su currículum destaque sus habilidades relevantes y su competencia técnica en diversas áreas le dará una ventaja en el mercado laboral.
Identificar habilidades relevantes
Para identificar habilidades relevantes, observe detenidamente la descripción del trabajo y los requisitos de los puestos a los que se postula. Tome nota de las habilidades que requiere o prefiere el empleador. Luego, evalúe su propia experiencia y vea si sus habilidades se alinean con la descripción del trabajo o no.
También es importante considerar las funciones específicas de diseño de juegos que le interesan. Por ejemplo, si está más interesado en la programación de juegos, debe centrarse en los lenguajes de programación y las habilidades relacionadas, como la inteligencia artificial y las redes. Mientras que si quieres una carrera en el arte de juegos, debes concentrarte en software como Adobe Photoshop, Blender y Maya.
Destacando la competencia técnica
Aparte de las habilidades interpersonales relevantes, el dominio técnico es un aspecto esencial del diseño de juegos. Asegurarse de que su currículum refleje claramente su dominio de lenguajes de programación, software, herramientas y plataformas relevantes es fundamental para crear un impacto en el empleador.
Es esencial resaltar su competencia técnica en su currículum enfatizando sus años de experiencia y proyectos en los que ha trabajado, certificaciones o calificaciones y premios o reconocimientos especiales obtenidos.
Además del aspecto técnico, un gran diseñador de juegos debe tener excelentes habilidades sociales como comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo y liderazgo. Estas habilidades son igualmente importantes ya que contribuyen al desarrollo de juegos de alta calidad.
Sección de habilidades de ejemplo
Para darle una idea de cómo podría verse su sección de habilidades en su currículum de diseño de juegos, aquí hay un ejemplo que describe las habilidades y competencias esenciales que debe tener un diseñador de juegos.
Habilidades de diseño de juegos
- Fuerte conocimiento de las teorías y principios del diseño de juegos.
- Competencia en el uso de software de desarrollo de juegos como Unity y Unreal Engine.
- Familiaridad con la documentación de diseño de juegos y habilidades de escritura.
- Experiencia en diseño y equilibrio de mecánicas de juego.
- Experiencia en creación de diseños de niveles y secuencias de comandos de juegos.
Habilidades de programación informática
- Competente en lenguajes de programación como C++, C# y Java.
- Experiencia en desarrollo de motores de juegos, incluida programación de gráficos y simulación de física.
- Conocimientos en conceptos de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
- Excelentes habilidades de depuración, resolución de problemas y optimización del rendimiento.
Habilidades de diseño y arte de juegos
- Amplia experiencia en software de diseño gráfico, modelado 3D y texturizado como Adobe Photoshop, Blender, ZBrush y Autodesk Maya.
- Capacidad para conceptualizar y diseñar sistemas de interfaz de usuario, personajes digitales y recursos visuales que mejoren el juego en general.
- Conocimientos en principios de animación, iluminación y efectos visuales.
- Capacidad para crear arte conceptual y guiones gráficos que transmitan el tema y la visión general del juego.
Proyectos y Portafolio
Uno de los elementos más esenciales de un currículum de diseño de juegos es resaltar sus proyectos y cartera anteriores. Debe mostrar sus habilidades y experiencia al posible empleador enfatizando los proyectos clave en los que ha trabajado en el pasado. Al hacer esto, está dando un ejemplo concreto de sus habilidades y de cómo puede utilizarlas para crear diseños que respondan de manera efectiva a desafíos únicos en la industria del juego.
Se recomienda tener un portafolio en línea, ya que facilita que los posibles empleadores accedan y vean su trabajo. Asegúrese de que su portafolio esté bien organizado y sea fácil de navegar. Tener una representación visual de su trabajo anterior brindará una mejor comprensión de sus habilidades y estilo a sus posibles empleadores.
Además, es una buena práctica incluir descripciones de sus proyectos. Puede proporcionar una breve descripción general del juego, describiendo los objetivos, desafíos y recompensas. Si has contribuido a un aspecto específico del juego, es importante proporcionar detalles sobre lo que hiciste específicamente y el papel que desempeñaste en el proceso de desarrollo. En general, cuanto más específicas sean las descripciones, mejor.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que la extensión de las descripciones de su proyecto debe ser concisa y sencilla.
Mostrar tus proyectos anteriores y tener un portafolio en línea con descripciones bien escritas es invaluable en tu currículum de diseño de juegos. Demostrará su capacidad para completar proyectos con éxito en un proceso colaborativo y resaltará sus habilidades y creatividad.
Honores y premios
Como diseñador de juegos, recibir honores y premios es un testimonio de tus habilidades y creatividad. Incluir sus reconocimientos en su currículum puede hacer que se destaque de la competencia e impresionar a posibles empleadores. En esta sección, cubriremos cómo mostrar los premios de su industria y sus logros académicos para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Incluyendo premios de la industria
Comience enumerando los premios de la industria que haya recibido en la sección de honores y premios de su currículum. Esto puede incluir premios recibidos por un juego o proyecto específico, como Mejor diseño de juego o Mejor juego móvil en una conferencia o festival de juegos, o reconocimiento por su cartera de diseño general.
Al enumerar sus premios, asegúrese de incluir el nombre del premio, la organización o evento que lo otorga y el año en que lo recibió. Si corresponde, incluya también el nombre del proyecto o juego por el que recibió el premio.
Ejemplo:
- Mejor juego móvil, Conferencia de desarrolladores de juegos (GDC), 2020
- Mejor diseño de juego, Festival IndieCade, 2018
- Premio Game Developers Choice, Game Developers Conference (GDC), 2017, por “ABC Game”
Al incluir los premios de la industria, puede mostrar su talento y credibilidad como diseñador de juegos.
Detallar logros académicos
Además de los premios de la industria, los logros académicos también pueden demostrar su experiencia y compromiso con el campo. Si tiene algún honor académico relevante, como un título o un reconocimiento por un proyecto académico en particular, inclúyalo en esta sección.
Enumere sus logros académicos en orden cronológico inverso, comenzando con su título o reconocimiento más reciente. Incluya el nombre del título o reconocimiento, la institución u organización que lo otorgó y el año de finalización o reconocimiento.
Ejemplo:
- Maestría en Diseño de Juegos, Universidad de Nueva York, 2021
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Universidad de California, Los Ángeles (UCLA), 2018
- Lista del Decano, Escuela de Artes y Humanidades, Universidad del Sur de California (USC), 2016-2017
Al resaltar sus logros académicos, puede mostrar su educación y compromiso con su oficio.
Consejos y sugerencias adicionales
Al buscar trabajo en diseño de juegos, es importante recordar que cada puesto puede tener requisitos únicos y habilidades deseadas. Para aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo de sus sueños, es fundamental personalizar su currículum para cada puesto al que se postule.
Comience examinando de cerca la descripción del trabajo y destacando las habilidades y calificaciones requeridas. Luego, adapte su currículum para mostrar su experiencia, habilidades y logros relevantes que se alineen con los requisitos laborales. Evite el uso de un currículum genérico para todos los puestos, ya que puede parecer poco profesional y desmotivado.
Además de un currículum personalizado, una carta de presentación bien elaborada también puede marcar una diferencia significativa al solicitar un trabajo de diseño de juegos. Aproveche esta oportunidad para mostrar su pasión por el diseño de juegos y sus calificaciones únicas para el puesto. Asegúrese de que su carta de presentación se adapte al trabajo específico que está solicitando y evite utilizar lenguaje genérico.
Después de enviar su solicitud, es esencial hacer un seguimiento con el empleador. Esto no sólo demuestra su interés en el puesto, sino que también le brinda la oportunidad de reforzar sus calificaciones y expresar cualquier interés adicional. Un simple correo electrónico de seguimiento o una llamada telefónica pueden marcar la diferencia a la hora de mantener su solicitud en la mente del empleador.
Con estos consejos y sugerencias adicionales, estará en el camino correcto para elaborar un currículum ganador en diseño de juegos y conseguir un trabajo en este apasionante campo. Recuerde siempre adaptar su solicitud a cada trabajo específico y mostrar sus habilidades y calificaciones únicas.
